Шпаргалка по "Коммерческой деятельности"

Организационно-юридическая защита коммерческой тайны реализуется путем установления на предприятии режима конфиденциальности. Конфиденциальные отношения являются фундаментальной категорией, характеризующей механизм защиты коммерческих секретов.

 Можно выделить три формы конфиденциальных отношений:

между сотрудниками и самим предприятием как юридическим лицом. Такие  отношения возникают с момента  трудоустройства конкретного лица и продолжаются в течение всего  периода его работы на данном предприятии;

складывающихся между конкретным сотрудником и другими сотрудниками этого предприятия. Эти отношения развиваются как по вертикали, т.е. по иерархической подчиненности, так и по горизонтали, т.е. между работниками одного уровня;

складывающихся в рамках хоздоговорных работ и базирующихся на договоре между заказчиком и исполнителем.

Основанием для возникновения  конфиденциальных отношений между  сотрудником предприятия и самим  предприятием, представленным в лице его руководства, является трудовой договор или контракт. Такие отношения называются отношениями по контракту. Юридически эти отношения закрепляются в виде обязательства (подписки) хранить в тайне те коммерческие секреты о деятельности предприятия, которые станут известны данному лицу. подобного рода подписка должна сопровождаться разъяснениями (при приеме на работу) относительно круга сведений, представляющих коммерческую тайну предприятия и установленного порядка их защиты. Эти пояснения могут дополняться рекомендациями о правилах поведения в период деловых или иных контактов с учетом интересов экономической безопасности предприятия.

 В систематизированном виде  названные выше рекомендации  излагаются в "Инструкции для  персонала предприятий". В случае  нарушения взятых на себя обязательств  сотрудник предприятия может быть подвергнут административному взысканию, вплоть до увольнения. Положение о том, что разглашение работником коммерческой тайны предприятия или нарушение установленного порядка ее защиты является основанием для увольнения работника как утратившего доверие предпринимателя целесообразно подчеркнуть в трудовом контракте.

 Основу конфиденциальных отношений  между сотрудниками предприятия  образуют те служебные функции,  которые выполняют сотрудники  в ходе производственно-хозяйтвенной  деятельности. Естественно, что подобные отношения возникают в тех случаях, когда выполнение указанных функций образует единый процесс трудовой деятельности. Исходя из этого, указанные отношения называются конфиденциальными отношениями по служебным функциям. юридически эти отношения закрепляются разнообразными администартивно-правовыми решениями, например, приказами о выполнении определенных работ, и регламентируются "Должностными инструкциями", в которых должны быть введены соответствующие разделы, предусматривающие порядок сохранения коммерческой тайны этими лицами.

 Важно отметить, что производственно-хозяйтвенная  деятельность должностных лиц  порождает потребность в соответствующей  деловой по своей сути и  конфиденциальной по форме документации. Именно здесь зарождается так  называемая конфиденциальная переписка и движение документов, требующее соблюдение режима конфиденциальности. В целях соблюдения сохранности экономических секретов предприятия вводится единый порядок работы с конфиденциальными документами, содержащими охраняемые сведения, обязательный для выполнения всеми сотрудниками предприятия, получившими допуск к этим сведениям.

Конфиденциальные отношения, складывающиеся в рамках разнообразных  хозяйственных договоров, подразумевающих  в качестве одного из условий их осуществления соблюдение режима секретности, можно назвать конфиденциальными отношениями по условиям договора. Основание для возникновения конфиденциальности подобного рода являются договорные отношения, а носителями такой конфиденциальности выступают все участники работ и услуг, предусмотренных договором. Юридически подобная форма конфиденциальности закрепляется в виде четко сформулированных требований и обязательств, которые выдвигают договаривающиеся стороны и закрепляют в договоре. Отношения по поводу секретности на всех уровнях рационально строить по схеме: "продавец" (исполнитель услуг, требующих соблюдения секретности, конфиденциальности) - "покупатель" такого рода услуг (заказчик - работодатель, выдвигающий требования соблюдения секретности, конфиденциальности).В случае нарушения одной из сторон взятых на себя обязательств вступают в силу экономические санкции, предусмотренные нормами хозяйственного, гражданского и других отраслей права.

Важно особо подчеркнуть, что существенным элементом экономической  безопасности является юридически грамотное  оформление отношений как между  предприятиями, так и между предприятием (предпринимателем) и его работниками, отражающее взаимные права, обязанности и ответственность.

Характерной чертой конфиденциальных отношений является их документальное оформление. Отсюда возникает еще  одна проблема - это вопрос о присвоении тому или иному документу соответствующего грифа конфиденциальности и разработке системы режимных мер, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации. Анализ имеющихся отечественных и зарубежных публикаций позволяет ряду авторов рекомендовать применительно к российским промышленным и предпринимательским структурам следующий подход. Ввести два грифа обозначения информации, относящейся к коммерческой тайне:

"строго конфиденциально" - в случае, когда утрата (разглашение)  информации создает предпосылки  для возможных катастрофических  последствий, чаще всего банкротства;

"конфиденциально" - в случаях, когда утрата (разглашение)  информации наносит экономический  или моральный ущерб предприятию,  но не может привести к его  гибели. Представляется целесообразным  также ввести индекс "коммерческая  информация" ("только для служащих фирмы") для обозначения им документов которые, согласно российскому законодательству не могут быть отнесены к категории коммерческой тайны, но защита которых также необходима. К числу таких документов относятся, например, кассовые, бухгалтерские, лицензионные и другие документы.

Одним из важнейших принципов  защиты информации является разграничение  доступа. К документам и сведениям, составляющим коммерческую тайну предприятия, должны получать доступ только те сотрудники предприятия, которым это необходимо в связи с их служебными обязанностями. Следует помнить, что степень сохранности информации находится в прямой зависимости от количества лиц, допущенных к обращению с нею.

 

 

26 Понятие товарного  знака, его роль в коммерческой  деятельности, государственное регулирование товарного знака

 

Товарный знак — обозначение (словесное, изобразительное, комбинированное  или иное), «служащее для индивидуализации товаров юридических лиц или  индивидуальных предпринимателей». Законом  признаётся исключительное право на товарный знак, удостоверяемое свидетельством на товарный знак. Правообладатель товарного знака имеет право его использовать, им распоряжаться и запрещать его использование другими лицами (под «использованием» здесь подразумевается лишь использование в гражданском обороте и лишь в отношении соответствующих товаров и услуг, в отношении которых этот товарный знак зарегистрирован).

Право на товарные знаки  составляют одну из разновидностей объектов сферы прав интеллектуальной собственности, и относятся к правам на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, предприятий и информационных систем (гл. 76 ГК РФ).Незаконное использование товарного знака влечет за собой гражданско-правовую (ст. 1515 ГК РФ), административную (ст. 14.10. КоАП РФ) и уголовную ответственность (ст. 180 УК РФ).

  Регистрация права на товарный знак и знак обслуживания носит территориальный характер, то есть право на охрану своего товарного знака юридические лица и индивидуальные предприниматели получают только в тех странах, в которых они получили свидетельство о регистрации своего товарного знака в соответствующих регистрационных органах.

Правообладатель товарного  знака может контролировать не любое  использование своего товарного  знака, а лишь использование его  в гражданском обороте, в частности:

на товарах, на этикетках, упаковках этих товаров, которые  производятся, продаются, рекламируются  или иным образом вводятся в гражданский  оборот либо хранятся или перевозятся  с этой целью;

«при выполнении работ, оказании услуг (в случае знака обслуживания);

на документации, связанной  с введением товаров в гражданский  оборот;

в предложениях к продаже  товаров, выполнении работ, оказании услуг, а также в объявлениях, на вывесках и в рекламе;

в сети Интернет, в частности  в доменном имени и при других способах адресации.»

Не подлежат контролю со стороны правообладателя такие  виды использования товарного знака, как:

упоминание его в  нерекламных целях;

использование на товарах, которые уже были введены в  оборот самим правообладателем или  с его согласия (например, при пользовании купленным товаром, на котором изображён товарный знак или при дальнейшей перепродаже такого товара);

использование в личных целях;

другие виды использования, не связанные с введением товаров (услуг) в гражданский оборот.

Основной источник правового  регулирования товарного знака - Закон РФ от 23 сентября 1992 г. «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях  мест происхождения товаров».

Российская Федерации, как правопреемница СССР, - является участником международных соглашений, посвященных охране товарных знаков. Так, 1 июля 1965 г. СССР присоединился к Парижской конвенции по охране промышленной собственности от 20 марта 1883 г., которая является основным международным соглашением в области охраны товарных знаков и знаков обслуживания. Стокгольмский акт Парижской конвенции от 14 июля 1967 г. был ратифицирован СССР 19 сентября 1968 г.

Кроме того, Россия участвует  в Мадридской конвенции о международной  регистрации фабричных и товарных знаков от 14 апреля 1891 г. (СССР ратифицировал Конвенцию в 1976 г.), в Ниццком соглашении о международной классификации товаров и услуг от 15 июня 1957 г., Венском договоре о регистрации товарных знаков 1958 г.

Правовая охрана товарных знаков в РФ осуществляется после  его государственной регистрации в порядке, установленном вышеназванным Законом, или в силу международных договоров РФ. В настоящее время регистрация товарных знаков осуществляется Федеральной службой по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам.

Обладателем исключительного права на товарный знак (правообладателем) может быть юридическое лицо или физическое лицо - предприниматель.

На зарегистрированный товарный знак выдается свидетельство, т.е. документ, удостоверяющий приоритет  товарного знака, исключительное право владельца на товарный знак в отношении товаров, указанных в свидетельстве.

Владелец товарного  знака имеет единоличное право  пользоваться и распоряжаться товарным знаком и запрещать его использование  другим лицам. Никто не может использовать охраняемый в Российской Федерации товарный знак без разрешения его владельца.

Нарушением исключительного  права правообладателя является использование без его разрешения на товарах, упаковках, при выполнении работ, оказании услуг, на документации, связанной с введением в гражданский оборот, в предложениях к продаже товаров, в сети Интернет товарного знака или сходного с ним до степени смешения обозначения в отношении аналогичных или однородных товаров.

В качестве товарных знаков могут быть зарегистрированы словесные, изобразительные, объемные, звуковые и другие обозначения или их комбинации. Товарный знак может быть зарегистрирован в любом цвете или цветном сочетании.

 

 

27 Понятие хозяйственных  отношений, их содержание. Государственное  регулирование хозяйственных отношений

 

Хозяйственные отношения  – это отношения между людьми, как членами общества, по поводу условий и продуктов (а не процесса) хозяйственной деятельности. Среди  них выделяются т. н. материальные отношения, которые при данном способе хозяйства  складываются помимо общественного сознания и порой вопреки его иллюзиям. В их состав входят 1) экономические отношения, т. е. отношения собственности на вещи и пользования ими; 2) родовые (семейные) отношения; 3) социально-классовые и этнические отношения. Существуют также идеологические хозяйственные отношения, неотрывные от соответствующих форм общественного сознания. Это юридические, нравственные и политические отношения и формы сознания.

Государственное регулирование  современной экономики осуществляется с помощью системы типовых мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера правомочными государственными учреждениями в целях стабилизации и приспособления существующей социально-экономической системы к изменяющимся условиям.

Косвенно участвовать в государственном регулировании могут и общественные организации: общества защиты прав потребителей, профсоюзы, политические партии и др