Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2014 в 12:56, курсовая работа
Каждый день образуется множество новых фирм. Далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают.
ВВЕДЕНИЕ 5
Субъектами мировой хозяйственной системы на микроуровне являются организации, различные по размерам, организационно-правовым формам, сферам деятельности. 5
1. ТЕОРИЯ О ЖИЗНЕННОМ ЦИКЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1. Понятие жизненного цикла организации 8
1.2. Модели жизненного цикла организации 10
1.3. Взаимосвязь жизненного цикла организации и закона развития 17
2. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ПЯТИЭТАПНОЙ МОДЕЛИ 25
2.1. Обоснование выбора пятиэтапной модели ЖЦО 25
2.2. Анализ модели уровня развития организации в аспекте её жизненного цикла 27
2.3. Сущность и решение организационных проблем на разных стадиях ЖЦО 28
2.4. Стратегии руководителя на разных стадиях ЖЦО 31
3. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «КОПЕЙСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД» 34
3.1. Краткая характеристика ОАО «Копейский молочный завод» и его деятельности 34
3.2. Организационная структура ОАО «Копейский молочный завод» 35
3.3. Анализ цикличности жизненных циклов ОАО «Копейский молочный завод» 41
3.4. Проблемы ОАО «Копейский молочный завод» и рекомендации, основанные на теории о жизненном цикле организации 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 48