Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 08:02, курсовая работа
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.
Введение
Глава I Экономическая природа заработной платы
1.1 Трактовка заработной платы классической школы
1.2 Понимание заработной платы К. Маркса
1.3 Современные трактовки заработной платы
Глава II Формы и виды заработной платы
2.1 Повремённая и сдельная заработная плата
2.2 Виды заработной платы (повремённо премиальная, прямая сдельная, косвенно сдельная, сдельно премиальная, сдельно прогрессивная, аккордная, аккордно премиальная)
2.3 Тарифная система оплаты труда
Глава III Проблемы совершенствования заработной платы
3.1 Установление минимально оплаты труда
3.2 Соотношение между минимальной и максимальной заработной платы
3.3 Факторы, влияющие на величину заработной платы