Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 22:43, реферат
Стимулирование работников имеет немаловажное значение в достижении конечных целей, поставленных перед предприятиями. Основным недостатком в системе стимулирования является то, что моральное стимулирование, игравшее первостепенную роль в период советской экономики, сегодня потеряло свою былую силу, а создание эффективной системы материального стимулирования не представляется возможным из-за острого дефицита денежного ресурса предприятий.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ВОПРОС ПРИОРИТЕТНОСТИ МАТЕРИАЛЬНОГО 4 СТИМУЛИРОВАНИЯ
2. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ 6
3.ДЕНЬГИ КАК СРЕДСТВО МОТИВАЦИИ 8
4.РОЛЬ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ 9
5. БОГАТСТВО И НРАВСТВЕННОСТЬ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17