Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 07:21, реферат
Эта стратегия имеет преимущество доступности данных для этих регионов. Недостаток состоит в обычной необходимости сокращать и подразделять функционально связанные сферы рынка труда, которые часто не придерживаются административных границ. Игнорирование функциональных взаимозависимостей может иметь серьезные последствия в обоснованности параметрической оценки теоретических моделей рынка труда.
Темпы роста
безработицы были
На региональном уровне
разброс показателей
Статистика безработицы не дает полной картины состояния рынков труда. Как уже отмечалось, они адаптируются к кризису не только через высвобождение, но и через рост неполной занятости (сокращенная рабочая неделя с низкой зарплатой, административные отпуска и др.). На самом деле это скрытая безработица и в регионах с сильным спадом промышленного производства она максимальна: в Ярославской области – 7%, в Свердловской и Челябинской – 8%, в Самарской -10% занятыхБолее точно учитывать показатели безработицы вместе с неполной занятостью. Среди депрессивных и полудепрессивных регионов самая сложная ситуация на рынках труда Бурятии, Забайкальского края, Брянской, Ульяновской, Курганской и Ивановской областей, и не только в них. Среди более развитых – в Самарской, Свердловской, Челябинской и Орловской областях, можно добавить и Пермский край и Ярославскую область.
Чтобы понять,
какие города становятся зоной
максимального риска, нужно
Заключение
Таким образом, основными целями региональной политики в Российской
Федерации являются:
- обеспечение
экономических, социальных, правовых
и организационных основ
- обеспечение
единых минимальных
Конституцией РФ, независимо от экономических возможностей регионов;
- выравнивание
условий социально-
- предотвращения
загрязнения окружающей среды,
а также ликвидация
- приоритетное
развитие регионов, имеющих особо
важное стратегическое
- максимальное
использование природно-
- становление и обеспечение гарантий местного самоуправления.
Рыночные механизмы
регулирования развития
Формирование
новых субъектов рыночных
Таково в основном
положение некоторых
России. Хотя, естественно,
есть существенные различия в
их ассортименте и
Список литературы
1. Кириченко О., Кудюкин П. Правовое регулирование на российском рынке труда // Вопросы экономики. – 2003.
2. С. Ю. Неформальная экономика: экономико-социологический анализ. – М.: ГУ ВШЭ, 2004
3. Заславская, Т., Шабанова, М. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян // Человек и труд. – 2004
4. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики.
Учебное пособие. М.: Ростов н/Д: 2000.
5. Зущина Г., Костин Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал об-щества: Учебное пособие. М., 1996.
6. Кабалина В., Рыжикова 3. Неполная занятость в России // Вопросы экономики, 1998, №2.
7. Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики, 1998, №1.
8. Хагемайер К.,
Неспорова А., Вон-Уайтхед Д.Комплексный
подход к стимулированию
9. Семенов А. Прогноз спроса на рабочую силу // Экономист, 1993.
10. Катульский
Е. Основные направления