Метод экономического анализа хозяйственной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2014 в 13:49, контрольная работа

Краткое описание

Метод экономического анализа, как и любой другой науки, - это исследования, подход к изучению явлений и процессов. Метод экономического анализа обладает определенными особенностями. Основным методом экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий (организаций и др.) является один из видов формализованных методов – балансовый метод.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Контрольная работа по Теории экономического анализа. Тема- Метод экономического анализа хоз. деятельности..doc

— 41.50 Кб (Скачать документ)

Дисциплина:  Теория экономического анализа.

 

Контрольная  работа

 

 

ТЕМА:  Метод экономического анализа хозяйственной деятельности.

 

Метод экономического анализа, как и любой другой науки, - это исследования, подход к изучению явлений и процессов. Метод экономического анализа обладает определенными особенностями, которые заключаются в следующем.

Во-первых, при проведении экономического анализа используются методы других отраслей знаний (экономической теории, статистики, математики, бухгалтерского учета).

Во-вторых, в экономическом анализе при изучении явлений и процессов используются не какие-то четко определенные, а различные способы и приемы. Как правило, применяется комбинация различных приемов в зависимости от задач и изучения.

Метод экономического анализа предполагает:

1. Использование системы показателей для характеристики экономических явлений. Это имеет очень существенное значение для экономического анализа. Используемые показатели должны быть систематизированы, находиться во взаимной связи, дополняя или детализируя друг друга. Необходимость этого обусловлена тем, что все экономические процессы и явления взаимосвязаны.

2.  Выбор измерителей, с помощью которых производится оценка изучаемых процессов и явлений. Здесь очень важно, чтобы количественная оценка адекватно отражала содержание анализируемых процессов.

3.  Выявление и измерение факторов, определение их влияния на анализируемый процесс или явление. Оценка влияния факторов на изучаемый процесс позволяет установить причины изменения тех или иных показателей.

Существуют разные подходы к классификации методов экономического анализа. В их основе лежат разные признаки. Некоторые авторы (О. Волкова, З. Завьялова, В. Ковалев) осуществляют группировку методов на основе степени их формализуемости, то есть по возможности описать тот или иной метод с помощью неких формализованных процедур. На основании этого признака все методы экономического анализа разделяют на две большие группы:

  1. Формализованные методы.
  2. Неформализованные методы.

Неформализованные методы основаны на описании аналитических процедур на логическом уровне, а не на строгих аналитических зависимостях.

К формализованным методам относятся методы изучения, которые построены на строгих аналитических зависимостях. Среди этих методов выделяют:

Балансовый метод.

Метод цепных подстановок.

Метод средних величин.

Метод группировок.

Индексный метод.

Экономико-математические методы (теория игр, линейное программирование, моделирование и др.).

Математико-статистические методы (корреляционный, регрессионный, дисперсионный).

Некоторые авторы (А.Д. Шеремет) выделяют среди методов экономического анализа три группы: математические, статистические и учетные методы. Ряд авторов классифицируют все методы экономического анализа по двум группам: традиционные и математические.

Выбор метода экономического анализа очень существенно зависит от задач, которые ставятся в ходе проведения экономического анализа, глубины или детализации изучаемых объектов.

 

Основным методом экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий (организаций и др.) является один из видов формализованных методов – балансовый метод.

В основе названия этого метода лежит французское слово balance, которое дословно переводится как весы, и означает равновесие, уравновешивание. Баланс представляет собой систему показателей, которые характеризуют соотношение или равновесие в каком-либо постоянно изменяющемся явлении.

Балансовый метод – метод анализа структуры, пропорций, соотношений.

В хозяйственной практике используется понятие баланс и в другом значении - как средства, находящиеся в распоряжении какого- либо предприятия, на его счете. В соответствии с этим значением используют выражение «брать на баланс, записывать..., принимать на баланс».

Балансовый метод в экономическом анализе означает сопоставление взаимосвязанных показателей (например, хозяйственной деятельности предприятия) с целью выяснения и измерения их взаимного влияния, а также подсчета резервов повышения эффективности экономической деятельности. При применении балансового метода связь между отдельными показателями выражается в форме равенства итогов. Данный метод анализа получил название балансового потому, что исторически первым примером увязки большого числа показателей хозяйственной деятельности путем выведения равенства двух их итогов был бухгалтерский баланс. Устанавливаемое балансовым методом равенство итогов (баланс) показывает, что в анализе учтены все взаимодействующие факторы и отражающие их экономические показатели, а также то, что связь между ними представлена правильно. Так, для выяснения причин, вызвавших изменение объемов реализованной продукции по сравнению с прошлым периодом, используется зависимость реализации продукции от ее выпуска и изменения остатков нереализованной продукции за изучаемый период. Баланс составляется по следующей схеме: рост реализации продукции равняется росту выпуска продукции плюс уменьшение за год нереализованных остатков готовой продукции (на складах предприятия, в пути к покупателю и на складах покупателя) или же минус увеличение этих остатков. Балансовый метод очень часто применяется при изучении использования ресурсов. Например, для выяснения возможностей улучшения использования оборудования. Этот метод является основным при анализе трудовых ресурсов в обществе - для этих целей разрабатывается специальная сводная таблица, которая называется «Баланс трудовых ресурсов».

На предприятиях составляется баланс квалифицированной рабочей силы, который позволяет сопоставить наличие квалифицированных работников на предприятии и потребность в них. В случае нехватки квалифицированных кадров балансовый метод позволяет осуществить увязку наметившегося дефицита в рабочей силе с имеющимися на предприятии возможностями пополнения кадров за счет различных источников: приема со стороны (за счет работников перешедшие с других предприятий), приема выпускников профессиональных учебных заведений, организации подготовки новых работников на предприятии, повышения квалификации или профессиональной переподготовки некоторой части работников предприятия.

 

 

Практическое задание:

 

Задача № 1   Двигатель за 2 месяца отработал 720 часов и выработал 21600 сило-часов энергии. Максимальная мощность двигателя – 55 л.с.

       Определите:   а)   интенсивный коэффициент использования;

                     б) экстенсивный коэффициент использования;

                       в)   интегральный коэффициент  использования двигателя.

 

Ответ:  

               а) Чтобы определить интенсивный коэффициент использования двигателя нужно:

1. Максимальную мощность двигателя (ММД) умножить на количество часов  работы (ЧР):   ММД (55л.с.)  х  ЧР (720час)  =  39600 л.с.

2.  21600 сило-часов :  39600 л.с.  =  0,545.

 

                  б)  Чтобы определить экстенсивный коэффициент использования двигателя нужно:

  1.  39600 л.с.  :  21600 сило-часов  =  1,833.

 

                  в)  Интегральный коэффициент:

Величина, полученная в результате сопоставления двух однородных показателей, из которых один принимается за единицу, а результат не зависит от местоположения факторов в модели:                          

1,833  :  0,545  =  3,36.

 

Задача № 2     Акционерное общество выпустило 900 простых акций, 100 привилегированных, а также 150 облигаций.

Номинал всех ценных бумаг по 1000 руб., купон по облигациям – 12 %, дивиденды по привилегированным акциям – 15 %.

Величина прибыли к распределению составила – 160 тыс. руб..

Определите:  доход на простую акцию.

 

Ответ:

 

1. Определим доход облигаций:     150 х 1000 х  12%  =  18 тыс. руб.

 

2. Определим доход привилегированных акций:

                  100 х 1000 х 15%  =  15 тыс. руб.

 

3. Остаток прибыли для простых  акций: 

             160 тыс. руб. – 18 тыс. руб. – 15 тыс. руб.  =  127 тыс. руб.

 

4.  Определим доход на простую акцию:

            а)   в рублях:    127 тыс. руб. :  900  =  141,11 руб.

            б)   в процентах:  

                            1 тыс. руб. х 900  =  900 тыс. руб.

                            127 тыс. руб. : 900 тыс. руб. х 100%  =  14,11%.

                                       

 


Информация о работе Метод экономического анализа хозяйственной деятельности