Проблема труда в постиндустриальном обществе

Реферат Проблема труда в постиндустриальном обществе

ОГЛАВЛЕНИЕ

 
 
 
ВВЕДЕНИЕ 
Актуальность темы работы. 
Важнейшей чертой конца ХХ – начала XXI века является трансформация индустриальной экономики в постиндустриальную. В основе данной трансформации лежат изменения в процессах трудовой деятельности, в организации труда и структуре занятости, которые модифицированы научно-техническим прогрессом и новыми экономическими формами деятельности. В этих условиях нуждаются в серьезном изучении наиболее общие тенденции эволюции общественного характера труда, от которого зависят направление и темпы изменений всей экономической структуры общества. Актуальность темы исследования также обусловлена изменениями в социальной структуре современного общества на основе возрастающей интеллектуализации труда. 
Анализ развития труда с позиций его внутренней противоречивости позволяет выявить многовариантность направлений развития, дать оценку оценки этих вариантов, что очень важно в условиях роста неопределенности экономического развития.

 
Проблема изменения характера и содержания труда исследовалась в работах марксистского научного направления преимущественно в 1960-е – 1980-е годы как отечественными учеными (А. В.Бузгалин, В. А. Грималюк, А. В. Ермакова, А. И. Колганов, Я. И. Кузьминов, Н. В. Осокина, В. В. Радаев, И. И. Чангли и др.), так и за рубежом (А. Горц, О. Лафонтен, Д. Лукач, Г. Маркузе и др.).  
Недостаток этого направления – в преувеличении роли различных факторов развития общественной формы труда. Одни авторы сосредоточивались на анализе общественной формы труда с позиций ее определенности господствующей формой собственности в данной экономической формации и, соответственно, игнорировали либо уделяли мало внимания второй стороне – влиянию НТП. Другие, наоборот, фактически отождествляли характер труда с его содержанием, т.е. техническим аспектом труда.  
В гораздо большей степени аспект влияния НТП на новые свойства труда отражался в институциональной концепции постиндустриального общества. Проблема генезиса творческого характера труда в теоретическом и конкретно-историческом плане рассматривается в экономических и социально-философских трудах зарубежных представителей традиционного институционализма (Р. Арон, Д. Белл, Й. Масуда, Дж. Нейсбит, О. Тоффлер), а также российских исследователей (О.Н. Антипина, И.В. Бушмарин, Э.Д. Вильховченко, М.С. Зелтынь, В.Л. Иноземцев, В.Б. Супян).  
Недостаток этого направления – отсутствие анализа противоречивой структуры общественной формы труда в условиях становления постиндустриального общества, в результате чего не удается отразить момент движения от индустриальных к постиндустриальным характеристикам труда, условия и сложности этого неодномоментного перехода.

 
Аспект развития труда через противоречия частично затрагивался теми отечественными учеными, которые исследовали понятие "всеобщий труд" (В.С. Библер, В.А. Логачев, С.Н. Мареев, В.А. Межуев, и др.), а также экономистами, которые изучали влияние НТП на развитие характера труда (Ю. Васильчук, В. Гойло, Р. К. Иванова, С. В. Мочерный и др.), институциональные формы рынка труда (М. В. Курбатова), трудовые отношения (И. Н. Сычева). 
Остается слабо выраженным политэкономический подход к изучению постиндустриализации труда, то есть не выделяются четко критерии этого процесса, его сущностные признаки, тенденции развития. 
Для уточнения концептуальных основ исследования представляется значимой позиция В.В. Орлова, выделившего фундаментальные тенденции классической теории постиндустриального общества и показавшего основополагающую роль интеллектуального, компьютерного, "всеобщего" или "научного" труда в социокультурной динамике постиндустриального общества. "Возникновение производства материальных абстрактных структур", т.е. информации в системах, компьютерах, технологии превращения материального в идеальные, осознанные формы, меняющие характер культуры и порождающие новые формы культуры требуют продвижения к созданию адекватной теории современного этапа развития цивилизации[1].  
Методологическую основу курсовой работы составили произведения классиков мировой социально-экономической мысли, положение диалектического материализма. 
Достижение цели курсовой работы потребовало решения следующих задач:

 
- систематизировать  существующие подходы к исследованию  общественного характера труда; 
- охарактеризовать существующие концепции постиндустриальной экономики с целью выявления сущностного признака постиндустриализма;  
- выявить внутренние противоречия общественного характера труда в процессе становления постиндустриальной экономики, их влияние на формирование тенденций развития формы труда;  
- выявить основные направления и формы разрешения противоречий постиндустриализации труда. 
 
 
АНАЛИЗ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ТРУДА. 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
Постиндустриальное общество противопоставляется предыдущим по следующим важнейшим направлениям: по основному производственному ресурсу, которым выступает информация, тогда как в доиндустриальном и индустриальном обществах таковыми являлись, соответственно, земля и капитал; характеру производственной деятельности, который квалифицируется как обработка в противоположность добыче и изготовлению; технологии, называемой наукоемкой, в то время как первые две стадии характеризовались трудоемкой и капиталоемкой технологиями. Это приводит к кардинальному изменению природы взаимоотношений в обществе: основой экономического развития становится не столько обладание традиционными материальными ресурсами, сколько владение информацией и навыками ее обработки, трансформируется инфраструктура рынка, которая все больше носит информационный характер. 
Это, однако, не означает, что традиционные факторы производства перестают быть объектом анализа экономической теории, напротив, изменения, происходящие в таких факторах производства как труд, земля и капитал весьма значительны и во многом определяют поведение фирм и стран на рынках ресурсов. 
Труд включает в себя все виды человеческой деятельности, используемые в производстве. Труд представлен интеллектуальной и физической деятельностью человека, совокупностью способностей личности, обусловленной общим и профессиональным образованием, навыками, накопленным опытом. В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности с целью произвести полезный результат. "Всякий труд - отмечает А. Маршалл, - имеет своей целью произвести какой-либо результат". 
При написании работы определено, что при переходе к постиндустриальному обществу факторы производства претерпевают качественные изменения: в факторе "труд" увеличивается доля творческой, интеллектуальной составляющей; фактор "капитал" и "земля" расширяют свои конкретные воплощения; происходит стирание различий между факторами производства, что находит подтверждение в появлении таких категорий как человеческий, образовательный и интеллектуальный капитал, а также в сокращении в современных природных системах доли объектов, не преобразованных трудом и капиталом; 
Проанализированы структурные изменения, происходящие в системе факторов производства в результате межсекторальных сдвигов при переходе к постиндустриальной экономике. Эти изменения проявляются в несоответствии количества и качества труда количеству и качеству капитала;