Шпаргалка по "Экономике"

1. большое число фирм конкурирующих между собой при наличии конкретного вида труда.
2. Многочисленные работники одной квалификации и профессии предлагают данный вид труда независимо друг от друга.
3. Отсутствует какое–либо объединение как среди покупателей трудовых услуг (монопсония), так и среди продавцов труда.

Ни фирмы, ни работники не осуществляют контроль над ставками зарплаты, это  делает рынок на основе сопоставления  отрасли спроса и предложения труда.

В условиях совершенной конкуренции  кривая предложения на труд носит  возрастающий характер – по мере увеличения поставок, предложение труда будет  увеличиваться.

 

W    Q_L

 

избыток

 

 

      O

W₀    D_L

 

 

     L₀       L

Кривая спроса на труд есть нисходящая.

Равновесие между кривой спроса и предложения на пересечении  этих кривых. Точка пересечения фиксирует  уровень зарплаты и количество рабочей  силы.

Точка пересечения 2ух кривых -  размер заработной платы, т.е. привлечение  ресурса, совпадают всем доходам, которые создает предельный работник, если заработная плата установлена выше целесообразного уровня, то кривая предложения труда повышается, но при более высокой оплате труда кривая спроса понижается и наоборот.

Фирмы принимают уровень зарплаты, который устанавливается по одной и той же ставке, тогда кривая предложения труда для фирмы принимает характер эластичной линии.

W

 

 

         B    З_L=MRC

W₀ 

          D₂=MRP

 

 

Фирме выгодно нанять такое количество рабочих, когда последний из нанятых (предельный) создает доход для предпринимателя = затратам на оплату труда.

Общие издержки для фирмы = уровень  заработной платы*количество рабочих.

Чем руководствуется работник:

- уровень заработной платы

- готовность отдать, пожертвовать  определенным количеством времени  в пользу труда.

Кривая индивидуального труда.

 

W (раб)           1

 

 

 

 

      2

 

 

 

 

 

 

 

 

1 – с определенной величины  зарплаты достаточной для удовлетворения  потребностей рабочего сокращается  рабочее время во имя свободного.

2 – эффект замещения показывает  рост рабочих часов за счет  сокращения свободного времени с ростом зарплаты.

С ростом зарплаты время рабочего дня не сокращается – эффект замещения  рабочего эффективного дохода.

 

Вопрос №22. Монопсония

Монопсония на рынке  труда означает на нем единого покупателя трудовых ресурсов.

Признаки:

- количество занятых на данной фирме, составляет основную часть всех занятых каким-то конкретным видом труда.

- полное или почти полное  отсутствие мобильности

- монопсонист устанавливает контроль  за ценой труда в интересах  максимизации прибыли.

 

Число занятых рабочих	Ставки зарплаты	Общие издержки на оплату труда	Предельные издержки на трудовые ресурсы  MRCL
1	2	2	2
2	4	8	6
3	6	18	10
4	8	32	14

В месте, где ограниченное количество трудовых ресурсов следует привлечение  дополнительной рабочих предполагает повышение зарплаты.

 

Модель монопсонии.

 

 

 

 

W    фиксированный уровень зарплаты про совершенной конкуренции SL=W

MRC_L=MRP_L

 

W

 

 

                      L_k    L₀

Монопсонию можно сравнить с отраслью. А в отрасли кривая предложения труда фиксируется.

При монопсонии предложение издержек становится больше чем ставки, тогда предложение издержек должно пройти выше кривой зарплаты зависящей от предложения труда.

Кривая спроса приобретает  характер ломаной кривой, тогда количество продуктов, будет соответствовать  точке пересечения ломанной кривой спроса и предложения, это позволяет зафиксировать количество заработной платы.

Монопсонист создает избыток рабочей  силы = разности между L₀  b L. Это то количество, которое могло быть нанято при совершенной конкуренции. (L₀).

т. М – фиксирует возможную  ставку зарплаты.

 

Вопрос №23. Профсоюзы на рынке труда

Профсоюзная деятельность.

- объединение работников, созданное  для защиты их экономических интересов и улучшении условий труда.

Цель – максимизация заработной платы своих членов, улучшение  условий труда, получение дополнительных социальных выплат.

Деятельность профсоюзов направлена на повышение спроса на труд и увеличение заработной платы.

Выступают за:

- снижение импорта

- реклама отечественной продукции

- за принятие бюджета, обеспечивающего  рост производства

 

Модель 1

   S_L

 

D₁ 

W₂    D₂

W₁

 

                L₁       L₂

 

Модель 2

Ограничение предложения труда:

- лицензированная профессия

- сокращение рабочей недели

- ограничение сверхурочных 

- снижение пенсионного возраста

- ограничение детского и женского  труда

- прием на работу только членов  профсоюза

      S₁

W

        S₂

W₂

W₁

           D

 

 

 

Вопрос №24. Два подхода к определению сущности капитала: капитал как ресурс и капитал как экономическое отношение

Капитал как экономический  ресурс.

Экономикс: капитал является экономическим ресурсом длительного применения для создания материальных благ и оказания услуг ради получения прибыли. Капитал характеризуется как особый экономический ресурс:

1)капитал – ресурсы, созданные  людьми, воспроизводимый ресурс, т.к.  создается трудом, он может увеличиваться.  Как воспроизводимый ресурс, капитал  отличается от земли (все то, что дано природой) – невоспроизводимые.

2)капитал – средства производства, необходимы для создания материальных  благ. Предметы потребления капиталом  не являются.

3)применяется для получения  прибыли, для производства материальных  благ необходимы средства производства  и   работники.

Средства производства составляют вещественный фактор производства. Вещественный фактор производства – физический капитал – натурально-вещественные факторы производства (здания, сооружения, оборудование, сырье, технология и разработки).

Личный фактор производства относится к человеческому капиталу – экономический ресурс называемый трудом (общие знания, трудовые навыки, производственный опят).

Труд – совокупность физической и интеллектуальной способности  для производства материальных благ («экономикс»).

Капитал должен приносить доход, называемый процентом на капитал:

процент – доход на капитал

процент – оплата за наемные средства.

Теория трудовой стоимости рассматривает  капитал как экономическое отношение. Капитал – это не совокупность средств производства в руках простого производителя, они не применяются в качестве орудия эксплуатации.

 

Капитал как экономическое  отношение характеризуется следующими чертами:

1. капитал – самовозрастающая стоимость, т.е. стоимость, которая возрастает не на основе  труда предпринимателя – капиталиста.
2. Капитал – это экономическое отношение эксплуатации собственных средств производства наемных работников создающих для собственника прибавочную стоимость. Работник в процессе труда создает стоимость сверх стоимости рабочей силы. Это есть прибавочная стоимость. Рабочая сила как товар имеет два свойства: стоимость и потребительную стоимость.

Стоимость рабочей силы – стоимость  средств существования, необходимых  для воспроизводства рабочей  силы и содержания семьи работника, т.к. семья поставляет новых работников для производства.

Потребительная стоимость рабочей  силы – полезность этого товара для покупателя – предпринимателя  состоит в том, что работник создает  прибавочную стоимость сверх  стоимости рабочей силы.

Ради прибавочной стоимости следует покупка этого товара.

3. Капитал – стоимость, приносящая справочную стоимость.

Та часть капитала, которая затрачивается  на приобретение средств производства и которая в процессе производства не изменяет своей величины называется постоянным капиталом – С.

Конкретным трудом рабочих стоимость  средств производства переносится  на производительный продукт и сохраняется.

Та часть капитала, которая затрачивается  на приобретение рабочей силы приносит предпринимателю прибавочную стоимость  – эта часть капитала изменяется – V (переменный капитал).

Для того чтобы стоимость была капиталом  она должна непрерывно приносить  прибавочную стоимость.

 

Вопрос №25. Кругооборот капитала и его три стадии. Основной и оборотный капитал. Физический и моральный износ капитала.

Капитал  в процессе движения проходит три стадии и принимает три функциональные формы:

                                  P_c

1) D – T

                                  C_n

Капитал из денежной формы превращается в производительную.

Денежный капитал выполняет следующую функцию: создает условия для производства прибавочной стоимости. Для этого нужно купить рабочую силу.

2. производственное потребление средств производства  и рабочей силы. В результате капитал из производственной формы превращается в производительную. Функция производительного капитала состоит в производстве прибавочной стоимости.
3. T` - D` - реализация производственной функции. Капитала из товара превращается денежную. Функция товарного капитала – реализация перенесенной часть авансированной стоимости и прибавочной стоимости.

                                    P_c

D – T       …. П… T` - D`

                                    C_n

Движение капитала, который включает три стадии и в котором капитал  претерпевает три функциональные формы  и в итоге возвращается в исходную первоначальную форму – круговорот капитала.

В круговороте капитала содержится 2 стадии, представляющие метаморфоз капитала и  1 стадия  реальный метаморфоз.

Метаморфоз – превращение, переход  от одного состояния в другое.

Формально метаморфоз характеризует только смену формы капитала, он осуществляется на 1 и 3 стадиях.

Реальный метаморфоз означает, что  капитал меняет не только форму, но и величину, происходит на 2 стадии.

Общий оборот капитала – время, за которое первоначально авансированная стоимость полностью возвращается предпринимателю.

Реальный оборот предполагает возмещение первоначально авансированного  капитала не только по стоимости, но и  по натуральности:

Разные части капитала имеют  разную скорость движения. Та часть, производственного капитала, которая функционирует и использует  в  течении ряда лет обслуживает ряд производственных циклов и свою стоимость переносит по частям на производственный продукт по частям в течении ряда лет – основной капитал.

Та часть производственного  капитала, который потребляется в течении одного производственного цикла и свою стоимость полностью за один раз переносит на произведенный продукт – оборотный капитал.