Учет в строительстве

Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе бухгалтерского учета любой строительной организации. С одной стороны, затраты на оплату труда – это один из основных элементов расходов, с другой – главный источник дохода работников организации. Как правило, у подрядчиков организация производства работ осуществляется на основании бригадных форм организации труда. При этом бригады формируются по принципу профессиональной спецификации, либо комплексности. Кроме того, рабочие отдельных специальностей могут осуществлять работу на строительных площадках индивидуально и не входить в состав каких-либо бригад.

1. Системы и формы оплаты труда в строительных организациях:
a) индивидуальная сдельная форма оплаты труда
b) коллективная сдельная форма оплаты труда
c) аккордная система оплаты труда
2. Методы распределения коллективной оплаты труда.
3. Список использованной литературы.