Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 20:53, курсовая работа
Общественная организация труда представляет собой совокупность производственных отношений по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства. Именно она обуславливает специфическую социально-экономическую форму действия всеобщего закона повышения производительности труда как закона её неуклонного роста. Достигнутый в обществе уровень производительности есть результат действия как объективно сложившегося, так и сознательного механизмов использования этого закона. Производительность труда и закон её роста взаимосвязаны с более широкими категориями – экономии времени и эффективности труда. Уяснение этого особенно важно при рассмотрении вопроса о том, производительность какого – живого или совокупного труда необходимо измерять.
Введение…………………………………………………..2
Понятие производительности труда…………………….4
Факторы роста производительности труда …………….6
Резервы роста производительности труда …………….16
Анализ производительности труда……………………..21
Заключение ………………………………………………24
Литература………………………………………………..26
Глоссарий…………………………………………………27
Приложения……………………………………………….28
Приложение 1
Расчет производительности труда на буровом предприятии
Тюменгаз за 1993-1994 гг.5
Показатели |
Условные обозначе- ния |
1993 (базисный год) |
1994 (отчетный год) |
Коэффици- ент дина- мики |
Проходка , м Отработано чел.-д. Средняя выработка, м/чел.-д. Трудоемкость, чел.-д./м |
Q T q t |
395565 2206580 0,17927 5,57839 |
285375 1593169 0,17921 5,59272 |
0,7214 0,7220 0,9992 1,0008 |
График 1. Изменение проходки
Приложение 2
Расчет производительности труда на предприятиях
компании ЛУКойл за 1991-1992 гг.6
|
Наименование предприятий |
Базисный год (1991) |
Отчетный год (1992) |
Коэффициент динамики | ||||
Проходк, тыс.м. Q0 |
Среднегодовое число работников, чел. T0 |
Среднегодовая производительность, м/чел. q0 |
Проходка, тыс.м. Q1 |
Среднегодовое число работников, чел. T1 |
Среднегодовая производительность, м/чел. q1 |
||
|
Урайнефтегаз |
858,8 |
2645 |
324,7 |
727,0 |
2739 |
265,4 |
0,817 |
Лангепаснефтегаз |
1601,3 |
397 |
4033,5 |
1128,8 |
386 |
2924,4 |
0,725 |
Когалымнефтегаз |
2505,8 |
3691 |
678,9 |
1303,5 |
3842 |
339,3 |
0,500 |
Итого |
4965,9 |
6733 |
737,5 |
3159,3 |
6967 |
453,5 |
0,615 |
Приложение 3
Расчет уровня производительности труда с помощью
трудового метода7
|
предприятия |
Базисный год (1993) |
Отчетный год (1994) |
Коэффициент Динамики | |||
Трудоемкость чел/тыс.м t0 |
Проходка, тыс.м Q0 |
Трудоемкость чел/тыс.м t1 |
Проходка, тыс.м Q1 |
Трудоемкости t1/t0 |
Производительности труда t0/t1 | |
|
Нижневолжскнефть |
14,23 |
381,8 |
13,94 |
239,1 |
0,980 |
1,021 |
Краснодарнефтегаз |
7,04 |
159,8 |
9,80 |
180,8 |
1,392 |
0,718 |
1 РИА-Новости. Сводки новостей за 3 мая 2008 года
2 К.С. Ремизов «Основы Экономики труда» Издательство Московского университета. 1990 г.
3 К.С. Ремизов «Основы Экономики труда» Издательство Московского университета. 1990 г.
5 Источник : Пояснительная записка к годовому отчету бурового предприятия Тюменгаз
6 Источник : Статистический ежегодник - Нефтяная промышленность
7 Источник : Статистический ежегодник - Нефтяная промышленность
Информация о работе Социальные факторы и пути повышения производительности труда