Социально-экономические институты, их сущность и функции

Объектами рынка являются товары и деньги. В качестве товаров  выступает не только произведенная  продукция, но и факторы производства (земля, труд, капитал), услуги. В качестве денег — все финансовые средства, важнейшими из которых являются сами деньги.

Важнейшим условием возникновения  рынка является общественное разделение труда. Посредством разделения труда  достигается обмен деятельностью, в результате чего работник определенного вида конкретного труда получает возможность пользоваться продуктами любого другого конкретного вида труда.

Рынок оказывает огромное воздействие на все стороны хозяйственной  жизни, выполняя ряд экономических функций. Самая важная функция рынка - регулирующая. Через механизм закона стоимости, спроса и предложения он устанавливает необходимые воспроизводственные пропорции в экономике.

Рынок выполняет стимулирующую  функцию. Посредством цен он стимулирует внедрение в производство достижений научно-технического прогресса, снижение затрат на производство продукции и повышение ее качества, расширение ассортимента товаров и услуг.

Следующей функцией рынка  является информационная. Рынок представляет собой богатый источник информации, знаний, сведений, необходимых хозяйствующим субъектам. Он дает, в частности, информацию о количестве, ассортименте и качестве тех товаров и услуг, которые на него поставляются.

Посредническая функция  рынка заключается в том, что в нормальной рыночной экономике с достаточно развитой конкуренцией потребитель имеет возможность выбора оптимального поставщика продукции. В то же время продавцу предоставляется возможность выбрать наиболее подходящего покупателя.

На рынке осуществляются реализация стоимости и доведение товаров до потребителя. Рынок служит связующим звеном между производством и потреблением. Он влияет на все фазы воспроизводства — производство, распределение, обмен и потребление. В этом смысле рынок есть саморегулирующаяся система воспроизводства, все звенья которой находятся под постоянным воздействием спроса и предложения. Через социально-экономическую функцию рынок дифференцирует производителей.

Банк - вся совокупность банков в национальной экономике образует ещё один социально-экономический институт. Под ней понимается строго определенная законом структура специализированных организаций особого рода, действующих в сфере финансов и денежно-кредитных отношений и имеющих исключительные полномочия для осуществления банковской деятельности.

В единую банковскую систему  включены центральный банк, коммерческие банки и их филиалы, филиалы и представительства иностранных банков.

Банковская система  играет важную роль в осуществлении  расчетов между экономическими агентами, кредитует экономику и способствует претворению в жизнь перехода на рыночные преобразования. Развитие деятельности банковской системы - необходимое  условие реального создания рыночного механизма. Осуществляя расчетные, вкладные, кредитные и другие операции, банки выполняют общественно необходимые функции. Банки являются посредниками при обращении денег. Они аккумулируют вклады и предоставляют полученные средства в качестве ссуд предприятиям, потребителям и государственным учреждениям. Регулируют экономическую ситуацию путем воздействия на состояние кредита и денежного обращения, в том числе для активной борьбы с инфляцией с помощью кредитно- денежно политики.

Все уровни банковской системы  неразрывно связаны и постоянно взаимодействуют между собой. Таким образом, надежная банковская система - важное условие эффективного функционирования рыночной экономики.

Заработная плата - сущность заработной платы проявляется в социально-экономических функциях, которые она выполняет в фазах общественного воспроизводства: производстве, распределении, обмене и потреблении.

Распределительная функция  заключается в установлении доли работника в созданном продукте в зависимости от его вклада в  деятельность предприятия. Это отражает долю живого труда при распределении дохода между работниками и собственниками в среде производства.

Воспроизводственная функция  обеспечивает формирование личных доходов  для удовлетворения потребностей работников и их семей. Величина заработной платы  должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы определенного качественного уровня. Затраты на воспроизводство рабочей силы зависят от социально-экономических, природно-климатических, культурных и других особенностей. Они состоят из затрат на питание, одежду, жилье, культурно-бытовое и медицинское обслуживание, образование и профессиональную подготовку, трудоустройство, миграцию работников, удовлетворение их социальных потребностей и т.п.

Действие стимулирующей  функции заработной платы направлено на поощрение роста производства продукции, повышение ее качества, квалификации работников, рациональности использования ими всех видов ресурсов, закрепления кадров в организации. Данная функция реализуется путем разработки и эффективного применения различных форм и систем заработной платы и премирования, выплат надбавок, доплат и других рычагов.

Ресурсно-разместительная  функция позволяет эффективно размещать  и использовать трудовые ресурсы  как на уровне отраслей экономики  и регионов страны, так и на предприятии. Различия в уровнях заработной платы мотивируют работников к перемещению в наиболее эффективные отрасли и сферы производства, обеспечивают удовлетворение потребностей предприятия в кадрах определенного профессионально-квалификационного состава, привлечение работников на конкретные рабочие места.

Функция формирования платежеспособного  спроса работающих по найму заключается  в определении их покупательной  способности, что, в свою очередь, оказывает  влияние на совокупный спрос, структуру  и динамику национального производства. Действие этой Функции позволяет при помощи регулирования величины заработной платы устанавливать рациональные пропорции между товарным спросом и предложением.

Статусная функция заработной платы предполагает, что ее уровень  во многом определяет социальный статус работника, престиж профессии на рынке труда, а также статус фирмы.

Кроме перечисленных  заработная плата выполняет функцию  определения социальных накоплений (источника страхования социальных рисков). Для установления величины пенсий во всех случаях используют как основополагающий элемент уровень заработной платы; она определяет индивидуальные пенсионные накопления. От размера заработной платы зависит и сумма страховых выплат по таким социальным рискам, как временная утрата трудоспособности (оплата больничных листов), потеря работы (величина пособия по безработице), оплата отпусков по беременности и родам, уходу за детьми и т.п.

Выводы

Анализируя изложенное можно сделать выводы, что социально-экономические  институты государства тесно  взаимодействуют друг с другом. Они составляют единое целое, дополняя друг друга. В тоже время они тесно взаимодействуют с другими социальными, культурными, духовными институтами государства, что позволяет ему планомерно развиваться. При этом основная задача государства состоит в своевременном дополнении норм и правил функционирования социально-экономических институтов, чтобы они не становились тормозом развития общества, а наоборот создавали эффективные стимулы для развития.

Также необходимо отметить, что каждому уровню развития общества и государству должен соответствовать свой набор социально –экономических институтов. В случае, если этого не происходит, то развитие государства замедляется или само общество создаёт потребные ему социально-экономические институты в обход государства.