Налог на игорный бизнес

Цель исследования – выявить государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, проследить нормативное закрепление права на труд, рассмотреть меры ответственности, которые могут применяться к нанимателю за отказ в реализации гражданами права на труд.
Для достижения названной цели в исследовании будут решены следующие задачи:
рассмотрено право на труд, его понятие и содержание;
прослежено нормативное закрепление права на труд;
выявлены юридические механизмы и гарантии реализации права на труд.

ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
ГЛАВА 1 ПРАВО НА ТРУД: ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ . . . . . . . . . . . . 6
1.1 Понятие права на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.2 Нормативное закрепление права на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
ГЛАВА 2 ЮРИДИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРАВА НА ТРУД . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2.1 Трудовой договор как способ реализации права на труд . . . . . . . . . . . . . . . 11
ГЛАВА 3 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАНИМАТЕЛЬ ЗА
ОТКАЗ В РЕАЛИЗАЦИИ ГРАЖДАНАМИ РБ ПРАВА НА ТРУД . . . . . . 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25