Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2012 в 15:05, курсовая работа
Темой моей курсовой работы является заработная плата ее виды и формы. Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели – с другой. Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыли. Наемный работник за свою работу на предприятии получал заработную плату.
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.2 Условие задания
Начислить заработную плату и произвести удержание работнику , если оклад по штатному расписанию составляет 7000 тыс.рублей. По нормативу он должен отработать 21 день, а фактически отработал 19 дней.
Работник получает премию за выполнение плана по предоставлению услуг в размере 30% . В полном объеме получает районный коэффициент — 20% и 50% по Крайнему Северу. Он имеет двух иждивенцев в возрасте до 18 лет и получает аванс в размере 3000 тыс. рублей.
2.3 Решение
1. Находим заработную плату за фактически отработанное время:
( 7000 : 21) * 19 = 6333руб.33 коп.
2. Премия за отработанное время:
6333,33 *0,3 = 1900 руб.
3. Находим заработную плату с премией:
6333,33 + 1900 = 8233 руб.33 коп.
4. Находим заработную плату с учетом районного коэффициента и % по крайнему северу:
20% + 50% = 70%
8233,33 * 1,7 = 13996 руб.66 коп.
5. Находим льготы по подоходному налогу:
1400+1400+400=2800 руб.
6. Находим налогооблагающую базу:
13996,66 — 2800 = 11196 руб.66 руб.
7. Находим подоходный налог в размере 13%:
11196,66 * 0,13 = 1455 руб. 57 коп.
8. Находим сумму на руки:
13996,66 - 1455,57 - 3000= 9541 руб. 9 коп.
Заработная плата как экономическое явление возникла на той стадии товарного производства, когда появился наемный труд, и рабочая сила стала покупаться и продаваться на рынке труда. Как категория рыночной экономики заработная плата является ценой рабочей силы, т.е. денежным эквивалентом исторически сложившейся стоимости набора продуктов и услуг, необходимых работнику для восстановления своей работоспособности и возобновления рабочей силы как товара, имеющего определенную потребительную стоимость на рынке труда.
С переходом предприятия на рыночные отношения они получили большую самостоятельность в области оплаты труда. Как показывает анализ, предприятия в этот период стали чаще применять повременно-премиальную и бестарифную системы оплаты труда, а так же оплату труда по контракту.
Каждый предприниматель волен выбирать ту систему оплаты, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства ( характеру выпускаемой продукции , конкретному технологическому процессу, уровню управления ,рынку сбыта, объему спроса.)
На многих предприятиях ,
особенно крупных и средних , стал
задерживать выплату заработной
платы и производить
В целом, работа над
курсовым проектом мне понравилась, несмотря
на то, что с ее написанием возникали некоторые
трудности. Я многое узнала, то о чем раньше
не догадывалась. Изучила системы оплаты
труда, формы оплаты, задержки и минимальные
выплаты, и это оказалось очень увлекательным
занятием. Думаю в будущем, эта информация
будет полезна в работе.
1 Анчурина Е.В., Солодко Л.П. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: Учебное пособие / Е.В. Анчурина. - М.: Издательство “Экзамен”, 2004. - 416с
2. Булатов М.А. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учеб. Пособие / М.А. Булатов. - М.: Экзамен, 2005. - 316с.
3 . Пошерстник Е.Б., Миксин М.С. Заработная плата в современных условиях. М., СПб.: «Герда», 2004.
5. Свиридов О.Ю. Финансы, денежное обращение, кредит.- Ростов н/Д.: Феникс. 2005.
6. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами. - Ростов н/Д.: Феникс, 2005.
7. Трудовой кодекс РФ(с
изм. Согласно Федеральному
8. Финансы: учебник/ Под ред. В.В. Ковалева.- М.: Изд-во Проспект, 2004.
9. Экономика труда: учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина.- М.: Юристъ, 2002.
10. Экономическая теория: учебник./ Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечелевой.- М.: Изд-во «Экзамен», 2003.