Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2012 в 14:01, контрольная работа
В настоящее время экономика Казахстана за время независимости республики развилась и окрепла, стала более конкурентоспособной, воспитано новое поколение казахстанцев, умеющих жить и работать. При этом учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации вопрос очень важный. Многие организации (в основном частные), продолжают придерживаться политики ведения расчетов скрытым способом (теневым). Для того чтобы этого не было, правительство Казахстана пытается изменить налоговую политику государства, чтобы организациям было выгодно платить налоги нежели их скрывать.
Введение
I Понятие и классификация оплаты труда и рабочего времени
1.1 Виды учета отработанного времени
1.2 Организация, виды, формы и системы оплаты труда
1.2.1 Тарифная система оплаты труда
1.2.2 Норма труда
1.2.3 Формы оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
3. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / под редакцией профессора Бабаева Ю.А. - Москва, Вузовский учебник * ВЗФЭИ, 2;
4. Бюллетень бухгалтера за 2008 год:
1) Налоговый учет расходов на оплату труда;
2) Премирование работников;
3) Пособия на детей по новым правилам;
5.
Налоговый Кодекс Республики
Казахстан официальные
6. Применение единых правил по исчислению средней заработной платы и методических указаний к ним. Г Матюгина;
7.
Самоучитель по бухгалтерскому
учету и налогообложению.
8.
Справочник бухгалтера. Теория и
практика бухгалтерского
9.
Трудовой Кодекс Республики
10. «Труд-зарплата-пенсия в Казахстане» с №1(121) по №36 (156) за 2008 год. Издательский дом «БИКО.» Алматы.