Сущность, цель ,задачи и функции финансового менеджмента
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2014 в 09:17, курсовая работа
Краткое описание
Финансовый менеджмент направлен на увеличение финансовых ресурсов, инвестиций и наращивание объема капитала. Его можно представить следующей схемой: Целью финансового менеджмента является выработка определенных решений для достижения оптимальных конечных результатов и нахождения оптимального соотношения между краткосрочными и долгосрочными целями развития предприятия и принимаемыми решениями в текущем и перспективном финансовом управлении. Главной целью финансового менеджмента является обеспечение роста благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде.
Содержание
Введение………………………………………………………………………..2 1. Сущность, цель ,задачи и функции финансового менеджмента. ……..5 1.1. Основные принципы финансового менеджмента………………………8 1.2.Современные концепции финансового менеджмента…………………10 2. Этапы развития финансового менеджмента……………………………..16 2.1. Элементы финансового менеджмента………………………………….17 3. Сущность и теоретические основы деятельности финансового менеджера…………………………………………………………………….19 4. Механизм функционирования финансового менеджмента и его место в системе управления организацией………………………………………………25 4.1 Место финансового менеджмента в системе управления организацией………………………………………………….25 4.2 Механизм функционирования финансового менеджмента……28 Заключение……………………………………………………………….31 Список литературы……………………………………………………….33
1. Сущность, цель ,задачи и функции
финансового менеджмента. ……..5
1.1. Основные принципы финансового
менеджмента………………………8
1.2.Современные концепции финансового
менеджмента…………………10
2. Этапы развития финансового
менеджмента……………………………..16
2.1. Элементы финансового менеджмента………………………………….17
3. Сущность и теоретические
основы деятельности финансового менеджера…………………………………………………………………….19
4. Механизм функционирования
финансового менеджмента и его место в
системе управления организацией………………………………………………25
4.1 Место
финансового менеджмента в системе управления
организацией………………………………………………….25
4.2 Механизм функционирования
финансового менеджмента……28
Заключение……………………………………………………………….31
Список литературы……………………………………………………….33
ВВЕДЕНИЕ:
В системе управления
различными аспектами деятельности любого
предприятия в современных условиях наиболее
сложным и ответственным звеном является
управление финансами -финансовый менеджмент.
Менеджмент - процесс управления предприятием.
Финансовый менеджмент - наука
управления финансами. После второй мировой
войны, как термин, появился в США.
Финансовый менеджмент
-часть общего процесса управления предприятием.
В настоящее время существует
множество точек зрения на содержание,
цели, функции финансового менеджмента.
Например, авторский коллектив
учебника «Финансовый менеджмент: теория
и практика» под редакцией Стояновой Е.С.
представляет финансовый менеджмент как
науку управления финансами предприятия,
направленную на достижение его стратегических
и тактических целей.
И.Т. Балабанов
в книге «Основы финансового менеджмента»
определяет финансовый менеджмент как
систему рационального и эффективного
использования капитала, как механизм
управления движением финансовых ресурсов,
подчеркивая при этом принадлежность
его к общему менеджменту предприятия.[22]
Бланк
И.А. считает, что «Финансовый менеджмент
представляет собой систему принципов
и методов разработки и реализации управленческих
решений, связанных с формированием, распределением
и использованием финансовых ресурсов
предприятия и организацией оборота его
денежных средств».[21]
По нашему мнению,
наиболее полным является следующее определение
финансового менеджмента: это управление
источниками финансовых ресурсов, финансовыми
ресурсами и финансовыми отношениями
с целью рационального их использования
и наращивания капитала предприятия.
Рассматривая
финансовый менеджмент как составную
часть процесса управления предприятием
(организацией) необходимо обратить внимание
на следующее обстоятельство:
финансовый менеджмент - интегральное
явление, имеющее различные формы проявления:
как системы экономического управления
части финансового механизма, как органа
управления и как вида предпринимательской
деятельности. С учетом этих особенностей
финан-совый менеджмент может иметь оперативный,
тактический или стратегический характер.
В каждом конкретном случае существуют
специфические цели, методы, задачи, инструменты
и варианты принятия решений.
Задачи оперативного
(текущего) финансового менеджмента заключа-ются
в оперативном учете, анализе, контроле
и принятии решений по стабильному функционированию
коммерческого предприятия, обеспечению
нормальных оценочных финансовых показателей.
Тактический финансовый менеджмент обеспечивает
выбор наиболее оптимального решения
и наиболее приемлемых в данной конкретной
хо-зяйственной ситуации методов и приемов
для достижения поставленной цели в конкретных
условиях. Финансовый менеджмент стратегического
направления обеспечивает разработку
общего направления и способы использования
средств для достижения перспективных
целей функционирования капитала (моделирование
стратегической дивидендной политики,
принятие решений по долгосрочным инвестиционным
проектам, использование новых инструментов
долгосрочного финансирования и т. д.).
Как один из ключевых
подсистем общей системы управления предприятием,
финансовый менеджмент состоит в свою
очередь из объекта управления (управляемая
система) и субъекта управления (управляющая
подсистема).
Структура и процесс
функционирования системы финансового
управления предприятием обусловлены
определенной правовой и налоговой средой
- правовыми границами и правилами действия
предпринимательской единицей (физическим
или юридическим лицом). Для исполнения
функций финансового менеджмента необходима
определенность и стабильность правовых
и налоговых условий по вопросам государственного
регулирования действий подсистемы финансового
управления.
Финансовый
менеджмент как орган управления может
быть создан и функционировать различными
способами в зависимости от размеров предприятия
и вида его деятельности.
Для крупного предприятия характерно
обособление специальной службы (финансовой
дирекции), руководимой финансовым директором
и включающей бухгалтерию и другие финансовые
службы. На небольших предприятиях роль
финансового директора обычно выполняет
главный бухгалтер. Как правило, финансовый
директор занимается эффективным (с точки
зрения стратегии предприятия) распределением
и использованием фондов в рамках предприятия
и мобилизацией средств на выгодных условиях.
Финансовая
дирекция - одна из центральных служб аппарата
управления хозяйствующего субъекта.
Ее основными функциями являются: финансовый
анализ и планирование, управление финансовыми
инвестициями, разработка кредитной политики,
ведение финансовых расчетов, организация
страхования, ведение финансового учета,
организация финансового аудита и т. д.
Иногда считают,
что управление финансами как часть общего
управления представляет собой не административно-управленческий
акт, а творческую аналитическую деятельность,
которая активно изменяется по форме и
со-держанию в зависимости от окружающей
экономической среды.
Другими словами,
этот вид деятельности может принимать
форму предпринимательства.
Финансовый менеджмент как
форма предпринимательства может быть
выделен в самостоятельный вид профессиональной
деятельности, который функционирует
в сфере финансового рынка.
1.Сущность, цель ,
задачи и функции финансового менеджмента.
Финансовый менеджмент, иначе говоря,
управление финансами, представляет собой
систему принципов, методов и форм рационального
и эффективного регулирования финансовых
ресурсов и отношений предприятия с целью
обеспечения устойчивой производственно-хозяйственной
деятельности, достижения достаточной
прибыли и повышения конкурентоспособности
хозяйствующего субъекта.
Финансовый
менеджмент направлен на увеличение финансовых
ресурсов, инвестиций и наращивание объема
капитала. Его можно представить следующей
схемой:
Целью
финансового менеджмента является выработка
определенных решений для достижения
оптимальных конечных результатов и нахождения
оптимального соотношения между краткосрочными
и долгосрочными целями развития предприятия
и принимаемыми решениями в текущем и
перспективном финансовом управлении.
Главной целью финансового
менеджмента является обеспечение
роста благосостояния собственников
предприятия в текущем и перспективном
периоде.
Эта цель получает конкретное
выражение в обеспечении максимизации
рыночной стоимости бизнеса (предприятия)
и реализует конечные финансовые интересы
его владельца.
Задачи, решаемые с помощью
менеджмента:
- текущие;
- стратегические.
Задача финансового
менеджмента состоит в управлении движением
финансовых ресурсов и финансовыми отношениями,
возникающими между участниками бизнес-процессов
в ходе движения этих ресурсов. Ответ на
вопрос, как успешнее всего управлять
этим движением и отношениями, составляет
сущность финансового менеджмента.
Финансовый менеджмент как
система управления состоит из двух подсистем:
управляемая подсистема (объект
управления)
управляющая подсистема (субъект
управления)
Объект управления
- это совокупность условий осуществления
денежного оборота, кругооборота стоимости,
движения финансовых ресурсов и финансовых
отношений между предприятиями и их подразделениями
в хозяйственном процессе.
Субъект управления
- это отдельная группа специалистов (финансовая
дирекция, финансовый менеджер), которая
посредством различных форм управленческого
воздействия обеспечивает целенаправленное
функционирование объекта, т.е. финансов
предприятия.
Финансы каждого предприятия
охватывают денежные отношения:
-с другими организациями (оплата
поставок сырья, товаров, других материальных
ценностей, реализация продукции, при
получении финансовых и коммерческих
кредитов, при вложении капитала и т.д.);
-с учредителями (при распределении
прибыли);
-с трудовым коллективом (при
оплате труда, при распределении доходов
и прибыли, при уплате дивидендов по акциям,
процентов по облигациям и т.д.);
-с государственными органами
управления (при уплате налогов и т.д.).
В этой связи можно выделить
следующие основные функции финансового
менеджмента:
формирование денежных средств
(доходы);
использование этих средств
(расходы);
контроль за их формированием
и использованием.
Функции объекта управления:
-организация денежного оборота;
-обеспечение финансовыми средствами
и инвестиционными инструментами;
-обеспечение основными и оборотными
фондами;
-организация финансовой работы.
Функции субъекта управления
- это конкретный вид управленческой деятельности,
который последовательно состоит из сбора,
систематизации, передачи, хранения информации,
принятия решения и его воплощения. Функции
субъекта управления включают: планирование,
прогнозирование, организацию, регулирование,
координирование, стимулирование, контроль.
Планирование
в финансовом менеджменте играет существенную
роль и охватывает весь комплекс мероприятий
как по разработке решений, так и по внедрению
их в жизнь. Для того, чтобы эта деятельность
была успешной, создается методология
и методика разработки финансовых планов.
Прогнозирование представляет
собой разработку на долгосрочную перспективу
изменений финансового состояния объекта
в целом и его разных частей. Особенностью
прогнозирования является альтернативность
в построении финансовых показателей,
вариантность развития финансового состояния
объекта управления. Управление на основе
предвидения этих изменений требует выработки
у финансового менеджера определенного
чутья рыночного механизма и интуиции,
а также принятия гибких и быстрых решений.
Организационная функция финансового
менеджмента состоит в объединении людей,
которые совместно участвуют в реализации
финансовой программы на основании определенных
правил и процедур. К этим правилам и процедурам
относятся создание органов управления,
установление взаимосвязей между управленческими
подразделениями, разработка норм, нормативов,
методик.
Регулирование в финансовом
менеджменте представляет собой влияние
на объект управления, при помощи которого
можно достигнуть устойчивого состояния
финансовой системы в случае возникновения
отклонений от заданных параметров. Регулирование
охватывает главным образом текущие
мероприятия по устранению
возникающих отклонений от плановых заданий,
установленных норм и нормативов.
Координация
в финансовом менеджменте - согласование
работы всех звеньев системы управления,
аппарата управления и специалистов.
Координация обеспечивает единство отношения
объекта управления, субъекта управления
и отдельного работника.
Стимулирование в финансовом
менеджменте - побуждение работников финансовой
службы к заинтересованности в результатах
своего труда.
Контроль в финансовом
менеджменте представляет собой проверку
организации финансовой работы, исполнения
финансовых планов и т.д. При помощи контроля
собирается информация об использовании
финансовых средств и о финансовом состоянии
объекта, выявляются дополнительные финансовые
резервы, вносятся изменения в финансовые
программы. Контроль предусматривает
анализ финансовых результатов. Анализ,
в свою очередь, является частью процесса
планирования финансов. Таким образом,
контроль является обратной стороной
финансового планирования и должен рассматриваться
как его составная часть.
1.1. Основные принципы финансового менеджмента.
Эффективное управление финансовой деятельностью
предприятия обеспечивается реализацией
основных принципов финансового менеджмента,
как составной части общего менеджмента
предприятия.
1. Органическая интеграция
в общей системе управления.
Любое управленческое решение
оказывает влияние на формирование денежных
потоков предприятия, результаты его физической
деятельности и финансовое состояние
предприятия. Управление финансами непо-средственно
связано с производственным менеджментом,
кадровым и инновационным менеджментом
и другими видами функционального менеджмента.
Однако решение специальных вопросов
финансового менеджмента во многом в свою
очередь зависит от производственно-коммерческих
характеристик и параметров деятельности
предприятия.
2. Ориентированность на
стратегические цели развития
предприятия.
Проекты управленческих решений
в области финансовой деятельности в текущем
периоде должны быть согласованы с миссией
(главной целью деятельности) предприятия,
стратегическими направлениями его развития,
показателями развития собственных финансовых
ресурсов и.т.д.