Задачи по "Экономике"

Задача № 1

Определить размер дневного пособия, сумму пособия по больничному  листу, сумму з/п за февраль, определить размер НДФЛ, определить размер алиментов, определить сумму к выдаче, составьте  корреспонденцию счетов.

Исходные данные:

Иванов А.С. – рабочий 4-го разряда. Дневная тарифная ставка – 191,56 руб. Ему предоставили больничный лист на 7 дней с 5 февраля 2013. Остальные дни рабочие. Страховой стаж – 7,6 года. Его з/п за 12 месяцев, предшествующих месяцу болезни  - 71593,58 руб. Количество календарных дней за этот период – 338. Определить сумму к выдаче. (Премия – 30%) Имеет одного ребёнка, которому платит алименты.

Решение:

1. Определяем размер дневного  пособия:

Размер дневного пособия за 12 отработанных месяцев = (Сумма з/п за 12 месяцев / количество кал. дней) *% страх. Стажа Т.К. стах. Стаж Иванова =7,6 года, то % страх. стажа = 80%

Размер дневного пособия = ((71593,58/338)*80%)/100%= 169,45 руб.

2. Определяем пособие по больничному  листу:

Пособие по б/л = Размер дневного пособия* Количество кал. дней по б/л

Пособие по б/л=169,45*7=1186,15 руб.

3. Определяем З/п за отработанные  дни

З/п за отраб. дни = Дневная тарифная ставка* Количество отраб. дней

З/п за отраб. дни =191,56*16 = 3064,96 руб.

4. Определяем размер премии

Премия = З/п за отраб. дни*30%/100%

Премия = 3064,96 * 30%/100% = 919, 49 руб.

5. Определяем сумму з/п за  февраль

Сумма з/п за февраль = Премия + З/п  за отраб. дни + Пособие по б/л=3064,96+919, 49 +1186,15  = 5170,60 руб.

6. Определяем сумму з/п нарастающим  итогом

Сумму з/п нарастающим итогом = Сумма з/п за февраль + Сумма з/п за январь = 5170,60 + 5030,65 = 10201,25 руб.

7. Определяем размер НДФЛ

НДФЛ = ((Сумма з/п за февраль – 400-600*Количество детей)*13%)/100%

НДФЛ = ((5170,60 -1000)*13%)/100% = 542 руб.

8. Определяем размер пособия по ИЛ

ИЛ = ((Сумма з/п за февраль –  НДФЛ)*25%)/100%, т.к. имеет 1-го  ребёнка

ИЛ  = ((5170,60 – 542)*25%)/100% = 1157, 15 руб.

9. Определяем общую сумму удержаний  из з/п

Всего удержано из з/п = НДФЛ + ИЛ

Всего удержано из з/п = 542 + 1157, 15 = 1699, 15 руб.

10. Определяем сумму выдачи на  руки

Сумма к выдаче = Сумма з/п за февраль - Всего удержано из з/п

Сумма к выдаче = 5170,60 - 1699, 15 = 3471, 45 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача № 2

Определить сумму отпускных, з/п  за отработанные дни, з/п за месяц, определить НДФЛ, определить сумму к выдаче, составьте корреспонденцию счетов.

Исходные данные:

Проскурин К.Б. – рабочий 6-го разряда. Дневная тарифная ставка – 311,12 руб. имеет 2-х детей. Отпуск 16 кал. дней с 4-го февраля, остальные дни рабочие. З/п за 12  кал. месяцев, предшествующих отпуску – 110477,63 руб. 12 месяцев отработал полностью. По итогам месяца начислена премия в размере 30%. 365 – число кал. дней.

Решение:

1. Определяем сумму з/п за отпуск

Т.к. год отработан полностью, то

О = З/п *Д/(12*29,4), где Д – число дней отпуска

О = 110477,63 *16/(12*29,4) = 5010,32 руб.

2. Определяем з/п за отработанные  дни

З/п за отраб. дни =  Дневная тарифная ставка *Количество отраб. дней

З/п за отраб. дни = 311,12*9 =2800,08 руб.

3. Определяем размер премии

Премия = З/п за отраб. дни*30%/100

Премия = 2800, 08*30%/100% = 840,02 руб.

4. Определяем з/п за месяц

З/п за месяц = З/п за отраб. дни+Премия+Отпускные

З/п за месяц = 2800,08+840,02+5010,32 = 8650,42 руб.

5. Определяем размер НДФЛ

Т.к. З/п за месяц < 20000, то

НДФЛ = ((Сумма з/п за месяц – 400-600*количество детей)*13%)/100%

НДФЛ= ((8650,42-400-1200)*13%)/100% = 917 руб.

6. Определяем сумму выдачи на  руки

Сумма выдачи на руки = З/п за месяц  – НДФЛ

Сумма выдачи на руки = 8650,89 – 917 = 7723,42 руб.

 

 

Задача№3

Определить налоговую базу, удержать НДФЛ, алименты, материальный ущерб, начислить страховые взносы, определить сумму к выплате за май, составьте корреспонденцию счетов.

Исходные данные:

Васильев А.Г. 1967 года рождения – сотрудник охраны. Вышел на работу с 1 мая. Продолжительность рабочего дня 10 часов. График работы два через два. Часовая тарифная ставка – 150 руб. В выходные и праздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается до 8 часов. Имеет трех детей, одному из которых платит алименты. Воин интернационалист. В конце месяца разбил витрину, материальный ущерб составил 1500 руб.

 

 

 

Задача№4

Определить сумму пособия по беременности и родам, а также  сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, составьте корреспонденцию счетов.

Исходные данные:

Капитонова А.В. – дизайнер. Выходит в отпуск по беременности и родам с 9.04.2013.Затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это её  второй ребенок. Стаж работы 3 года. Заработок за 2011 год составил 380000 руб., за 2012 год 500000 руб.

 

 

Задача №5

Составьте корреспонденцию счетов и рассчитайте заработок рабочего за месяц:

а) при простой повременной системе оплаты труда;

б) повременно-премиальной системе  оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);

в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.);

г) сдельно-премиальной системе  оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного  заработка за каждый процент превышения нормы выработки);

д) сдельно-прогрессивной системе  оплаты труда (повышающий коэффициент  – 1,8, расценка за одну деталь – 7,2 руб).

Исходные данные:

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.

 

Решение

Вычислим заработок рабочего:

а) З = Тст · t = 19 · 7 · 20 = 2 660 руб.;

б) З = Тст · t = (1 + р / 100) = 19 · 7 · 20 (1 + 10 / 100) = 2 926 руб.;

в) З = Р × Вф = 7,2  · 460 = 3 312 руб.;

г) для определения размера премии нужно рассчитать процент превышения фактической выработки над плановой:

(460 – 400) / 400 × 100 = 15 %,

З = Р × Вф + П = 7,2 · 460 + 7,2 · 460 × (15 × 0,5 / 100) = 3 560,4 руб.;

д) при сдельно-прогрессивной системе  нужно рассчитать размер повышенной расценки:

Рп = Ро ×  к = 7,2 ×  1,8 = 12,96 руб.,

З = Ро ×  Впл + (Вф – Впл)  Рп = 7,2 × 400 + (460 – 400) × 12,96 = 3 657,6 руб.

 

Задача№6

Определить сумму НДФЛ, сумму алиментов, заработную плату к выдаче, начислите страховые взносы, составьте корреспонденцию счетов.

Исходные данные:

Оклад рабочего основного производства Иванова Ю.Г., 1969 года рождения, составляет 70000 руб. Количество отработанных дней – 20. Имеет двух детей, которым платит алименты. Районный коэффициент 15%. Сломал станок, материальный ущерб составил 15528 руб.

 

 

Задача №7

Рассчитать заработную плату за март, налог на доходы физических лиц и отпускные.

 Написать проводки по начислению  заработной платы и отпускных  с учетом того, что отпуск приходится  на два месяца.

Исходные данные:

 Иванов И.И. работает в  ООО «Березка» и с 11 марта уходит в отпуск на 28 календарных дней. Из них 20 дней приходится на март, а 8 дней приходится на апрель. Оклад работника 5 000 рублей, в расчетном периоде он отработал все дни. У Иванова И.И. двое детей — 14 лет и 20 лет. Старший — студент дневного отделения института.

 

Решение:

 Расчетным периодом для начисления  отпускных в данном случае  будет декабрь, январь, февраль.

 Таким образом, размер начислений, учитываемых при расчете отпускных,  будет равен:

5 000 руб. + 5 000 руб. + 5 000 руб. = 15 000 руб.

 Общая сумма отпускных составит:

15 000 руб. : 3 мес. : 29,6 дн. х 28 дн. = 4730 руб.

 Однако отпуск Иванова приходится  на два месяца - март и апрель. Сумма отпускных с разбивкой  по месяцам составит:

15 000 руб. : 3 мес. : 29,6 дн. х 20 дн. = 3379 руб.  (за март);

15 000 руб. : 3 мес. : 29,6 дн. х 8 дн. = 1351 руб. (за апрель).

 С 1 по 11 марта (10 дней) Иванов  работал и его зарплата составит:

5000 : 31 х 10 = 1612 руб.

 Начисленная зарплата и отпускные  за март составят:

1612 + 3379 = 4991 руб.

 Рассчитаем НДФЛ. У Иванова 2 детей и ему полагается льгота по НДФЛ по 600 руб. на каждого ребенка, т.к. одному 14 лет, а другой учится по дневной форме обучения. На самого Иванова льгота составляет 400 руб.

 НДФЛ = (4991 – 400 – 600 – 600) х 13% = 441 руб.

 К выдаче: 4991 – 441 = 4550 руб.

 

 

Задача№8

Определить НДФЛ, алименты, профсоюзные  взносы, начислить страховые взносы, составить корреспонденцию счетов.

Исходные данные:

 Петров С.В. рабочий вспомогательного  производства, 1967 года рождения. Оклад  составляет 12500 руб. Премия в размере 15%. В марте взял административный отпуск с 11 по 15 число. Воин интернационалист. Имеет одного ребенка, которому платит алименты. Член профсоюза.