Профессиональная этика юриста как наука: понятие, структура, содержание

               Человечество всегда думало как о лучшей организации общества, так и воспитании человека в духе самых высших человеческих ценностей. Достаточно вспомнить «Утопию» Томаса Мора, «Город солнца» 1516 г.) Томазо Кампанеллы (1602 г.), хрущевский «Моральный кодекс строения коммунизма» (1962 г.). Надо полагать, что в подлинно социальном государстве, возможном лишь в условиях демократии, гражданского общества и торжества правовых начал во всех сферах государственной жизни, будут иметь место и определенные нравственные черты, «перешагнуть» через которые никто не посмеет.

                На пути сказанному сегодня множество препятствий как объективного, так и субъективного свойства, причем как глобального, так и локального характера.

               Но вернемся к юристам сегодняшнего дня. Понятие «юстиция» по латыни означает «справедливость» (justittio). Отсюда юрист и есть "представитель справедливости", и какое бы значение не придавалось понятию справедливости, коренное в нем то, что оно означает представление о должном, о том, как должно быть в реалии. Поэтому справедливость и расценивается чаще всего как синоним правосудия; юриста же, осуществляющего его- как человека, претворяющего в жизнь справедливое во всех отношениях и для всех решение. Отсюда и высшее

13

и всеобъемлемое качество любого юриста — это его справедливость во всем и всегда. Справедливость впитывает  и такие ценностные для юриста свойства, как гуманность, доброжелательность и требовательность, неуклонное следование правовым предписаниям как материализированному выражению справедливости. Именно по характеру такого «следования», по тому, в какой сфере социальных отношений оно осуществляется, в  каких конкретных действиях и  решениях проявляются предъявляемые ко всем общие требования свойства юриста приобретают определенную специфику. Последнее позволяет выделять некие нравственные (они же чаще становятся и правовыми) требования, предъявляемые к юристам разных профессий. Так, согласно Основным принципам независимости судебной власти, одобренными 40-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН 13 декабря 1985 года судьи должны быть не только компетентными, но и беспристрастными, обладать моральной безупречностью6. Эти и другие качества, предъявленные к судьям, получили свое закрепление в Кодексе чести судьи Российской Федерации от 21 октября 1993 года.

                 Адвокат-защитник в отличие от судьи не может, к примеру, быть полностью независимым от интересов своего клиента, в отношении которого от в силу принятой присяги должен «честно и добросовестно исполнять обязанность адвоката, защищать права, свободы и интересы доверителей» (ст. 13 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» от 13 мая 2001 г.

                Требование справедливости есть органическая часть более широкой нравственной категории, какой является профессиональный долг. Последний выступает в качестве движущей силы трудового процесса. Личность с высоко развитым чувством профессионального

 

14

долга четко представляет себе, что надо делать в той или  иной жизненной ситуации, как и  во имя чего это делать. Профессионал (а юрист и должен быть всегда профессионалом в своем деле), сознательно  и добросовестно исполняющий  свои обязанности, всегда понимает, что  выполняет он их в интересах общества, коллектива, конкретного человека.

               Профессиональный долг теснейшим образом связан с совестью. Совесть юриста есть не только осознание и исполнение им профессионального долга, но и прочувствование его именно как личного долга, личной ответственности. Она как бы перевоплощает веление долга — «ты должен» в личный мотив поведения человека — «я должен».

                 Профессиональный долг и совесть в определенной степени предопределяет профессиональную ответственность юриста как меру осознания и следования своим служебным обязанностям, степени вины за невыполнение или ненадлежащее их выполнение.

               В тесной взаимосвязи указанные нравственные категории находятся и с таким имманентно-личностным явлением как профессиональная честь юриста, представляющая собой прежде всего чувство осознания им высокого предназначения своей юридической профессии, профессии гуманной, благородной, и в силу такого своего характера требующей именно честного, добросовестного отношения к ней.

               Ответственное отношение юриста к выполнению профессионального долга, соблюдение профессиональной чести

15

являются залогом повышения  престижа юридической профессии, становления  авторитета юриста.

              Понятие авторитета юриста включает в себя, с одной стороны, степень влияния юриста на разрешение жизненных вопросов, ситуаций, а с другой стороны, признание за юристом со стороны других людей права на принятие решений, влияющих на их поведение и судьбы.

             Юридическая деятельность, будучи направленной на решение высоконравственных задач, способствует развитию и укреплению у юриста необходимых моральных качеств. Вместе с тем юридическая деятельность, в особенности при условии наделения юриста властными полномочиями, может стать почвой для его профессиональной деформации.

           Профессиональная деформация есть не что иное, как искажение характера и результатов профессиональной деятельности определенных сотрудников, их служебных и внеслужебных отношений в коллективе, развитие у таких лиц отрицательных черт характера. Это общее определение профессиональной деформации полностью применимо и к характеристике профессиональной деформации юриста. Только в юридической работе она ощущается острее, отражается на человеческих судьбах, оказывает весьма негативное влияние на авторитет юриста, подрывает его.

              Любой профессиональной деятельности присущи такие элементы, как предмет, субъект, содержание, цели и задачи, формы, средства и методы ее осуществления, достигаемые при этом результаты.

 

16

              Деформационные процессе могут проявлять себя применительно к каждому из таких элементов.

             В истории российского государства, особенно в советский период его развития, очень остро деформационные процессы проявлялись в области борьбы с преступностью. В этот период в сознание общества настойчиво вбивалась мысль о том, что сотрудники органов ЧК, НКВД, МВД, КГБ, прокуратуры, «подлинно народные судьи» никогда не ошибаются, что человек случайно попасть в милицию не может. Отсюда и отношение к такому лицу только как к преступнику со всеми вытекающими из этого факта последствиями. О таком явлении, как «презумпция невиновности» и слышать «власть имущие» не хотели.

                Причины профессиональной деформации лежат в области как объективных, так и субъективных факторов.

               Кроме характерной для России практически всегда нелегкой экономической обстановки, к объективным факторам формирования таких деформационных процессов относятся психологические и физические перегрузки трудового процесса, недостатки в управленческой деятельности, надлежащее оперативно-техническое оснащение, неблагоприятные жилищно-бытовые условия и так далее.

               Субъективные же факторы лежат в плоскости ненадлежащего служебно-профессионального уровня сотрудников (сегодня значительное число следователей не имеют высшего юридического образования), в неблагоприятном морально-психологическом климате в коллективе (высокомерие, халатное отношение к исполнению служебных обязанностей), в неумении рационально организовать рабочее время, отвлечься от негативных эмоций во внеслужебных

 

17

отношениях и в семье, снять физические и психологические стрессы (у нас обычно «разряжаются» спиртным).

               Формы профессиональной деформации носят открытый и скрытый характер. Первые проявляют себя чаще всего: а) в бездушном отношении к людям, в злоупотреблении по отношению к ним, особенно к подозреваемым и обвиняемым, своими властными полномочиями; б) в чрезмерной подозрительности («обвинительный уклон» царствует и сегодня); в) в отсутствии самокритичности, в уверовании своей безупречности; г) в чрезмерном использовании принципа «цель оправдывает средства», понимаемого все еще часто в духе Советов — «сначала общее, а потом частное, отдельное»; д) в злоупотреблении жаргоном преступного мира под видом выработки профессионального сленга; е) в неопрятном внешнем виде и так далее.

               Не менее разнообразны и скрытые формы профессиональной деформации. Большей частью они находятся в плоскости воспитанности и образованности человека. Проявляются они обычно в злоупотреблении служебным положением и ложном понимании интересов службы, в сращивании с преступной средой, в аморальном поведении в быту и так далее.

               Что касается профилактики деформационных процессов, то видится она прежде всего в самых широких государственных мерах экономического и социального плана. Каждому ясно, к примеру, что материальное благополучие в семье есть одно из важнейших условий для плодотворной работы. Но уповать только на такие государственные меры в сегодняшних условиях значит вообще ничего не добиться.

18

               Человек всегда был славен своим трудом, а также своим отношением ко всем социокультурным ценностям, в том числе и к окружающим его людям. Юристу, деятельность которого очень часто связана с решением судеб других людей, нужно помнить об этом всегда. «К людям, — как справедливо заметил один из видных юристов прошлого века профессор И.И.Карпец, — нельзя быть равнодушным, нельзя, игнорируя их судьбы и раздвигая всех локтями, «делать карьеру».

 

19

 

Заключение

 

Значение профессиональной этики  юриста состоит в том, что она  придает нравственный характер деятельности по осуществлению правосудия, выполнению прокурорских функций, следственной работе, а также и другим видам деятельности, осуществляемой юристами-профессионалами. Нравственные нормы наполняют правосудие и юридическую деятельность в  целом гуманистическим содержанием. Профессиональная этика юриста, раскрывая  и пропагандируя гуманные начала правоотношений, складывающихся в различных  областях жизни, оказывает позитивное воздействие как на законодательство, так и на правоприменение.

Профессиональная этика юриста способствует правильному формированию сознания, взглядов работников юридической  профессии, ориентируя их на неукоснительное  соблюдение нравственных норм, обеспечение подлинной справедливости, защиту прав, свобод, чести и достоинства людей, охрану собственной чести и репутации.

Как видим, юридическая этика есть сложное социальностноценное явление, овладение которой, следование ее принципам выступают как непременные условия применения юристом специальных профессиональных знаний к сложным жизненным ситуациям, к решению человеческих судеб.

 

20

Список литературы

1.   Кобликов А.С. Юридическая этика. Учебник для ВУЗов. – М.: Инфра- М, 1999.

2.   Кукушин В.М. Твоя профессиональная этика. М.: “Кодекс”, 1994.

3.   Профессиональная  этика сотрудников органов внутренних  дел. Учебно-методическое пособие. /Сост. Чирикин В.А., Пояркова О.И. Владимир: ВЮИ, 1998.

4.   Профессиональная  этика сотрудников правоохранительных  органов: Учебное пособие/ Под ред. Г.В. Дубова и А.В.Опалева. М.: «Щит-М», 2000.

5.Алексеев К.С., Даев В.Г., Кокорев Л.Д. Очерк развития науки советского уголовного процесса.— Воронеж, 1980.—С. 81-93.

6.Кони А.Ф. Избранные произведения. Т. 1. М., 1972. С. 33.

7.Настольная книга судьи / Под ред. А.Ф. Горкина и др.—М., 1972.—С.ЗЗ.

8.Горский Г.Ф., Кокарев Л.Д., Котов Д.П. Судебная этика.— Воронеж, 1973.—С. 10.

9.См.: Уголовный кодекс РФ с постатейными материалами/Под ред. В.М. Лебедева,— М., 1998.-С. 819.