Проблемы международной миграции и « утечки умов»

В дилерском центре предусмотрены и нематериальные вознаграждения. К таковым относятся:

-   Выполнение компанией операционных планов свыше, чем на 110 % для всего коллектива проводится коллективное спортивное мероприятие, в качестве которого могут быть выбраны: боулинг, бильярд, картинг, пейнтбол, футбол и т.д. Решение о выборе типа мероприятия принимается на ежеквартальном совещании, коллективным решением руководителей компании.

-   При перевыполнении квартальных и годовых планов одним из подразделений более чем на 10%, руководителем компании может быть выбрано коллективное мероприятие в качестве нематериального поощрения. К подобным нематериальным поощрениям относятся: поход в ресторан, поход на концерт, аттракционы и т.д. Решение о форме поощрения принимается руководителем компании. Затраты на мероприятие не могут превышать 5% от среднего ФОТ подразделения за последний квартал.

-   По результатам квартала присуждать звание лучшего по профессии: специалистам по продажам отдела продаж и механиков. В качестве мотивации выдавать переходящий настольный флаг и специальный бейдж. Лучший по профессии определяется на основе операционных показателей, при условии соблюдения стандартов деятельности и выполнения рабочего плана.

 

 

 

Глава 3. Оценка финансового состояния ОАО «новосибирский завод химконцентратов»  

 

3.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Новосибирский завод химконцентратов»

Новосибирский завод химконцентратов основан в 1948 году. За эти годы пройден путь от переработки концентратов и производства урана до изготовления тепловыделяющих сборок для энергетических, исследовательских и промышленных реакторов. Накоплен опыт обращения с ядерными материалами, разработаны уникальные технологии, сложились традиции работать с максимальным удовлетворением требований заказчиков к продукции с обеспечением гарантий её качества.

Открытое акционерное общество «Новосибирский завод химконцентратов» - одно из крупнейших предприятий России, выпускающее ядерное топливо для АЭС и исследовательских реакторов, литий и его соединения. НЗХК сегодня – это предприятие с развитой инфраструктурой, выпускающее продукцию мирового уровня, разрабатывающее технологии завтрашнего дня.

В 1971 году предприятие награждено высшим орденом страны – орденом Ленина. За высокое качество продукция НЗХК отмечен Государственными премиями 1978, 1982 и 1986 годов. С выходом на международный рынок продукция с товарным знаком «НЗХК» отмечена рядом престижных призов и наград. Комитет клуба торговых лидеров «TRADE LEADERS CLUB» - объединение предпринимателей и работодателей 120 стран мира – назвал НЗХК одной из лучших фирм в данной сфере деятельности и в период 1992-1993 годов, присудил предприятию Международный приз за качество продукции, Международный приз за лучшую торговую марку. В апреле 1993 года Международный отборочный комитет национального института маркетинга «JNAME» (Мехико) на основе конкурсных критериев оценки наградил Новосибирский завод химконцентратов престижным призом за качество – Международной алмазной звездой.

ОАО «НЗХК» на долгосрочной основе сотрудничает с 24 зарубежными фирмами и гарантирует своим партнерам высокое качество продукции и надежность в выполнении договорных обязательств.

Его потребителями являются крупные АЭС России, Украины, Болгарии, Китая, Ирана.

Литий завода химконцентратов знают во всем мире. Продукция регулярно поставляется в Германию, Францию, Испанию, Канаду, Японию, Австралию и другие страны.

В ОАО «НЗХК» действует традиционная линейно-функциональная структура управления персоналом, т.е. предприятие разделено на функциональные сферы, за каждой из которых закреплен соответствующий персонал: руководители, специалисты. Линейно-функциональная организационная структура — структура, при которой управленческие воздействия разделяются на линейные обязательные для исполнения и функциональные – рекомендательные для исполнения.

Схема многоуровневая, четко функционально разграниченная в которой постоянно происходят изменения с целью её совершенствования и приведения её в соответствие с новыми требованиями времени.

Списочная численность работников ОАО «НЗХК» 9990 человек, в том числе 160 – студенты и учащиеся, принятые на период прохождения производственной практики.

Численность работников функциональных подразделений кадровой службы насчитывала - 111 человек, работников производственных подразделений, находящихся в функциональном подчинении (экономисты по труду, инженеры по ОТ и ТБ) – 170 человек, что составляет около 2,8% от общей численности персонала ОАО «НЗХК».

Из них 32 человека осуществляли функцию найма, отбора, приема, учета, переподготовки и повышения квалификации, формирования кадрового резерва, кадрового делопроизводства;

40 человек осуществляли  функции нормирования, тарификации, организация оплаты труда, разработку систем мотивации труда, разработку организационной структуры управления ОАО «НЗХК» и штатных расписаний, разработку нормативных документов, обеспечивающих систему управления персоналом;

18 человек осуществляли  функцию охраны труда.

Новосибирский завод химконцентратов сегодня - это предприятие, с гармонично развитой инфраструктурой, выпускающее продукцию мирового уровня и разрабатывающее технологии завтрашнего дня.

3.2 Особенности финансовой ситуации, сложившейся на ОАО «Новосибирский  завод химконцентратов» 

 

1. Предварительный этап анализа.

а) Абсолютное изменение валюты баланса

∆ВБ = 9 663 747 – 9 286 635 = +377 112 т.р. (1.1)

б) Относительное изменение валюты баланса

Тпр.вб = x100-100 = +4,06 % (1.2)

в) Относительное изменение выручки

Тпр.вр =  х 100-100 = -7,03% (1.3)

Тпр.вр < Тпр.вб

Имущество предприятия к концу отчетного года увеличилось на 377.112 тысяч рублей, т.е. на 4,06 %, что оценивается нами положительно, при этом темп прироста валюты баланса (+4,06) опережает темп прироста выручки (-7,03), что свидетельствует об неэффективном использовании прироста имущества на предприятии.

2. Анализ актива и пассива  баланса

1 Доля оборотных активов  к концу года уменьшалась на 2,67% и составила 35,04%. Следовательно, актив предприятия является нерациональным, но так как предприятие занимается  специфическим видом деятельности, то это не является негативным моментом.

2 Нематериальные активы  увеличились на 1651 рубль, т.е. на 157,54%, что свидетельствует об увеличении  предприятием своей инновационной  деятельности.

3 Доля основных средств  увеличилась на 6% и составила 54,77%, что выше рекомендуемых 40%. Следовательно, можно предположить, что предприятие имеет излишние основные средства: простаивание оборудования и рост налога на имущество.

4 Долгосрочные финансовые  вложения к концу года сократились  на 17625 рублей, т.е. на 24,99%, а краткосрочные на 81864 рубля, т.е. на 44,83%, что означает сокращение инвестиционной деятельности.

5 Величина запасов увеличилась  на 56808 рублей, т.е. на 3,10%. Отсутствие  доступа к внутренней документации  не позволяет сделать вывод  в соответствии запасов оптимальной величины.

6 К концу года предприятие  расширяет предоставление долгосрочного  кредита на 23988 рублей, т.е. на 26,91%. И  сократило предоставление краткосрочного  кредита на 179 726 рублей, т.е. на 14,60%.

8 Положительным моментом  актива баланса является рост  денежных средств на 13045рублей, т.е. на 42,66%.

 

Таблица 2.1

Анализ имущества предприятия

Статьи актива	На начало года		На конец года		Динамика,(+;-)		Изменение структуры, в %
	в тыс.руб	структура в %	в тыс.руб	структура в %	в тыс.руб.	в %
I. Внеоборотные активы	5784680	62,29	6277254	64.96	+492574	+8,52	+2,67
1. Нематериальные активы	1048	0,01	2699	0.03	+1651	+157,54	+0,02
2. Основные средства	4529478	48,77	5292739	54.77	+763261	+16,85	+6
3. Незавершенное строительство	1103852	11,89	843345	8.73	-260507	-23,60	-3,16
4. Доходные вложения и материальные  ценности	1446	0,02	1431	0.01	-15	-1,04	-0,01
5. Долгосрочные финансовые вложения	70525	0,76	52900	0.55	-17625	-24,99	-0,21
6. Отложенные налоговые активы	917	0,01	2571	0.03	+1654	+180,37	+0,02
7. Прочие внеоборотные активы	77414	0,83	81569	0.84	+4155	+5,37	+0,01
II.Оборотные активы	3501955	37,71	3386493	35.04	-115462	-3,30	-2,67
1. Запасы	1833884	19,75	1890692	19.56	+56808	+3,10	-0,19
2. Налог на добавленную стоимость  по приобретенным ценностям	134874	1,45	187161	1.94	+52287	+38,77	+0,49
3. Дебиторская задолженность(платежи  по которой ожидаются более  чем через 12 месяцев)	89133	0,96	113121	1.17	+23988	+26,91	+0,21
4. Дебиторская задолженность(платежи  по которой ожидаются в течении 12 месяцев)	1230856	13,25	1051130	10.88	-179726	-14,60	-2,37
5. Краткосрочные финансовые вложения	182626	1,97	100762	1.04	-81864	-44,83	-0,93
6. Денежные средства	30582	0,33	43627	0.45	+13045	+42,66	+0,12
Итого валюта баланса	9286635	100	9663747	100	+377112	4,06	0

 

Таблица 2.2

Анализ источников имущества предприятия

Статьи пассива	На начало года		На конец года		Динамика; +/-		Изменение структуры, в %
	тыс.руб	структура %	тыс.руб	Структура %	тыс.руб	в %
I.Собственный капитал	8 293 448	89,31	8 778 002	90,83	+484 554	+5,84	+1,52
1. Уставный капитал	324 039	3,49	324 039	3,35	0	0	-0,14
2. Добавочный капитал	2 545 533	27,41	2 415 186	24,99	-130 347	-5,12	-2.42
3. Резервый капитал	48 605	0,52	48 605	0,5	0	0	-0,02
4. Нераспределенная прибыль	5 210 090	56,11	5 838 651	60,42	+628 561	+12,06	+4,31
5. Доходы будущих периодов	165 181	1,78	151 521	1,57	-13 660	-8,27	-0,21
II.Заёмный капитал	993 187	10,69	885 745	9,17	-107 442	-10,82	-1,52
1. Займы и кредиты	1 300	0,01	0	0	0	0	-0,01
2. Отложенные налоговые обязательства	279 172	3,01	195 214	2,02	-83 958	-30,07	-0,99
3. Прочие долгосрочные обязательства	16 000	0,17	3 000	0,03	-13 000	-81,25	-0,14
4. Краткосрочные кредиты и займы	6	0,00	31	0,00	+25	-	-
5. Кредиторская задолженность	692 131	7,45	682 594	7,07	-9 537	-1,38	-0,38
6. Задолженность перед участниками по выплате доходов	4 578	0,05	4 906	0,05	+328	7,16	0
Итого валюта баланса	9 286 635	100	9 663 747	100	+377 112	4,06	0

 

К концу года произошло увеличение собственного капитала на 1,52% и его доля составляет 90,83%. Это свидетельствует о рациональности пассива и финансовой независимости предприятия от внешних инвесторов.

Рассмотрим более подробно статьи, входящие в собственный капитал. Величина уставного капитала осталась неизменной и составила 324.039 тысяч рублей, при этом добавочный капитал уменьшился на 130.347 тысяч рублей, т.е. на 5,12%, резервный капитал остался неизменным и составил 48.605 тысяч рублей, нераспределённая прибыль увеличилась на 628.561 тысячу рублей, т.е. на 12,06%, а доходы будущих периодов сократились на 13.660 тысяч рублей, т.е. на 8,27%. Таким образом рост собственного капитала произошел за счёт увеличения нераспределенной прибыли.

В пассиве баланса на начало года видим наличие долгосрочного кредита, на конец года долгосрочный кредит был погашен. Так же видим наличие краткосрочного кредита, на начало года размер кредита составил 6 тысяч рублей, на конец года произошло его увеличение на 25 тысяч рублей.

Кредиторская задолженность сократилась на 9.537 тысяч рублей, т.е. на 1,38%, т.к. нет доступа к внутренней документации предприятия, то нельзя ничего сказать о наличии или отсутствии.

3. Оценка финансовой  устойчивости.

Таблица 3.1

Расчёт абсолютных показателей финансовой устойчивости

Показатели	Условные обозначения	На начало года	На конец года
1. Собственный капитал 2. Внеоборотные активы 3. Собственные оборотные средства 4. долгосрочные обязательства 5. Собственные и долгосрочные  источники финансирования 6. Краткосрочный кредит 7. Общая сумма всех источников  финансирования 8. Запасы	СК ВА СОС ДО СД КК ОИ З	8 293 448 5 784 680 2 508 768 296 472 2 212 296 6 2 212 302 1 968 758	8 778 002 6 277 254 2 500 748 198 214 2 302 534 31 2 302 565 2 077 853
9. Излишек или недостаток собственных  оборотных средств 10. Излишек или недостаток собственных  и долгосрочных источников финансирования 11. Излишек или недостаток общих  источников финансирования	∆СОС ∆СД ∆ОИ	+540 010 +243 538 +243 544	+422 895 +224 681 +224 712
12. Трёхмерная модель финансирования 13. тип финансовой устойчивости		{1,1,1} абсолютная устойчивость	{1,1,1} абсолютная устойчивость