Пути совершенствования оплаты труда и распределение доходов на предприятиях строительной отрасли

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры заработной платы, материального стимулирования в конечном результате деятельности предприятия. Вследствие этого понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием.
Цель курсовой работы – рассмотреть и изучить пути совершенствования оплаты труда и распределение доходов на предприятиях строительной отрасли.