Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 03:50, реферат
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Введение …………………………………………………………………. 3
1. Понятие производительности общественного и
индивидуального труда …………………………………………… 5
2. Методы производительности труда ……………………………… 9
3. Факторы роста производительности труда …………………....11
Заключение ……………………………………………………………. 15
Список использованной литературы………………………………. 16
Содержание
Введение …………………………………………………………………. 3
индивидуального труда …………………………………………… 5
Заключение ……………………………………………………………. 15
Список использованной литературы………………………………. 16
Введение
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень
производительности труда характеризуется
соотношением объема произведенной
продукции или выполненных
1)
измерение уровня
2)
изучение выполнения плана и
динамики производительности
3)
определение степени
4)
анализ уровня и динамики
5)
анализ взаимосвязи
Решение
перечисленных задач позволяет
вскрывать достижения и недостатки
в организации производства, дает
возможность руководителям
Производительность труда является важнейшим экономическим показателем, который служит для оценки плодотворности трудовой деятельности работников - главной производительной силы общества. Его применение позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
Производительность
труда характеризует
Различают производительность общественного труда, производительность живого (индивидуального) труда, локальную производительность.
Производительность
общественного труда
При росте производительности общественного труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда.
Рост индивидуальной производительности труда отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).
Локальная производительность - это средняя производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию в целом или отрасли.
На
предприятиях (фирмах) производительность
труда определяется как эффективность
затрат только живого труда и рассчитывается
через показатели выработки и
трудоемкости продукции, между которыми
имеется обратно
Выработка - основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.
Выработка, рассчитанная в стоимостном выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение выручки, например цена потребляемого сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т. п.
В отдельных случаях выработка рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе и т. д.
Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т. е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда.
Выработка
рассчитывается как отношение объема
произведенной продукции к
Объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно.
Трудоемкость
продукции выражает затраты рабочего
времени на производство единицы
продукции. Определяется на единицу
продукции в натуральном
В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость.
Технологическая трудоемкость отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.
Трудоемкость
обслуживания производства представляет
собой совокупность затрат вспомогательных
рабочих цехов основного
Производственная трудоемкость включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных.
Трудоемкость управления производством представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах, так и в общезаводских службах предприятия.
В
составе полной трудоемкости отражаются
затраты труда всех категорий
промышленно-производственного
В зависимости от характера и назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости может быть:
Нормативная трудоемкость - это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректируется с помощью коэффициента выполнения норм, который увеличивается по мере роста квалификации рабочего.
Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия в данный период.
Плановая
трудоемкость - это затраты времени
одного рабочего на выполнение технологической
операции или изготовление единицы изделия,
утвержденные в плане и действующие в
течение планового периода.
Конечный результат трудовой деятельности коллектива и каждого работника нельзя оценить только выработкой продукции в единицу рабочего времени. При оценке производительности труда важно учитывать экономию труда, овеществленного в сырье, материалах, иначе значение показателя производительности труда резко упадет. С этих позиций рассматривают методы измерения производительности труда - натуральный, трудовой и стоимостной
Натуральный
метод отражает выработку товарной
продукции в штуках, метрах или
условно-натуральных единицах, приходящуюся
на одного среднесписочного рабочего
(работающего) или за определенный период.
Например, в угольной промышленности
используется показатель среднегодовой,
среднемесячной, среднесуточной добычи
угля в тоннах на одного работника
промышленно-производственного
Стоимостной
метод производительности труда
характеризует стоимость