Экономические показатели деятельности предприятия

10x8,5 + 5x5,7 + 25x1 + 2x23 = 12,3 (т. молокопродуктов).    

 Условно-натуральный  метод удобен для применения, так как производство (продажу) многих разнообразных товаров (услуг) с помощью переводных коэффициентов можно привести в сопоставимый вид. Например, затраты на реализацию муки, хлеба и макаронных изделий можно выразить через коэффициенты пересчета в затраты на реализацию одного условного килограмма хлебобулочных изделий. Такой подход приближает условно-натуральный метод к трудовому методу, в основе которого лежит измерение объемов продукции с помощью условной трудоемкости производства или продажи продукции (товаров). При измерении производительности труда трудовым методом используются нормативы времени на производство единицы продукции или продажу единицы товара:    

Пт = (Объем продукции в  единицах времени работы) / (Фактическое  время работы),    

где Пт — производительность труда, измеренная трудовым методом.

Пример. В цехе два рабочих за смену (8 ч) произвели 20 деталей А, на которые установлена норма времени 30 мин за единицу, и 40 деталей В, на которые установлена норма времени 15 мин. Тогда производительность труда (выработка) одного рабочего цеха за минуту составит:    

Пт = (30x20 + 40x15) / 2x8x60 = 1,25 (детали).    

 Преимуществом трудового  метода является возможность  его применения ко всем видам работ и услуг. Но для широкого использования метода необходимы нормативы времени на каждый вид работ, которые имеются не всегда. Этим методом нельзя пользоваться для расчета производительности труда работников, находящихся на повременной оплате труда, для которых не применяются нормы времени.   

 На производительность  труда оказывает влияние трудоемкость  работ. Трудоемкость — это  показатель, характеризующий затраты  живого труда, выраженные в  рабочем времени, на производство  продукции (услуг). Трудоемкость измеряется, как правило, в нормо-часах (фактических часах) работы, затраченных на производство единицы работы, Показатель является обратным показателю производительности труда и рассчитывается по формуле    

Т=Рв/Кп 
    где Т — трудоемкость; Рв — рабочее время; 
    Кп — количество произведенной продукции.

Пример. На производстве в течение месяца было произведено 10 единиц продукции А, трудоемкость изготовления которой составляет 2 ч, 20 единиц продукции В с трудоемкостью 30 ч и 30 единиц продукции С с трудоемкостью 1 ч. Средняя трудоемкость продукции за месяц составит:    

(10x20 + 20x30 + 30x15) / (10 + 20 + 30) =  20,8 (ч на единицу продукции).   

 На производстве часто  используют показатель условной  трудоемкости продукции (работ,  услуг), при расчете которой применяют  переводные коэффициенты.

Пример. Если трудоемкость производства трактора в 10 раз выше трудоемкости производства велосипеда, то можно сравнить производительность труда работников, изготовивших за смену два трактора, с производительностью труда работников, изготовивших за смену 18 велосипедов.    

1. Определим производительность  труда работников, изготовивших  тракторы, при помощи трудоемкости  производства велосипедов:        

2 X 10 = 20 (велосипедов).   

2. Сравним производительность  труда работников, изготовивших  тракторы и велосипеды:        

20 : 18 X 100% = 111,1%.   

 Так, используя условную  трудоемкость продукции (работ), можно оценить производительность труда работников, занятых разными видами деятельности. В нашем случае производительность труда работников при производстве тракторов на 11,1% выше производительности труда работников, занятых производством велосипедов.    

 Применение показателя  трудоемкости позволяет выполнять  более точные и сопоставимые расчеты производительности труда. Между показателями производительности труда и трудоемкости существует обратная связь: чем ниже трудоемкость, тем выше производительность труда и соответственно больше объем произведенных работ.   

 В любом готовом  продукте (изделии, услуге) концентрируется  живой и овеществленный труд. Благодаря такому совокупному  труду и создаются материальные ценности.   

 Живой труд — это  энергозатраты человеческого организма;  живой труд может быть физическим  и умственным. При физическом  труде затрачивается энергия мышц, которая измеряется в калориях; при умственном труде затрачивается энергия умственной деятельности. Понятно, что затраты живого труда имеют физиологические границы.    

 Иное дело — овеществленный  труд. Он характеризует воплощенный  в предметах и средствах труда  — в машинах, механизмах, оборудовании, автоматике — живой труд в прошлом, т. е. прошлый труд.   

 По мере развития  производительных сил общества  живой труд охватывает все большую массу овеществленного труда. В результате в совокупном труде при увеличении доли овеществленного труда снижается доля живого труда. А это основной признак роста производительности труда. Совершенствование производства и научно-технический прогресс являются главными условиями роста производительности труда. Внедрение новых технологических процессов, материалов и средств автоматизации приводит к росту механизации труда. Этот показатель можно определить по формуле     

Ум=Чм / Чо *100%, 

   где Ум — уровень механизации труда, %; Чм — численность работников механизированного труда; Чп — общая среднесписочная численность работников.   

 К работникам механизированного  труда относят тех, кто свою  работу выполняет при помощи  машин и механизмов.   

 Повышение уровня механизации  (автоматизации) труда свидетельствует об увеличении доли овеществленного труда и возможностях роста производительности труда без увеличения затрат живого труда.    

 Важнейшей характеристикой  живого труда является его  интенсивность. Интенсивность труда  — это степень напряженности  живого труда, определяемая затратами физической, умственной и нервной энергии в единицу времени. Научная организация труда предполагает использование нормальной интенсивности труда, при которой не происходят необратимые отрицательные изменения в жизнедеятельности работника. Считается, что средний уровень нормальной интенсивности труда равен затратам человека, идущего по ровной поверхности со скоростью 4,8 км в час. Повышение интенсивности конкретного труда относительно нормальной требует соответствующего учета в оплате труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Анализ экономических показателей  является необходимым элементом  выполнения каждой функции предприятия. Основными функциями экономических показателей являются:

- информационное обеспечение управления (сбор обработка, систематизация и группировка информации об экономических процессах и явлениях);

- анализ (анализ хода экономической  деятельности и ее результатов, оценка возможностей экономической деятельности);

- планирование (оперативное, текущее,  перспективное);

- организация управления (организация  эффективного функционирования  всех элементов экономической  системы хозяйствующего субъекта  в целях рационального использования  материальных, трудовых и финансовых  ресурсов).

Роль анализа экономических  показателей в управлении предприятием возрастает вследствие того, что меняются механизм хозяйствования, принципы и методы управления.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература:

1.  Галицкий «Экономика предприятия», Москва, «Эксмо», 2005г.

2.  Грузинов В.Л., Грибов В.Д. «Экономика предприятия», Москва, «Финансы и статистика», 2000г.

3.  Ефимова О.П. «Экономика предприятия», Минск, «Новое знание», 2003 г.

4.  Зайцев Н.Л. «Экономика организации», «Экзамен», 2008г.

5.  Кравченко Л.И. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», Минск, «Фу Аинформ», 2003г.

6.  Малышкова В.И. «Экономика и управление предприятий», Москва, 2005г.

7.  www.bestreferat.ru

8. www.vedomosti.ru

9.  ru.wikipedia.org