Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 14:57, курсовая работа
В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попытался определить место оплаты труда в современной системе управления персоналом. Ведь хотя деньги, очевидно, и являются самым важным стимулятором трудовой активности, однако их воздействие определяется местом, которое материальное поощрение занимает в комплексной системе стимулирования трудовой активности и в целом в системе управления человеческими ресурсами.
Введение
Глава 1. Оплата труда работников в системе управления персоналом
Глава 2. Системы оплаты труда в современных условиях
2.1. Сдельные и повременные системы оплаты труда
2.2. Нетрадиционные системы оплаты труда
3.Практическая часть
Заключение
Список литературы