Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 19:51, курсовая работа
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства. Целью данной работы будет рассмотрение существующих форм организации бизнеса в ПМР и в других странах, выявление преимуществ и недостатков тех или иных форм предпринимательства.
ВВЕДЕНИЕ
1.Основные понятия и определения…………………………………………….
1.1 Классификация предприятий…………………………………………………….
2.Организационно-правовые формы предпринимательства………………………
2.1 Структура организационно-правовых форм, предусмотренная ГК ПМР…..
2.2 Основные характеристики организационно-правовых форм, предусмотренных ГК ПМР…………………………………………………………………………….
2.3 Типичные модели условий и соответствующие им организационно-правовые формы………………………………………………………………………………
3 Виды организационно-правовых форм предпринимательства……………..
3.1 Индивидуальный предприниматель………………………………………..
3.2 Общество с ограниченной ответственностью………………………………
3.3 Закрытое акционерное общество…………………………………………….
3.4 Сравнение организационно-правовых форм. ………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………
ГЛОССАРИЙ…………………………………………………
В отдельных областях, оказывается финансовая (в том числе безвозмездная и льготным кредитованием) и организационная поддержка потребительским кооперативам, что также способствует увеличению их числа.
Виды ОПФ |
Виды членства, ограничения |
Документы регистрации |
Управление |
Ответственность |
Прибыль |
Выход |
Плюсы и минусы |
ООО |
Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность — от 1 до 50). Другое общество не может быть единственным участником, если оно состоит из 1 лица. |
Устав, учредительный договор, протокол органи зационного собрания, заявление о регистрации |
Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Кол-во голосов по соглашению участников оговаривается в учредительных документах (рекомендация: пропорционально доле в уставном капитале). |
Участники несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал общества. |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. |
При выходе участник вправе: получить долю деньгами, натурой, передать часть её или всю другому лицу (участники в этом имеют преимущество право перед третьими лицами). |
Если численность участников превышает 15—20, то снижается чувство собственника и оперативность управления.. ООО предпочтительно, если участники не хотят передать все права по управлению узкому кругу лиц. |
ОДО |
Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность — от 1 до 50). Другое общество не может быть единственным участником, если оно состоит из 1 лица. |
Устав, учредительный договор, протокол организационного собрания, заявление о регистрации |
Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Количество голосов участника пропорционально доле его вклада в Уставный капитал (если не предусмотрено иное). |
Участники солидарно несут |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. |
При выходе из ОДО участник вправе: получить свою долю деньгами, натурой, передать часть её или всю другому участнику (участники в этом имеют преимущественное право перед третьими лицами). |
Численность участников будет установлена
Законом. ОДО предпочтительно, если
участники имеют высокую
|
ЗАО |
Один вид членства — акционер. Им может быть физическое или юридическое лицо ( численность не ограничивается). Другое общество не может быть единственным акционером, если оно состоит из 1 лица. Акции распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц. |
Устав, учредительный договор, заявление о регистрации |
Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 %. |
Акционеры несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций. |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций. |
Чтобы «выйти» из ЗАО акционер продает свои акции обществу или его акционерам. Акционеру, выходящему для создания КФХ выделяется земельный участок и имущество согласно уставу. |
Данная форма предпочтительна, если: участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковые отсутствуют); Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц |
ОАО |
Один вид членства — акционер. Им может быть физическое или юридическое лицо (численность не ограничивается). Другое хозяйственное общество не может быть единственным акционером, если оно состоит из 1 лица. |
Устав, учредительный договор, заявление о регистрации |
Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 %. |
Акционеры несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций. |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций. |
Чтобы «выйти» из ОАО акционер продает все свои акции любому лицу. Акционеру, выходящему для создания КФХ выделяется земельный участок и имущество согласно уставу. |
Численность акционеров не ограничена. В сельском хозяйстве ОАО оказались неэффективными. Предпочтительны при необходимости осуществления крупных капвложений (путем привлечения в участники потенциальных инвесторов). |
ДХО |
Участниками могут быть физические и юридические лица (товарищества, общества). ДХО не вправе самостоятельно определять свои решения, так как зависит от другого хозяйственного (основного или материнского) общества, тов-ва. |
Устав, учредительный договор, заявление о регистрации |
Органы управления: собрание участников, правление, председатель. |
Участник (основное или материнское общество) отвечает по долгам ДХО, если они возникли его вине. ДХО не отвечает по долгам участника. |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. |
В соответствии с учредительными документами, в зависимости от вида ОПФ. |
ДХО не отвечает по долгам основного (материнского) общества (товарищества). Вместе с тем ДХО зависит от основного. |
ЗХО |
Участниками могут быть физические и юридические лица (общества). Хозяйственное общество (АО или ООО) признается зависимым, если: более 20 % голосующих акций АО или более 20 % уставного капитала ООО принадлежит другому, т.н. преобладающему или участвующему обществу. Численность участников не ограничивается. |
Устав, учредительный договор, заявление о регистрации. |
Органы управления: собрание участников, правление, председатель. |
Участник несет |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально количеству принадлежащих им акций или долям в уставном капитале. |
В соответствии с учредительными документами, в зависимости от вида ОПФ. |
ЗХО не отвечает по долгам преобладающего участника (АО, которому принадлежит более 20 % голосующих акций или более 20 % уставного капитала ООО). Вместе с тем ЗХО зависит от преобладающего общества. |
ТНВ |
Два вида членства — полный товарищ и вкладчик. Полными товарищами могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Вкладчиками могут быть граждане и юридические лица. В ТНВ должен быть хотя бы 1 полный товарищ и 1 вкладчик. Полным товарищем можно быть только в одном товариществе. Численность полных товарищей и вкладчиков не ограничивается.
|
Учредительный договор, протокол организационного собрания, заявления от полных товарищей (они становятся ИП), заявление на регистрацию ТНВ |
Органы управления: собрание полных товарищей, уполномоченный (директор) ТНВ. Количество голосов полных товарищей по согласованию сторон оговаривается в учредительном договоре (рекомендация: пропорционально долям в складочном капитале). |
Полные товарищи несут ответственность всем своим имуществом, вкладчики — риск убытков в размере стоимости своих вкладов в складочный капитал. |
Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале. В первую очередь дивиденды выплачиваются вкладчикам. Размер дивиденда на единицу вклада у полных товарищей не может быть выше, чем у вкладчиков. |
При выходе из ТНВ полный товарищ получает долю участия в складочном капитале, а вкладчик — стоимость своего вклада. Полный товарищ вправе: передать часть доли или всю её другому участнику (третьему лицу — с согласия полных товарищей). вкладчику такое согласие не требуется. |
Управление отличается оперативностью. Полные товарищи должны быть единомышленниками, пользоваться доверием вкладчиков, иметь высокую квалификацию и развитое чувство ответственности. В противном случае высока вероятность разного рода отрицательных последствий.
|
ПТ |
Один вид членства — полный товарищ. Ими могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Лицо может быть участником только одного ПТ. Число участников — не менее двух. |
Учредительный договор, протокол организационного собрания, заявления на ИП и регистрацию ПТ. |
Органы управления: собрание участников, уполномоченный (если предусмотрен). Каждый участник вправе представлять товарищество, имеет 1 голос, а решение считается принятым, если одобрено всеми участниками (если не оговорено иное в УД) |
Участники солидарно несут субсидиарную
ответственность своим |
Направляемая на дивиденды прибыль, распределяется между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале. |
При выходе из ПТ участник вправе: получить стоимость своей доли в СК (натурой — по соглашению), передать её часть или всю другому участнику (третьему лицу — с согласия остальных полных товарищей). |
Участники должны иметь высокую квалификацию, пользоваться взаимным доверием. При соблюдении этих требований управление имеет высокую оперативность, эффективность. Если участники не отвечают этим требованиям, то высока вероятность разного рода отрицательных последствий. |
СПК |
Два вида членства — член и ассоциированный член (ими могут быть только физические лица). Минимальная численность членов СПК — 5 чел. |
Устав, протокол организационного собрания, заявление о регистрации. |
Органы управления: общее собрание членов; наблюдательный совет (избирается если число членов не менее 50); правление (или председатель). Ассоциированные члены имеют право голоса лишь в отдельных случаях. Каждый член кооператива имеет 1 голос. |
Кооператив отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом кооператива, но не менее чем 0.5 % обязательного пая. |
Прибыль, распределяемая между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально трудовому участию. |
При выходе из СПК участник вправе: получить стоимость своего паевого взноса деньгами, натурой, передать его часть или весь другому Участнику (третьему лицу — с согласия остальных участников). |
Численность участников ограничена лишь нижним пределом — 5 человек. Если число участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника. СПК предпочтителен, если участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу).
|
ОСПК |
Два вида членства — член и ассоциированный член (ими могут быть физические и юридические лица). Минимальная численность членов ОСПК — 5 граждан или 2 юридических лица. |
Устав, протокол организационного собрания, заявление о регистрации. |
Органы управления: общее собрание членов, наблюдательный совет, правление (или председатель). Ассоциированные члены имеют право голоса лишь в отдельных случаях. Каждый член кооператива имеет 1 голос. |
Кооператив отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива обязаны погасить убытки путем внесения дополнительных взносов. |
Доход, распределяемый между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально пользованию ими основными видами услуг кооператива (уставом может быть предусмотрено иное) |
При выходе из ОСПК участник вправе: получить стоимость своего паевого взноса деньгами, натурой, передать его часть или весь другому участнику (третьему лицу — с согласия остальных Участников). |
Численность участников ограничена лишь нижним пределом — 5 человек или 2 юридических лица. Если число участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника. ОСПК предпочтителен, если участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу). |
КФХ |
Два вида членства — глава и член КФХ (может быть и один — глава КФХ). Численность членов не ограничивается. |
Заявление на регистрацию КФХ, заявление на выдел земельного участка в счет земельных долей, соглашение между членами КФХ (по их усмотрению) |
Все решения по управлению КФХ принимает его глава (если иное не предусмотрено соглашением) |
Глава КФХ по обязательствам КФХ несет полную ответственность, а члены КФХ — риск в пределах стоимости своих вкладов. |
Распределяется главой КФХ по своему усмотрению (если в соглашении между членами КФХ не оговорено иное) |
Вышедший из КФХ имеет право на получение денежной компенсации в размере своей доли в имуществе хозяйства. Земля и имущество при выходе члена разделу не подлежат. Размеры долей считаются равными (если в соглашении между членами КФХ не оговорено иное) |
В течение первых 5 лет деятельности КФХ имеет льготы по налогам. Глава КФХ должен пользоваться доверием остальных его членов. Управление отличается оперативностью. В современных условиях создать полноценное КФХ за счет имущественных паев членов семьи, как правило, не удается (так как имущества в предприятиях осталось мало).
|
ГКП |
Участником предприятия |
Устав, утвержденный Правительством РФ |
Все решения по управлению предприятием принимает руководитель либо иной орган, который назначается собственником его имущества |
По своим обязательствам отвечает всем своим имуществом. Не отвечает по обязательствам учредителя. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества |
Условия использования прибыли |
Ликвидация предприятия |
Предприятие может получать помощь со стороны государства. Однако, руководство и другие работники предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. ГКП, как правило, не способны конкурировать с частными предприятиями. |
МП |
Участником предприятия |
Устав, утвержденный уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления |
Все решения по управлению предприятием принимает руководитель либо иной орган, который назначается собственником его имущества |
По своим обязательствам всем своим имуществом. Не отвечает по обязательствам учредителя. Собственник имущества отвечает по обязательствам предприятия, если его банкротство наступило по вине собственника имущества |
Условия использования прибыли |
Ликвидация предприятия |
Предприятие может получать помощь со стороны государства или органа местного самоуправления. Однако, руководство и другие работники предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. МП, как правило, не способны конкурировать с частными пр-ями. |
2.3.Типичные модели условий и соответствующие им организационно-правовые формы
В таблице 3 даны модели условий, при которых целесообразен выбор той или иной ОПФ.
В целом, в этом вопросе наблюдается следующая закономерность: чем выше потенциал руководителя и степень доверия к нему со стороны учредителей, больше численность коллектива собственников, компактнее территория и сосредоточенность объектов предприятия, теснее взаимосвязь между производством, переработкой и хранением, тем целесообразнее создавать ОПФ с более централизованной формой управления (товарищество на вере, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив с малым числом членов) и наоборот.
ОПФ |
Модели условий (параметры предприятия,
особенности коллектива, руководителя),
при которых целесообразен |
ООО |
Численность участников не превышает 50 лиц. |
ОДО |
Численность участников не превышает 50 лиц. |
ЗАО |
Численность участников (акционеров) не ограничена. |
ОАО |
Численность участников (акционеров) не ограничена. |
ДХО |
Участники задались целью начать новое дело не подвергая
риску свои основные капиталы, или наоборот,
решили часть капиталов обезопасить от надвигающегося
риска. |
ЗХО |
Хозяйственное общество приобрело более
20 % голосующих акций АО (такое АО признается
зависимым, т.е. ЗХО). |
ТНВ |
Уверенный в своих силах высококвалифицированный
руководитель, один или с группой пользующихся
взаимным доверием единомышленников,
задался целью объединить капиталы других
участников и создать предприятие, которым
будет управлять он один или с несколькими
своими единомышленниками. |
ПТ |
Два и более доверяющих друг другу физические
лица (или коммерческие организации), имеющие
высокую квалификацию в по управлению, решили создать предприятие
и действовать от его имени на равных правах
(при принятии любых решений). |
СПК |
Пять и более физических лиц (ими могут
быть главы КФХ) решили создать предприятие
и управлять им коллегиально. |
ОСПК |
Пять и более физических лиц или два и более
юридических лица, готовые участвовать
во взаимовыгодной кооперации, нуждаются
в аналогичных услугах. |
КФХ |
Глава и члены семьи (или другие близкие
лица, готовые объединиться для совместной
работы) хотят и могут хозяйствовать на земле
самостоятельно. |
ГКП |
Государство заинтересовано (или вынуждено) в сохранении за собой выполнение соответствующего вида деятельности. |
МП |
Государство или орган местного самоуправления заинтересовано (или вынуждено) в сохранении за собой выполнение соответствующего вида деятельности. |
3. Сравнение наиболее
распространенных
По сути, материалы таблицы 3 представляют собой предложения по выбору ОПФ предприятия в зависимости от конкретных условий. Но в этой работе мне бы хотелось рассмотреть наиболее распространенные среди начинающих предпринимателей формы создания своего бизнеса.
Каждая из этих форм имеет свои недостатки и свои преимущества.
Давайте с ними подробнее познакомимся.
Выбор определенной организационно-правовой формы предприятия зависит от множества различных факторов.
Некоторые выводы могут показаться Вам противоречивыми. Это не беда. Все равно выбор окончательного оптимального варианта остается за Вами. Надо лишь проанализировать все за и против.
Сначала постараемся понять, что стоит за словами «частный предприниматель».
3.1 Частный предприниматель
Частный предприниматель — это физическое лицо, которое самостоятельно занимается хозяйственной деятельностью.
Частное предприятие имеет свои плюсы:
К основному недостатку индивидуального предпринимателя относится то, что он отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом
Серьезные проблемы могут возникнуть у частного предпринимателя в случае его болезни или вынужденного отсутствия. Если Вы заранее не продумаете этот вопрос, у Вас могут быть крупные неприятности.
Теперь перейдем к рассмотрению другой организационно-правовой формы предприятия — обществу с ограниченной ответственностью.
Многие компании используют именно эту организационно-правовую форму.
Общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Уставный капитал образуется только за счет вкладов учредителей.
Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом и имеет собственное название.
Все участники общества с ограниченной
ответственностью отвечают по своим
обязательствам в пределах своих
вкладов. Это отличает данную организационно-правовую
форму от частного предпринимателя,
поскольку частный
Главное достоинство общества с ограниченной ответственностью заключается в том, что платежеспособность каждого участника по обязательствам общества ограничена суммой, внесенной им в уставный капитал в соответствии с договором.
Это имеет значение в том случае,
если Вы собираетесь брать большие
суммы денег в кредит или большое
количество товаров на реализацию,
либо же планируете осуществление каких-нибудь
рискованных хозяйственных
Общество с ограниченной ответственностью продолжает существовать даже в том случае, если некоторые участники решили выйти из него или умерли. Это не влияет на состояние общества в целом.
Еще одно преимущество состоит в том, что Ваши дети могут стать участниками данного общества по наследству.
Но и эта форма имеет ряд определенных недостатков:
Как зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью?
Это можно сделать тремя способами:
При самостоятельной регистрации Ваши затраты будут включать
Если Вы обратитесь в юридическую
фирму, Ваши затраты будут в 2 раза
больше, но время на регистрацию
предприятия значительно
Если Вы покупаете готовое предприятие, затраты будут примерно такими же, оформление займет немного времени: в этом случае Вы получаете чужой устав предприятия, чужое название и др., и, если Вы захотите впоследствии что-нибудь изменить, это потребует дополнительных денежных затрат.
По данным статистики, большинство
российских предпринимателей предпочитают
проводить регистрацию
Прежде, чем Вы развернете хозяйственную
деятельность и начнете заполнять
соответствующие финансовые документы,
проконсультируйтесь у
Это имеет немаловажное значение, поскольку директор несет ответственность за состояние бухгалтерии на своем предприятии.
Общество с ограниченной ответственностью имеет учредительный договор и действует на основании устава.
В учредительный договор