Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 05:00, курсовая работа
Целью данной работы является изучить природу возникновения безработицы, обозначить ее основные виды и формы, проследить динамику и особенности ее развития в России, рассмотреть пути снижения безработицы.
Для решения поставленных целей необходимо решить ряд задач:
- охарактеризовать основные существующие виды и формы безработицы;
- выявить различные методы измерения безработицы;
- проанализировать специфику факторов, оказывающих влияние на масштабы и динамику безработицы;
- дать оценку состоянию рынка труда в России;
- рассмотреть пути снижения безработицы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Экономическая природа безработицы, её виды и формы 5
1.1 Природа безработицы с точки зрения разных экономических концепций 5
1.2 Виды и формы безработицы 9
1.3 Методы измерения безработицы 15
1.4 Социально-экономические последствия безработицы 19
2 Специфика безработицы в России, тенденции и перспективы её развития 22
2.1 Специфика безработицы в России 22
2.2 Динамика безработицы в России 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
Тем не менее специфика искажений, присущих показателю общей безработицы, такова, что они сравнительно стабильны и в незначительной степени подвержены колебаниям под воздействием конъюнктурных факторов. Иными словами, показателем общей безработицы, получаемым на основе обследований, манипулировать значительно сложнее. Поэтому в качестве индикатора масштабов и в особенности развития безработицы в России следует использовать показатель общей безработицы.
На первый взгляд кажется, что данные
государственной отчётности в России
должны отражать масштабы реальной безработицы
значительно точнее, чем данные по
европейским странам, поскольку
в соответствии с законом все
обратившиеся в службу занятости
российские граждане, не имеющие работы
и ищущие её (кроме пенсионеров
и учащихся дневных отделений), обладают
правом на получение статуса
На самом деле ситуация не столь однозначна. Разобраться в ней можно на основе анализа специфики факторов, оказывающих влияние на масштабы и динамику регистрируемой и общей безработицы в России.
На показатель регистрируемой безработицы воздействуют следующие факторы:
1.Общая ситуация в регионе,
определяющая возможности
2. Государственная политика в
отношении безработных (
3. Эффективность и стиль работы
территориальных органов
4. Особенности трудового, в том
числе пенсионного,
5. Законодательные инициативы
Перечисленные факторы существенным образом влияют как на стимулы к регистрации безработных, так и на объективные возможности получения статуса безработного, а значит, способствует увеличению или сокращению доли безработных, получающих официальный статус. С 1996 г. перечисленные факторы способствуют занижению показателя регистрируемой безработицы по сравнению с её реальными масштабами. Отсутствие средств в Фонде занятости и как следствие – проблемы с выплатой пособий и сокращение программ активной помощи безработным привели, с одной стороны, к ослаблению стимулов к регистрации у безработных, а с другой – к ужесточению её режима, появлению новых инициатив региональных властей, ставящих дополнительные преграды на пути получения статуса безработного.
1.4 Социально-экономические
Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, в России значительно ниже, чем на Западе. В этой связи возникает потребность детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим Российским условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.
Подчеркнем, что появляется не просто возможность оценить социальный ущерб или косвенные потери в экономике (от снижения количества отработанного времени, падения интенсивности и производительности труда), но и прямые затраты, связанные с ростом государственных расходов на преодоление социально негативных процессов.
Подобные исследования представляют
несомненный интерес для
Социальные последствия
Отрицательные
- Безработица ведет к неполному использованию экономического потенциала общества. Незанятая рабочая сила не участвует в росте национального богатства, поэтому в стране возникают потери от неполного использования производственных возможностей.
- При продолжительной безработице теряется квалификация высвободившихся работников. Особенно ощутимы социально-экономические потери в связи с массовыми увольнениями и вынужденными переходами на малоквалифицированную работу специалистов и научных работников. Даже при последующем включении в производительный процесс, работник выходит на нормальную, устойчивую высоту производительности труда, примерно за полугодовой срок.
- Обострение криминогенной ситуации.
- Усиление социальной напряженности.
- Рост безработицы приводит к снижению жизненного уровня, следствием чего является подрыв психического здоровья нации.
- Увеличение социальной дифференциации.
- Снижение трудовой активности.
Положительные
- Повышение социальной ценности рабочего места.
- Увеличение личного свободного времени.
- Возрастание свободы выбора места работы.
- Увеличение социальной значимости и ценности труда.
Экономические последствия безработицы
Отрицательные
- Обесценивание последствий обучения.
- Сокращение производства.
- Затраты на помощь безработным.
- Утрата квалификации.
- Снижение жизненного уровня.
- Недопроизводство национального дохода.
- Снижение налоговых поступлений.
Положительные
- Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.
- Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
- Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования.
- Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.
2 Специфика безработицы в России, тенденции и перспективы её развития
Росстат подвел итоги выборочного
обследования населения по проблемам
занятости по состоянию на вторую неделю
октября 2012 года. Численность
По итогам обследования населения по проблемам занятости, численность экономически активного населения в Хабаровском крае в 1 квартале 2011г. составила 779,0 тыс. человек, в их числе 718,2 тыс. человек, или 92,2% экономически активного населения были заняты в экономике и 60,8 тыс. человек (7,8%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).2
Таблица 1 – Динамика численности экономически активного населения²
Экономически |
в том числе |
Уровень | |||||
занятые |
безработные | ||||||
тыс. |
в % к предыдущему периоду |
тыс. |
в % к предыдущему периоду |
тыс. |
в % к предыдущему периоду | ||
2010 (в среднем за месяц) |
776,3 |
100,7 |
706,0 |
102,3 |
70,3 |
86,8 |
9,1 |
2011 |
|||||||
ноябрь 2010г. – январь 2011г. |
787,7 |
103,0 |
724,9 |
107,4 |
62,8 |
69,5 |
8,0 |
декабрь 2010г. – февраль 2011г. |
789,0 |
102,4 |
726,0 |
105,7 |
63,0 |
75,2 |
8,0 |
I квартал1 |
779,0 |
101,8 |
718,2 |
104,9 |
60,8 |
75,7 |
7,8 |
Примечание – 1 Данные за I квартал 2011 г. пересчитаны в соответствии с указаниями Росстата.
В соответствии с данными, представленными в таблице 1, среднесписочная численность работников организаций за февраль 2011 года составила 533,7 тыс. человек из них 385,4 тыс. человек или 72,2 % составляли штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 16,3 тыс. человек (в эквиваленте полной занятости). Таблица 2 – Динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости (по данным Управление государственной службы занятости населения Правительства края, на конец месяца)²
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, человек |
Из них безработных |
Уровень | |||
человек |
в % к | ||||
соответствующему периоду предыдущего года |
предыдущему периоду | ||||
2010 |
|||||
Январь |
35351 |
30674 |
129,9 |
101,0 |
4,0 |
Февраль |
36110 |
32410 |
113,5 |
105,7 |
4,2 |
Март |
35519 |
31738 |
103,3 |
97,9 |
4,1 |
Апрель |
34735 |
31017 |
93,4 |
97,7 |
4,0 |
Май |
33189 |
29821 |
90,5 |
96,1 |
3,9 |
Июнь |
29807 |
27272 |
85,7 |
91,5 |
3,5 |
Июль |
28336 |
25748 |
82,6 |
94,4 |
3,3 |
Август |
27204 |
24628 |
80,1 |
95,7 |
3,2 |
Сентябрь |
26200 |
23585 |
79,8 |
95,8 |
3,1 |
Октябрь |
25373 |
22776 |
79,6 |
96,6 |
3,0 |
Ноябрь |
26443 |
23385 |
83,0 |
102,7 |
3,0 |
Декабрь |
26971 |
25039 |
82,4 |
107,1 |
3,2 |
2011 |
|||||
Январь |
27820 |
24551 |
80,0 |
98,1 |
3,2 |
Февраль |
27889 |
25004 |
77,1 |
101,8 |
3,2 |
Март |
27807 |
24911 |
78,5 |
99,6 |
3,2 |
Информация о работе Специфика безработицы в России, тенденции и перспективы её развития