Стратегия сокращения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 21:05, реферат

Краткое описание

Стратегия сокращения - стратегическая альтернатива, которая характеризуется установлением целей ниже достигнутого уровня или исключением некоторых направлений деятельности. Стратегия сокращения применяется тогда, когда у предприятия просто не остается другого выхода: нужно переждать нестабильный период, прекратить убыточное производство, сменить деятельность и т.д. Предполагает отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе. Обычно она применяется в тех случаях, когда руководство предприятия концентрирует усилия на ключевых направлениях.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Стратегии сокращения.ppt

— 262.50 Кб (Скачать документ)

Стратегия сокращения

  • Стратегия сокращения - стратегическая альтернатива, которая характеризуется установлением целей ниже достигнутого уровня или исключением некоторых направлений деятельности.
  • Стратегия сокращения применяется тогда, когда у предприятия просто не остается другого выхода: нужно переждать нестабильный период, прекратить убыточное производство, сменить деятельность и т.д.

 

Понятие стратегии сокращения

Выделяют четыре типа  стратегий целенаправленного сокращения  бизнеса:

 

стратегия разворота

 

стратегия ликвидации

 

 

стратегия сокращения 

расходов

 

стратегия отделения

Стратегия разворота (сокращения и переориентации, «сбора урожая»)

 

  • Предполагает отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе.
  • Обычно она применяется в тех случаях, когда руководство предприятия концентрирует усилия на ключевых направлениях.

 Стратегия разворота

 

  • Плюсы: расходы на зарплату и налоги значительно сокращаются, а освободившиеся средства можно использовать для погашения долгов или инвестировать их в перспективные направления.

 

 

  • Минусы: предприятие теряет влияние в определенном сегменте рынка, теряет необходимые навыков по направлению, которое закрыло, и получает недовольство персонала.

Стратегия отделения (отсечения лишнего)

 

  • Стратегия отделения — продажа неэффективных самостоятельных хозяйственных единиц.
  • На практике при ее реализации осуществляется отказ от владения, т.е. продажа бизнеса, который перестал играть для компании центральную роль.

Во время реализации этой  стратегии прекращается рост:

  • производства;
  • объемов продаж;
  • доли рынка;
  • каналов продвижения продукции на рынок;
  • числа заводов;
  • оборудования.

 

Стратегия отделения

 

  • Плюсы высвобождение ресурсов с последующим их направлением в более рентабельные сферы деятельности.

 

  • Минусы: волнения среди освобождаемого персонала, неизбежные траты на утилизацию и выплату пособия по безработице, потеря ресурса и репутации стабильности предприятия.

Стратегия ликвидации

 

 

  • Стратегия ликвидации — это стратегия банкротства, при которой происходит распродажа активов фирмы.

 

  • Наиболее нежелательная из стратегий сокращения: создает неудобства и убытки, как для собственников (акционеров), так и для работников фирмы.

Стратегия сокращения расходов (экономии)

 

  • Стратегия сокращения расходов направлена на то, чтобы найти возможности максимально снизить затраты и попытаться извлечь финансовый ресурс: сократить производств, найм персонала, закупки или выпуск какой-то определенной линии товара.

Информация о работе Стратегия сокращения