Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 15:05, курсовая работа
Без правильного ведения бухгалтерского учета не предоставляется возможным:
- получать полную и достоверную информацию о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности;
- обеспечить контроль за наличием имущества и рациональным использованием всех видов ресурсов;
- своевременно устанавливать недостатки в хозяйственной деятельности, выявлять и мобилизировать резервы, разрабатывать меры по их использованию;
- правильно рассчитываться с финансовыми организациями и внебюджетными фондами.
Бухгалтерский учет также включает в себя учет по заработной плате и различными расчетами с рабочими и служащими.
Введение………………………………………………………………………….3
Правовые основы организации и оплаты труда в РФ …….………….….4-5
Первичные документы по учету численности работников, отработанного времени и выработки …………………..…………….................................6-8
Виды, формы и системы оплаты труда………………………………….9-13
Договоры гражданско-правового характера…………………………...14-16
Работа в выходные и нерабочие (праздничные дни)……………………...17
Работа в ночное время………………………………………………………18
Порядок оплаты отпусков……………………………………………….19-20
Исчисление среднего заработка………………………………………...21-25
Учет удержаний из оплаты труда работников………………………....26-29
Заключение……………………………………………………………………...30
Список использованной литературы…………………………………………...31