Управление заемным капиталом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2013 в 10:42, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность темы исследования. В современных условиях перед российскими предприятиями остро стоит проблема привлечения ресурсов для финансирования процессов обновления основных средств, расширения производства и совершенствования национальной экономики в целом. Эта проблема особенно актуальна в нынешней ситуации, когда руководство страны поставило задачу увеличения темпов роста национальной экономики. Целью дипломной работы является исследование теоретических и практических вопросов привлечения заемного капитала российскими предприятиями, разработка рекомендаций по выбору заемного источника финансирования и совершенствование процессов исследования заемного капитала.

Содержание

Введение ……………………………………………………………………. 3
Глава 1. Необходимость привлечения заемного капитала ……………… 6
1.1.Понятие и структура заемного капитала ………………………….….. 6
1.2. Способы привлечения заемных средств ………………………….… 14
1.3. Разработка политики привлечения заемных средств ……………….24
Глава 2. Анализ использования заемных средств в ОАО «Тамбовагропромкомплект»,,,………………………………………………… 32
2.1. Общая характеристика предприятия ……………………………….. 32
2.2. Анализ состава и структуры заемного капитала …………………... 38
2.3. Оценка эффективности использования заемных средств …………. 49
Глава 3. Пути повышения эффективности управления заемным капиталом в ОАО «Тамбовагромкомплект»…………………………………. 55
3.1. Политика привлечения банковского кредита …………………..….. 55
3.2. Расчет использования финансового лизинга …………….………… 62
3.3. Оценка эмиссии облигационного займа ……………………………. 71
Заключение ……………………………………………………………….. 75
Библиографический список ……. …………………………….……….… 85
Приложения …………………………………………………..……………86

Прикрепленные файлы: 1 файл

1.doc

— 1,021.00 Кб (Скачать документ)

Во главе предприятия  стоит общее собрание акционеров, которое в перерывах между  собраниями замещает Совет директоров, возглавляемый Генеральным директором. Ему подчинены исполнительный и коммерческий директора, осуществляющие оперативное руководство тремя первыми заместителями генерального директора, заместителем по экономике и финансам и главным бухгалтером.

Первым заместителям Генерального директора подчинены  по 5-6 товарных отделов, причем первая группа отделов специализируется в основном на продаже автомобилей и запасных частей, вторая - на реализации стройматериалов, металла, промышленных и продовольственных товаров, а третья – на продаже товаров зооветеринарного назначения, фармацевтических товаров.

Особое место в структуре занимает главный бухгалтер, так как он  несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством РФ. В случаях, определенных учредителем бухгалтерская отчетность предприятия подлежит обязательной аудиторской проверки независимым аудитором.

Главный бухгалтер руководит  работниками бухгалтерской службы предприятия. А также осуществляет контроль за наличием и движением  имущества, использованием материальных, трудовых  и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, а также за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций, принимает меры по своевременному предупреждению негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности.

Деятельностью всех экономических  служб управляет главный экономист, который является заместителем директора по экономическим вопросам. Он организует всю экономическую работу на предприятии, в том числе и по анализу хозяйственной деятельности.

Второй экономист занимается составлением аналитической работы, обобщает результаты анализа по всему предприятию и его структурным подразделениям, разрабатывает перспективные и текущие планы по итогам анализа.

Результаты работы предприятия  обсуждаются с участием всех начальников  подразделений на каждодневных вечерних собраниях и в конце года, когда каждый из руководителей представляет отчет о проделанной работе [4, с.123].

Основная роль в хозяйстве  принадлежит руководителю. Он осуществляет не только руководство предприятием, но и  изучает конъюнктуру рынка  спроса и предложения на производимую продукцию, организует ее рекламу. Также налаживает и укрепляет хозяйственные связи с другими предприятиями и организациями, организует подбор и расстановку кадров, несет ответственность за финансовое состояние предприятия, правильное ведение бухгалтерского учета, взимание налогов, достоверное и своевременное предоставление установленной отчетности в налоговую инспекцию и статистические органы.

Как уже было сказано, по схеме финансового управления предприятие представляет собой  холдинг. Среди центров финансовой ответственности выделяются следующие самостоятельные предприятия:

  • ОАО «Октябрьское»  - одна из крупнейших в России баз материально- технического обеспечения. Занимает площадь 30 га, имеет более 7 тыс.кв.м. складских помещений. Специализируется на продаже комбайнов, тракторов, запчастей, удобрений и ГСМ. Для хранения, сушки и переработки зерна предприятие располагает элеватором. Является дилером Ростовского комбайнового завода.
  • ООО «Агрофирма «Октябрьская» – занимается производством зерновых культур, сахарной свеклы и подсолнечника на площади более 3 тыс.га.
  • ОАО «Тамбовагропромснаб» – мощная организация агроснабжения, эффективно испо<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-size: 14pt; tex

Информация о работе Управление заемным капиталом