Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2015 в 17:33, контрольная работа
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы.
ВВЕДЕНИЕ
1. РЫНОК ТРУДА ЕГО СТРУКТУРА И СУЩНОСТЬ …………………... 5
2. ВИДЫ РЫНКОВ ТРУДА ………………………………………………… 9
3. СЕГМЕНТАЦИЯ РЫНКА
3.1 Основные критерии сегментации потребительских рынков ………… 14
3.2 Методы сегментации …………………………………………………… 18
3.3 Процесс сегментации …………………………………………………… 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………... 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………….. 26