Социальное обеспечение граждан. Пенсии и пособия: понятия, виды
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2014 в 02:51, реферат
Краткое описание
Право социального обеспечения — это отрасль российского права, представляющая собой совокупность норм и правовых институтов, регулирующих отношения по материальному обеспечению из государственных целевых внебюджетных фондов социального назначения или за счет средств государственного бюджета лиц, застрахованных по обязательному государственному страхованию или нуждающихся в государственной социальной помощи и обслуживании.
- депутату Государственной
Думы Федерального Собрания РФ
в случае досрочного роспуска
Государственной Думы.
Категории граждан, которым
назначаются пенсии на льготном основании:
- многодетные матери, а
также матери, имеющие детей-инвалидов
с детства, - назначается по достижении
50 лет и при наличии общего
трудового стажа 15 лет;
- инвалиды ВОВ всех
групп, а также инвалиды всех
групп из числа военнослужащих,
причиной инвалидности у которых
стала военная травма, в том числе
при прохождении службы по призыву, - назначается
по достижении 55 / 50 лет (для мужчин / женщин)
при общем трудовом стаже 25 / 20 лет;
- инвалиды I группы по
зрению - назначается по достижении
50 / 45 лет (мужчин / женщин) при общем
трудовом стаже 15 / 10 лет;
- граждане, больные гипофизарным
нанизмом (лиллипуты), и диспропорциональные
карлики - назначается по достижении 45
/ 40 лет (мужчины / женщины) при общем трудовом
стаже 20 / 15 лет.
Размер пенсии по старости:
- пенсия устанавливается
в размере 55% заработка и, сверх
того, 1% заработка за каждый полный
год общего или специального
трудового стажа, превышающего требуемый
для назначения пенсии;
- размер пенсии, исчисленной
в указанном выше порядке, не
может превышать 75% заработка;
- если пенсионер имеет
право на повышение пенсии
за длительный общий или специальный
стаж, то повышение производится
и за тот, и за другой стаж,
но не более чем на 20%(т.е. до
75% от заработка);
- размер пенсии при
неполном трудовом общем стаже
определяется пропорционально имеющемуся
стажу, исходя из полной пенсии,
устанавливаемой за стаж: мужчинам
- 25 лет и женщинам - 20 лет;
- исчисление пенсии пропорционально
имеющемуся стажу производится
следующим образом: определяется
соответствующая полная пенсия;
эта пенсия делится на число
месяцев требуемого стажа; полученная
сумма умножается на число
месяцев фактически имеющегося
стажа (в этом стаже период
свыше 15 месяцев, если он не является
следствием трудового увечья, профессионального
или общего заболевания, учитывается);
- размер пенсии при
неполном общем трудовом стаже
не может быть ниже социальной
пенсии.
Надбавки к пенсии по старости
(независимо от общего размера выплат
и количества надбавок):
- участникам ВОВ, не получающим
одновременно с пенсией по
старости пенсию по инвалидности,
достигшим возраста 80 лет или
являющимися инвалидами I и II групп,
- 2 минимальные пенсии по старости;
- на уход за пенсионером-инвалидом
I группы либо лицом, достигшим 80
лет, а также участникам ВОВ, не
получающим одновременно с пенсией
по старости пенсию по инвалидности,
- 1 минимальная пенсия по старости;
- на уход за другими
пенсионерами, которые нуждаются
в таком уходе на основании
медицинского заключения и заявления
пенсионера, - 2/3 минимальной пенсии
по старости;
- на нетрудоспособных
иждивенцев, если они сами не
получают какой-либо пенсии. Надбавка
на нетрудоспособных иждивенцев
выплачивается неработающим пенсионерам
в размере, установленном для
социальных пенсий.
2.2 Пенсия за выслугу
лет
Пенсия за выслугу лет - особый
вид пенсии, представляющий собой ежемесячные
денежные выплаты, производимые гражданам
в связи с их длительной производственной
деятельностью (как правило, независимо
от возраста и состояния трудоспособности)
соразмерно с их прошлым заработком. Мачулькая
Е. Е. Горбачева Ж. А. Право социального
обеспечения: Учебное пособие. - 3-е изд.,
перераб. и доп. - М.: Книжный мир, 2004.
Пенсия за выслугу лет служит
формой материального обеспечения таких
категорий работников, которые в силу
особого характера профессии не могут
продолжать работать по этой профессии
в силу особых требований, предъявляемых
к состоянию здоровья данной категории
работников, либо в силу того, что дальнейшая
работа по прежней профессии не всегда
целесообразна в связи с некоторыми обычными
возрастными изменениями, а также в силу
того, что продолжение работы в этих условиях
труда и в этих профессиях с высокой степенью
вероятности может привести к утрате или
снижению трудоспособности, установлению
инвалидности.
Пенсия (кроме пенсии работникам,
занятым на подземны и открытых горных
работах, а также пенсии, назначенной в
связи с педагогической деятельностью
в школах и других учреждениях для детей,
и пенсии, назначенной в связи с лечебной
и иной работой по охране здоровья населения
в сельской местности и поселках городского
типа) выплачивается при условии оставления
работы, с учетом которой она установлена.
Пенсия, назначенная работникам,
занятым на подземны и открытых горных
работах, а также, пенсия, назначенная
в связи с педагогической деятельностью
в школах и других учреждениях для детей,
и пенсия, назначенная в связи с лечебной
и иной работой по охране здоровья населения
в сельской местности и поселках городского
типа, выплачиваются в полном размере
независимо от получаемой заработной
платы.
Пенсия за выслугу лет предоставляется
в связи с:
- подземной работой, а
также работой с особо вредными
и тяжелыми условиями труда;
- работой на судах морского
и речного флота рыбной промышленности
по добыче, обработке рыбы и
морепродуктов;
- работой в профессиональных
аварийно-спасательных службах или
формированиях;
- работой в гражданской
авиации;
- педагогической деятельностью
в школах и других учреждениях
для детей;
- лечебной и иной работой
по охране здоровья населения;
- творческой работой на
сцене в театрах и других
театрально-зрелищных предприятиях
и коллективах;
- лицам, проходившим военную
службу и службу в органах
внутренних дел, а также прокурорам,
следователям, научным и педагогическим
работникам органов и учреждений
прокуратуры;
- государственным служащим;
- судьям.
2.2. Понятие
и виды пособий
Понятие «пособие» можно определить,
как денежные выплаты из государственных
страховых фондов или из бюджета с целью
оказания помощи гражданам в установленных
законодательством случаях.
Пособия можно классифицировать
по различным основаниям:
- по социально-экономической
сущности;
- по социально-правовым основаниям
обеспечения;
- по регулирующим их нормативным
актам;
- по месту и роли в доходах получателей;
- по порядку установления размера;
- по срокам выплаты.
Так, по первому основанию различаются
пособия, входящие в систему государственного
социального страхования, выплата которых
осуществляется за счет средств государственных
страховых взносов, и пособия, не входящие
в эту систему, выплата которых осуществляется
за счет средств бюджета. Большинство
пособий входит в систему государственного
социального страхования. Не входят в
данную систему некоторые виды пособий
семьям, воспитывающим детей (на детей
в возрасте старше 3-х лет, одинокой матери,
воспитывающей ребенка до 1,5 лет и др.)
– финансируются из Республиканского
бюджета. В число пособий, входящих в систему
государственного социального страхования,
пособие по безработице выплачивается
за счет средств Государственного фонда
содействия занятости, остальные пособия
выплачиваются за счет средств Фонда социальной
защиты населения.
По социально-правовым основаниям
обеспечения пособия можно разделить
на следующие группы (виды):
- по временной нетрудоспособности;
- семьям, воспитывающим детей:
- по беременности и родам;
- в связи с рождением ребенка;
- матери, ставшей на учет до
12-недельного срока беременности;
- по уходу за ребенком в возрасте
до 3-х лет и на детей старше 3-х лет;
в возрасте от 3-х до 16 лет (учащихся
дневных средних школ, гимназий, лицеев
и других подобного типа образовательных
учреждений – до их окончания, не работающих
учащихся вечерних (сменных) школ одновременно
с учебой получающих профессию, детей-инвалидов,
а также учащихся, обучающихся за счет
личных средств в высших, средних, специальных
и профессионально-технических образовательных
учреждениях, на курсах, работающих по
режиму образовательных учреждений в
дневное время и не получающих стипендий,
- до 18 лет);
- по уходу за больным ребенком
в возрасте до 14 лет;
- по уходу за ребенком в возрасте
до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте
до 18 лет в случае болезни матери или другого
лица фактически осуществляющего уход
за ребенком;
- по уходу за ребенком-инвалидом
в возрасте до 18 лет;
- при санаторно-курортном лечении
детей-инвалидов;
- на детей в возрасте до 18-ти
лет, инфицированных вирусом иммунодефицита
или больных СПИДом;
- на погребение;
- по безработице.
Говоря о классификации пособий
по регулирующим их нормативным актам,
следует отметить, что в Республике Беларусь
отсутствует единый нормативный акт, охватывающий
все виды пособий. Отдельные виды пособий
регулируются различными нормативными
актами. Однако исходные правовые начала
обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию закреплены в
Законе «Об основах государственного
социального страхования» от 31 января
1995 г.
По месту и роли в доходах получателей
можно выделить пособия, заменяющие временно
утраченный по уважительной причине заработок
получателя, и пособия, дополняющие заработок
получателя, с целью покрытия определенных
дополнительных расходов. В первую группу
входят, например, пособия по безработице,
по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам. Во вторую – пособие в связи с
рождением ребенка, на детей, на погребение
и др.
По порядку установления размера
различают пособия, размер которых зависит
от размера среднего заработка (дохода)
получателя, и пособия, размер которых
зависит от размера социальных нормативов
(минимальной заработной платы и минимального
потребительского бюджета). Например,
от размера среднего заработка зависит
размер пособия по временной нетрудоспособности.
От размера средней заработной платы рабочих
и служащих в Республике Беларусь зависит
размер пособия на погребение. От размера
потребительского бюджета зависят размеры
большинства пособий семьям, воспитывающим
детей. Размер пособия по безработице
может зависеть и от размера среднего
заработка (дохода) получателя, и от размера
минимальной заработной платы.
По срокам выплаты пособия можно
разделить на единовременные, ежемесячные
и периодические.
К единовременным относятся:
- пособие в связи с рождением
ребенка;
- матери, ставшей на учет до
12-недельного срока беременности;
- пособия на погребение и др.
Ежемесячными, т.е. выплачиваемыми
регулярно, в течение длительного срока,
являются пособия семьям, воспитывающим
детей, по уходу за ребенком в возрасте
до 3 лет, на детей в возрасте от 3 до 16 лет
и др.