Транснационализация мировой экономики

По своей  сути ТНК представляют собой результат  капиталистического мироустройства, принцип которого подразумевает организацию и ведение бизнеса в соответствии с рыночными правилами, где всегда конечной целью является извлечение прибыли. Несомненно, компании могут иметь и другие мотивы развития, такие как увеличение доли рынка или объемов производства, но, в конечном счете, все сводится к достижению одного - максимальной финансовой отдаче. В погоне за сверхприбылью компании используют все возможные механизмы, позволяющие минимизировать производственные издержки, интенсифицировать средства производства и увеличивать объем дохода. Все это приводит компании к необходимости транснационализировать свою операционную деятельность с целью достижения максимально эффективных воспроизводственных показателей. Данный процесс является поступательным движением в развитии и переходе транснациональных объединений с локального на глобальный уровень функционирования⁵.

Таким образом, международную  деятельность ТНК можно охарактеризовать как закономерный процесс перманентной экспансии, в результате чего, происходит максимальное приращение прибыли и аккумулирование капитала посредством расширенного воспроизводства.

При анализе сущности транснациональных метаморфоз на макроуровне, необходимо иметь в виду, что данный процесс не является обособленным, а напротив, возникает как следствие видоизменения совокупности геоэкономических отношений, обусловленных глобализацией и либерализацией мировой экономики.

Главной из причин формирования межнациональных производственных комплексов и прямого инвестирования ТНК в экономику определенного государства является географическое расширение границ, обслуживаемого рынка товаров и услуг. Другим веским основанием для интернационализации производства может быть привлекательность или избыточность профильных производственных ресурсов (природных, финансовых, человеческих и т.д.) территории национального образования.

Таким образом, локальные  преимущества или недостатки страны существенно влияют на определение  ее значимости и привлекательности  в качестве страны-реципиента. Для  транснациональных корпораций, формирование межнациональных производственных сетей - это возможность обширнее и глубже использовать все преимущества международного разделения труда, международной кооперации и международного разделение производственного процесса. За счет всего этого, ТНК могут оказывать существенное и доминирующее влияние на весь характер международных экономических отношений⁶.

Можно заключить, что  суверенным государствам приходится во многих областях, прежде всего, в экономической, а затем и в политической сфере, делить власть с этими новыми монополистическими субъектами мирохозяйственных отношений. Некоторые ученые и экономисты полагают, что влияние государств постепенно идет на убыль, а реальная власть все больше переходит и укрепляется в ТНК. Тот факт, что ради своих целей они могут нанести серьезный урон любым нациям и экономикам, в том числе и высокоразвитым, еще раз вызывает потребность в необходимости глобального контроля над их транснациональной деятельностью.

1.2 Принципы  деятельности, сущность современных ТНК и их классификация

Существенное увеличение темпов и масштабов глобальной конкуренции  инициирует ТНК к постоянному  расширению и модернизации своих  технологических возможностей, необходимости  борьбы за инновационное лидерство  в своей отрасли, к созданию стратегических альянсов и интеграции производственных мощностей. Необходимо отметить колоссальную значимость системной координации всего спектра транснациональных операций, связанных с организацией интернациональной деятельности.

Уникальными являются организационные модели управления ТНК, которые обуславливаются рядом обстоятельств, таких как: корпоративная культура, национальная ментальность руководителей и персонала, административная преемственность, традиции, специфика отрасли и др. Все это, в свою очередь, влияет на специфику формирования и реализации транснациональной стратегии конкурентоспособности фирмы.

Транснациональную стратегию  компании можно определить как комбинацию текущего и планируемого размещения ресурсов и взаимодействия компании с внешней средой, но исследовать данный процесс целесообразно на трех разных уровнях.

Первым уровнем является внутренняя стратегия фирмы, которая  регламентирует вопросы управления, кадрового состава, социальной ответственности  и учредительного или акционерного устройства.

Вторым уровнем является корпоративная стратегия, определяющая такие направления, как инвестиционная деятельность, слияния и поглощения, вертикальная, горизонтальная интеграция и т.д.

Третий уровень характеризуется  бизнес-стратегией, он обозначает способы борьбы с отраслевыми конкурентами, возможные варианты производственной, ценовой и маркетинговой политики.⁷

Одной из основных качественных характеристик транснационального преобразования является способность  организации постоянно адаптировать свою внутреннюю «архитектуру» в соответствии с масштабом деятельности компании. Свою мобильную структуру, модульность, открытость и способность гибкого изменения управленческих конфигураций ТНК во многом позаимствовали из своих же информационных систем, и это, в свою очередь, позволило им стать менее жесткими, более предприимчивыми и менее иерархичными и централизованными.⁸

Благодаря таким внутрифирменным  преобразованиям ТНК получили возможность  перейти на более эффективный  уровень организованности, действуя по принципу интегрированных сетей. Тенденция к сетевой реорганизации начала формироваться еще в конце прошлого века, когда технологические переоснащения и гиперконкуренция только набирали темп.

Но уже тогда более  «продвинутым» транснациональным структурам было понятно, что нарастает необходимость в синергии, т.е. в консолидации производственных и коммерческих усилий с участниками всего процесса создания добавленной стоимости продукции с целью получения более мощного конкурентного преимущества над своими национальными и международными соперниками.

Проявление кооперационных объединений с целью стратегического  сотрудничества на корпоративном уровне происходит через процессы вертикальной и горизонтальной интеграции в отраслевой структуре ТНК, а также через слияния и поглощения, субконтрактинг или образование межфирменных стратегических альянсов.

В результате этого повышается общая интегрированность между  субъектами на макроуровне экономики, что подтверждается развитием кластеров  экономической активности, более интенсивной региональной интеграцией и появлением экономики агломерации, которая проявляется в форме региональной концентрации экономической деятельности предприятий.

Все большую популярность и распространенность среди транснациональных  объединений приобретают механизмы международных, трансграничных стратегических альянсов. Благодаря ним, контуры корпоративной организации деятельности предприятий, их отраслевой и географической принадлежности становятся более размытыми.

Необходимо отличать понятия стратегический альянс от другой международной интеграционной формы – слияние компаний. В первом случае, партнеры могут являться конкурентами, и поэтому объединяют свои ресурсы и возможности в узкой области сотрудничества в рамках определенного проекта, в то время как при слиянии юридических лиц происходит взаимовыгодный обмен активами и основными средствами предприятий.

Существует несколько  основных преимуществ, получаемых участниками  в условиях функционирования стратегических альянсов⁹:

• преодоление проблем и административных барьеров, связанных с доступом на определенный рынок товаров и услуг;
• получение доступа к новым технологиям, НИОКР, другим ресурсам в процессе межфирменного и трансграничного сотрудничества;
• достижение эффекта синергии, рационализации операционных процессов в ходе организации и ведения совместной деятельности.

Наиболее современной  и эффективной интеграционной формой транснационального кооперирования являются гибкие бизнес сети. Специфика данной интеграционной конфигурации заключается в значительной степени независимости между элементами, участвующими в процессе создания добавленной стоимости продукции (Рис. 1.1).

Представленный механизм корпоративного сотрудничества является новой организационной формой ТНК, при которой, фирма осуществляет свою практическую деятельность по принципу международного разделения труда. Здесь, все стадии единого производственного процесса распределены между автономными бизнес структурами, объединенными посредством договорных отношений вокруг головного предприятия с контролирующими функциями и коммерческим реноме. Такой вид взаимоотношений между координирующей весь процесс транснациональной компанией и другими участниками рынка, которые действуют самостоятельно и специализируются только в своей профильной сфере деятельности, позволяет значительно снизить издержки производства и добиться более эффективного системного управления¹⁰.

Можно констатировать, что  развитие международных производственных сетей как доминирующего способа координации промышленной активности всецело изменяет мировую конкурентную политику и направления развития транснациональных компаний, стремящихся к глобальному лидерству.

Основополагающим моментом стратегии сохранения и поддержания  конкурентного преимущества ТНК является осуществление прямых иностранных инвестиций. Особенности современной сущности капитала ТНК в мировой экономике и его целевого назначения можно объяснить через анализ мотивации и стимулов корпораций к прямому иностранному инвестированию. Большинство из существующих теорий ПИИ возникло на базе трех направлений современной экономической мысли: теории фирмы, теории международной торговли и теории международных финансов.

Однако большинство  экономистов признают тот факт, что  процесс постоянного перемещения транснационального капитала в форме прямых иностранных инвестиций уже давно стал важнейшим источником роста мировой экономики и стимулом расширения международных экономических отношений. Более того, ПИИ являются главным инструментом транснационального развития предприятий на пути глобальной экспансии.

Прямое иностранное  инвестирование можно определить как  инвестиции, произведенные с целью  установления долгосрочных отношений, отражающих долгосрочный интерес и  операционный контроль единицы-резидента одной страны над предприятием-резидентом другого государства. Инвестиции ТНК способствуют интеграционным процессам и общему развитию мировой экономики, поскольку концентрируются в динамичных и передовых в технологическом отношении отраслях, в которых накопленные знания и международный опыт транснациональных структур весьма значительны¹¹.

На современном этапе  экономического развития ТНК процесс  разработки и получения передовых  технологий и инноваций, в виде патентов, лицензий и ноу-хау также является фундаментальным и ключевым компонентом в череде мероприятий, связанных с созданием конкурентных преимуществ транснационального бизнеса. В свою очередь, такие характеристики деятельности компании, как интенсивность научно-исследовательской деятельности, инновации, практика управления, а также реклама и имидж компании часто называются основными составляющими, так называемых, «неосязаемых» и нематериальных активов, доля которых превалирует в общей величине активов ТНК и постоянно продолжает возрастать.

В целом, способность ТНК эффективно использовать прогресс и результаты множества технологически активных подразделений, внедрять инновации в рамках всей организации вне зависимости от места происхождения и расположения своих операционных центров составляет основу процесса создания новых конкурентных преимуществ ТНК.

Классификация ТНК.

В иностранной литературе выделяются по организационному признаку следующие типы международных монополий:¹²

-многонациональные корпорации,

-интернациональные корпорации,

-транснациональные компании,

-глобальные компании.

Российскими экономистами, как правило, предлагается следующая классификация.¹³

1. Транснациональные корпорации (ТНК) - это национальные монополии  с зарубежными активами. Их производственная  и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства.

Корпорацией в США называют акционерное  общество, а поскольку большинство  современных ТНК возникли в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название.

Правовой режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования.

2. Многонациональные  корпорации (МНК) - это, собственно, международные  корпорации, объединяющие национальные  компании ряда государств на  производственной и научно-технической  основе. В качестве примера такой  компании обычно приводится англо-голландский  концерн "Роял Датч Шелл", существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60:40¹⁴. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ¹⁵. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания "Юнилевер", "Филипс" и др.