Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 22:23, контрольная работа
Деловые отношения - это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в официальных статусах и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, т. е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами. Тема нашей работы является актуальной ,потому что в условиях современной рыночной экономики в целях повышения конкуретоспособности, предприятия немало важное значение отводят вопросам разрешения этических проблем деловых отношений.
Введение
1.Русские мыслители о духовно-нравственных аспектах хозяйственной деятельности
2.О духовно-нравственном потенциале развития рыночных отношений в современной России
Заключение
Список использованной литературы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной работе были рассмотрены этические проблемы деловых отношений в процессе ведения хозяйствейной деятельности предприятий в системе рыночной конкуренции.
Рассмотрев взгляды русских мыслителей на духовно-нравственные аспекты хозяйственной деятельности, можно сделать вывод: ключом к решению этических проблем деловых отношений выступает выделение духовно-нравственных аспектов хозяйственной деятельности, как рычага совершенствования капиталистических отношений.
В нашей работе мы рассмотрели учения наиболее ярких сторонников психологизации экономической жизни: С.Н.Булгакова, П.Б.Струве, П.Н.Савицкого. Основными объединяющими постулатапи их трудов являются:
1)Хозяйственная
жизнь есть психологический
2)Капитализм
способствует прогрессивному
Идея признания высшей ценностью духовного мира как отдельного человека так и всего русского народа нашла отображение в философских трудах П.Е.Астафьева и В.С.Соловьева. Концепция В.С.Соловьева сыграла немаловажную роль в утверждении в русской экономической мысли идей приоритета духовных начал, необходимости очеловечения, гуманизации хозяйственной жизни.
В данной работе на примере предприятия ЛГОК мы определили, что социальная ответственность предприятия способствует укреплению духовно-нравственного потенциала развития его экономических отношений, повышению деловой репутации . В современной отечественной практике деловых отношений никак не обойтись без овладения методами психологического обеспечения хозяйственной деятельности.
Список использованной литературы
Информация о работе Русские мыслители о духовно-нравственных аспектах хозяйственной деятельности