Основы мотивации и стимулирования персонала в рыночной экономике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 19:56, дипломная работа

Краткое описание

Цель работы - рассмотреть особенности стимулирования персонала в современных российских условиях на примере ООО « Симбирск Мука», специализирующегося на производстве и реализации. В задачи работы входит:
1.Определить понятие мотива, потребности и стимула, осуществить анализ наиболее известных теорий мотивации.
2.Осуществить обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.
3.Изучить методологию и практику построения систем стимулирования персонала на отечественных предприятиях.
4.Проанализировать систему стимулирования и мотивации труда на предприятии. Сделать выводы и предложения по результатам исследования.

Содержание

Содержание 2
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала в рыночной экономике 5
1.1. Мотивация: теория, формы и инструменты 5
1.2. Стимулирование персонала: виды и методы 14
1.3. Мотивация и стимулирование персонала в условиях кризиса 29
Глава 2. Анализ экономической эффективности внутрифирменной системы стимулирования персонала (на примере ООО «СимбирскМука» 33
2.1. Анализ состояния действующей модели оплаты труда 33
2.2. Состав, структура и динамика мотивационных факторов в 2011 (на основе социологического обследования) 41
2.3. Оценка экономической эффективности системы материального стимулирования персонала: затраты и результаты 46
2.4. Эколого-правовое регулирование предприятия 52
Глава 3. Совершенствование мотивации и стимулирования работников на российских предприятиях (на примере ООО «СимбирскМука») 62
3.1. Результаты применения SWOT и STEP-анализа к системе стимулирования персонала 62
3.2. Зарубежный опыт мотивации и стимулирования персонала в странах с развитой рыночной экономикой и возможности его адаптации к России 67
3.3. Основные направления совершенствования мотивации и стимулирования работников на российских предприятиях (на примере ООО «СимбирскМука») 81
Заключение 90
Библиографический список 95
Приложение 1. Анкета «Измерение уровня мотивации» 98
Приложение 2. Приказ о дополнении положения об условиях оплаты и стимулирования труда работников транспортного отдела ООО «СимбирскМука» 100
Приложение 2. Должностная инструкция инспектора по кадрам 102
Положение 4. Коллективный договор Общества с ограниченной ответственностью «СимбирскМука» г. Ульяновск 2006 г 104
Приложение 5. Приказ о дополнении положения об условиях оплаты и стимулирования труда работников водителей экспедиторов ООО «СимбирскМука» 112
Приложение 6. Правила внутреннего трудового распорядка 115