Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2014 в 14:13, курсовая работа
Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к возникновению феномена отчуждения трудящихся от средств производства. Выражается это в том, что доходы трудовых коллективов и отдельных работников практически не зависели и не зависят от эффективности использования ресурсов. В силу этого трудящиеся относятся к ним не по-хозяйски. В этих условиях как никогда остро стоит вопрос, на который экономическая наука и практика не дали до сих пор ответа: каким образом заинтересовать людей, побудить их работать эффективно, экономить живой и овеществленный труд, своевременно и качественно выполнять свои задачи.
Введение
3
1 Заработная плата как инструмент государственного
регулирования экономики
4
1.1 Факторы, влияющие на уровень заработной платы
4
1.2 Понятие заработной платы
11
2 Формы и системы оплаты труда
15
2.1 Теоретические понятия форм и систем оплаты труда
15
2.2 Методы расчета оплаты труда
18
3 Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия
25
Заключение
31
Список использованной литературы
32