Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2015 в 13:55, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по дисциплине "Экономика".
- революции, государственные
перевороты, войны, крушения международных
союзов, другие политические
- открытие золотых и
других месторождений, изменяющих
соотношение экспорта и
- мощные прорывы в технологии производства;
- социальные потрясения,
обусловленные эпидемиями и
- другие факторы – вплоть до солнечных затмений.
Внутренние причины (интернальная теория циклов) – явления, происходящие в самой экономике:
- изменением эффективного
спроса, его отклонением от
- изменение соотношения сбережений и инвестиций.
По всей видимости, истина здесь, как и везде, находится где-то посредине - на стыке экстернальных и интернальных теорий. Экономический цикл подобен игрушечной лошадке-качалке, которая хотя и раскачивается случайными внешними толчками, однако частота и амплитуда колебаний в решающей мере зависит от факторов внутреннего характера, а именно - от ее размера и веса. Большинство современных исследователей склоняются к мысли, что цикл есть синтетический результат действия экзогенных и эндогенных факторов. Причем внешние факторы - это производители первоначальных импульсов цикличности, а внутренние причины преобразуют эти импульсы в конъюнктурные колебания. И все факторы важны - ведь странно было бы спорить по вопросу, что важнее для быстрого перемещения в пространстве: сам автомобиль, его двигатель, колеса, трансмиссия, или же наличие дорог и автозаправочных станций по ходу движения. Например, в период «горячих» и «холодных» войн (внешний фактор) расширяющийся спрос на продукцию военно-промышленного комплекса (фактор внутреннего порядка) увеличивает занятость до сверхзанятости, что подстегивает инфляцию. Но после заключения мира сокращение военных расходов вполне способно перерасти в глубокий спад, сопряженный со значительной безработицей.
17. Безработица: понятие, типы и социально-экономические последствия.
БЕЗРАБОТИЦА — социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. Безработными считаются трудоспособные граждане, ищущие работу, зарегистрированные на бирже труда и не имеющие реальной возможности получить работу в соответствии со своим образованием, профилем, трудовыми навыками.
Типы по причинам возникновения:
§ Фрикционная – связана с изменением места работы, в т.ч. из-за изменения места жительства.
§ Институциональная – порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами влияющими на спрос и предложение рабочей силы.
§ Добровольная – возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать.
§ Технологическая – связана с переходом новым поколением техники и технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо не нужной, либо требует нового, более высокого уровня квалификации или перепрофилирования
§ Сезонная – обусловлена сезонными колебаниями спроса на рабочую силу.
§ Структурная – вызвана изменением в структуре спроса на труд в связи с технологическими изменениями в экономике. Этот вид безработицы является следствием различий в структуре как рабочей силы, так и рабочих мест.
§ Конверсионная – разновидность структурной безработицы связана с высвобождением работников из военной промышленности, а также из армии.
§ Циклическая – вызвана спадом производства в связи с фазой экономического цикла.
§ Региональная – имеет региональные происхождения и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств.
§ Экономическая – вызывается конъюктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе.
§ Маргинальная – безработица среди слабозащищенных слоев населения.
По продолжительности:
§ Краткосрочная – до 4 мес.
§ Продолжительная – 4-8 мес.
§ Длительная – 8-18 мес.
§ Застойная – более 18 мес.
По формам проявления:
§ Открытая – включает всех не занятых граждан ищущих работу.
§ Скрытая – включает работников фактически занятых в экономике, но в действительности являющихся «лишними»
Фрикционная и структурная безработицы считаются неизбежными. Поэтому сумма уровней фрикционной и структурной безработицы образует естественный уровень безработицы.
Уровень безработицы=------------------
Численность экономически
активного населения
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ может быть определен как выраженное в процентах частное от деления числа незанятых, зарегистрированных в службе занятости в качестве ищущих работу, на численность экономически активного населения.
Критерием оценки уровня безработицы является его отнесение к одной из трех зон. Первая зона - естественный уровень безработицы; принадлежность к этой зоне характеризует нормальное состояние рынка труда. Вторая зона - допустимый уровень безработицы, характеризуется наличием инфляционных процессов на рынке труда, т.е. снижением цены на рабочую силу по мере увеличения разрыва между предложением рабочей силы и платежеспособным спросом на нее, но в пределах сохранения общей экономической ситуации путем институционального регулирования. Третья зона - социально опасный уровень безработицы, который приобретает характер неуправляемой гиперинфляции рабочей силы, ее обесценения, обвальной безработицы.
Социальные последствия безработицы
Отрицательные
§ Обострение криминогенной ситуации.
§ Усиление социальной напряженности.
§ Рост количества физических и душевных заболеваний.
§ Увеличение социальной дифференциации.
§ Снижение трудовой активности.
Положительные
§ Повышение социальной ценности рабочего места.
§ Увеличение личного свободного времени.
§ Возрастание свободы выбора места работы.
§ Увеличение социальной значимости и ценности труда.
Экономические последствия безработицы
Отрицательные
§ Обесценивание последствий обучения.
§ Сокращение производства.
§ Затраты на помощь безработным.
§ Утрата квалификации.
§ Снижение жизненного уровня.
§ Недопроизводство национального дохода.
§ Снижение налоговых поступлений.
Положительные
§ Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.
§ Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
§ Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования.
§ Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.
18. Причины и формы безработицы.
Можно выделить следующие основные причины безработицы:
−избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);
−установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
−вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;
−наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);
−низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица). Также можно выделить ряд причин возникновения фрикционной безработицы:
−географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;
−смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;
−наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п. Причины возникновения структурной безработицы возникают в результате технического прогресса, сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающего спрос на работников других профессий. Иными словами, структурная безработица порождается невозможностью трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы на рынках труда различных профессий.