Особенности расчета трудовой пенсии по инвалидности

11) периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Все перечисленные периоды деятельности включаются в страховой стаж только при условии, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности.

Назначение  пенсии по инвалидности, помимо ФЗ «О трудовых пенсиях», предусматривается ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», в соответствии со ст. 5 которого пенсия по инвалидности предусмотрена в качестве одного из вида пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении» предусматривает назначение пенсии по инвалидности следующим категориям лиц:

1) военнослужащим;

2) участникам Великой Отечественной войны;

3) гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

4) гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности I, II или III степени, не относящиеся к перечисленным категориям лиц, а также инвалиды с детства, которые не имеют права на получение трудовой пенсии по инвалидности, имеют право на получение в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» социальной пенсии.

Военнослужащим  пенсия по инвалидности выплачивается  либо в соответствии со ст. 8 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», если военнослужащий имеет соответствующий стаж выслуги лет, либо в соответствии с ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и членов их семей».

Минимальный срок, на который может быть установлена  инвалидность, составляет один год. По истечении этого срока срок инвалидности может быть продлен только по результатам  медико-социальной экспертизы.

 

1.3 Структура трудовых пенсий по инвалидности

 

     Трудовая пенсия по инвалидности, как и пенсия по старости, может состоять из следующих частей:

     1. Базовая часть:

     Финансируется из федерального бюджета, размер базовой части не зависит от стажа, зарплаты и уплаченных взносов в ПФР. Он устанавливается законом. Повышенный размер базовой части установлен для граждан, имеющих иждивенцев, для граждан, достигших возраст 80 лет или при установлении инвалидности с III степенью ограничения способности трудовой деятельности, а так же для граждан, имеющих определенный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Размер базовой части устанавливается в пониженном размере в случае назначения трудовой пенсии по инвалидности с I степенью ограничения способности к трудовой деятельности, а также при назначении по случаю потери кормильца.

     2. Страховая часть:

     Финансируется из  бюджета Пенсионного фонда России, размер страховой части пенсии  зависит от суммы страховых  взносов, уплаченных в ПФР на  финансирование этой части. За  работающих граждан взносы уплачивает  их работодатель. Самозанятые граждане (предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д.) уплачивают взносы самостоятельно. Уплачиваемые взносы отражаются на лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде РФ. Когда ему назначается пенсия, то страховая часть рассчитывается на основании данных его счета.

     Размер страховой части пенсии зависит от суммы страховых взносов, уплаченных в ПФР на финансирование этой части. За работающих граждан взносы уплачивает их работодатель. Самозанятые граждане (предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д.) уплачивают взносы самостоятельно. Уплачиваемые взносы отражаются на лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде РФ. Когда ему назначается пенсия, то страховая часть рассчитывается на основании данных его счета.

      Размер взносов за работающих граждан зависит от их возраста. В 2008 году тариф взноса за лиц 1966 года рождения и старше составляет 14% от их заработной платы. За лиц 1967 года рождения и моложе - 8% от их заработной платы. Эти взносы включаются в состав расчетного пенсионного капитала, который ежегодно индексируется с коэффициентами, утверждаемыми Правительством России. При назначении пенсии сумма расчетного пенсионного капитала делится на ожидаемый период выплаты пенсии и таким образом определяется страховая часть (методика приведена только для пенсии по старости, для пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца она несколько отличается). Ожидаемый период выплаты пенсии в 2002 году был установлен в размере 12 лет (144 месяца). После этого он ежегодно увеличивается (например, в 2008 году он составляет 15 лет или 180 месяцев) до 2013 года. В 2013 году ожидаемый период выплаты достигнет 19 лет (228 месяцев) и больше увеличиваться не будет.

     Страховые взносы в Пенсионный фонд России в рамках действующей системы пенсионного обеспечения стали уплачиваться с 2002 года. Приобретенные до этого времени пенсионные права конвертируются (преобразуются) в расчетный пенсионный капитал по формуле, учитывающей заработок гражданина и его трудовой стаж. В настоящее время практически у всех, кому назначается трудовая пенсия по старости, страховая часть состоит не только из уплаченных взносов, но и из преобразованных пенсионных прав, приобретенных до 2002 года.      Назначенная страховая часть пенсии периодически индексируется с коэффициентами, утверждаемыми Постановлениями Правительства России.

     3. Накопительная часть. 

     Финансируется из страховых взносов на накопительную часть, которые гражданин накопил в течение своей трудовой деятельности. Размер накопительной части трудовой пенсии (НЧТП) зависит от суммы страховых взносов, уплаченных в ПФР на финансирование накопительной части. Эти взносы отражаются в специальной части лицевого счета гражданина и инвестируются в порядке, установленном законодательством. При приобретении гражданином пенсионных оснований накопительная часть его пенсии рассчитывается делением содержимого специальной части пенсионного счета на ожидаемый период выплаты пенсии. Этот период должен устанавливаться специальным Федеральным законом, который в настоящее время не принят. Он может отличаться от ожидаемого периода выплаты страховой части, но так как точно это неизвестно, при оценке накопительной части используется ожидаемый период - 228 месяцев.

     Размер страховых взносов на накопительную часть пенсии для граждан 1967 года рождения и моложе составляет 6% от их зарплаты. Для граждан 1966 года рождения и старше такие взносы с 2005 года не уплачиваются. В 2002-2004 годах взносы уплачивались за мужчин 1953 года рождения и моложе и за женщин 1957 года рождения и моложе. За это время у них накопилась некоторая сумма на специальной части счета, из которой им также будет назначаться накопительная часть трудовой пенсии.

     Принципиальное отличие страховой части от накопительной состоит в том, что расчетный пенсионный капитал (по которому определяется страховая часть) индексируется в размерах, определяемых Постановлениями Правительства. Накопительная же часть инвестируется и может значительно увеличиваться в зависимости от результатов работы организации, которая осуществляет инвестирование. Накопительная часть пенсии - единственная часть, на размер которой гражданин может влиять непосредственно. По выбору гражданина она может инвестироваться разными организациями. Во-первых, государственной управляющей компанией (ГУК), которой является государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)». Именно такой вариант инвестирования осуществляется по умолчанию для граждан, которые не предпринимали никаких действий по его изменению. Во-вторых, накопительная часть может инвестироваться частной управляющей компанией (ЧУК), при том, что страховщиком (собственником средств) остается Пенсионный фонд России. И в третьих, накопительная часть может инвестироваться негосударственным пенсионным фондом (НПФ).

 При этом базовая часть пенсии от степени ограничения способности к трудовой деятельности устанавливается в суммах в зависимости от степени инвалидности.

     Лица, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности определяется в суммах согласно степени инвалидности .

    Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СЧ + ПК/(Т*К),

     Где СЧ - страховая часть трудовой пенсии;

    ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии. В связи с     этим страховые взносы учитываются до даты установления инвалидности;

    Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты рудовой пенсии по старости ;

    К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам.

     Нормативная продолжительность страхового стажа при достижении инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца, в 2012 году – 216 месяцев.

     Указанный коэффициент введен для корректировки периода выплаты пенсий в целях недопущения снижения размеров пенсий инвалидов.

     При определении страховой части пенсии по инвалидности учитываются взносы, перечисляемые на финансирование указанной части пенсии.

     Закон не предусматривает пенсий при неполном стаже работы, поэтому независимо от группы инвалидности и продолжительности страхового стажа каждый инвалид может получить трудовую пенсию .

    В новом законе лишаются страховой части пенсии граждане, инвалидность которых наступила вследствие совершения умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью. Появилась норма, которая ограничивает право на трудовую пенсию по инвалидности в связи с обстоятельствами, при которых наступила инвалидность. Причем эти факты должны быть установлены в судебном порядке, т.е. приговором или решением суда, вступившим в законную силу.

     При этом порядок признания органами Государственной медико-социальной экспертизы гражданина инвалидом, порядок установления периода инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности, порядок установления времени наступления инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданам уголовного деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью утверждаются Правительством. Пока такой порядок не установлен .

     Условия назначения  трудовой пенсии по инвалидности:

     1. признание лица  инвалидом I, II или III группы;

     2. наступление инвалидности гражданина  не связано с совершением им  умышленного уголовно наказуемого  деяния или умышленного нанесения  ущерба своему здоровью, которые  установлены в судебном порядке;

           3. наличие хотя бы одного дня  страхового стажа.

     Сроки установления  трудовой пенсия по инвалидности

     Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, либо до даты достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин) при наличии пяти лет страхового стажа. При отсутствии у гражданина права на трудовую пенсию по старости — до даты достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (60 лет — для женщин, 65 лет — для мужчин). 

     При этом трудовая пенсия по старости и социальная пенсия по старости устанавливаются со дня достижения вышеуказанного возраста при наличии соответствующих условий в размере, который не меньше размера трудовой пенсии по инвалидности, установленного лицу по состоянию на день прекращения выплаты указанной трудовой пенсии по инвалидности. 

  Пенсионный фонд Российской Федерации известит пенсионера о назначении ему соответствующей пенсии в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости или социальной пенсии по старости. 

  Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по инвалидности:

          1. паспорт;

2. трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя;

          3. документы, подтверждающие установление инвалидности и степень ограничения трудоспособности.

     Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:

          1. справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;

          2. справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

          3. документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ;

          4. документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;

          5. документы об изменении фамилии, имени, отчества.