Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2014 в 17:53, отчет по практике
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время.
Введение…………………………………………………………………………….3
Основная часть……………………………………………………………………...5
1.Форма и система оплаты труда, порядок ее начисления………………………5
2.Аналитический и синтетический учет оплаты труда…………………………11
3.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………….16
Заключение………………………………………………………………………...20
Список использованных источников…………………………………………….23
Список сокращений……………………………………………………………….24
Приложения……………………………………………………………………….25