Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 12:30, курсовая работа
Организация представляет собой сложную организационно-производственную систему управления.
Система – это совокупность из двух или более элементов, удовлетворяющих следующим условиям:
- поведение каждого элемента влияет на поведение целого;
- поведение элементов и их взаимодействие на целое взаимозависимы;
- если существуют подгруппы элементов, то каждая из их влияет на поведение целого и ни одна из них не оказывает такого влияния независимо.
Из этого следует, что «система» представляет собой некое единство, а непростую совокупность составляющих её частей.
Введение
Глава 1. Теоретическая часть
1.1 Организация как сложная система
1.2 Иерархия управления в организации
1.3 Субъекты и объекты управления
1.4 Система управления организацией, её функции
1.5 Требования, предъявленные к системе управления
1.6 Основные направления совершенствования систем управления
Глава 2. Аналитическая часть
2.1 Действующая схема управления организации
2.2 Характеристика исследуемого подразделения и цели функционирования организации
Глава 3. Предложения по совершенствованию систем управления организации
Заключение
Список использованной литературы