Причины и виды безработицы в условиях рыночной экономики

назвать стимулом к лучшей работе. Вот почему под полной занятостью в

большинстве развитых стран мира понимают отсутствие циклической

безработицы при существовании безработицы фрикционной и структурной. Т.е.

когда безработица в стране соответствует своей естественной норме.

 

  Соответственно , уровень полной занятости определяется уравнением:

 

  Полная занятость = рабочая сила Х ( 1- естественная норма безработицы)

 

    Для каждой страны естественная норма безработицы складывается по-

своему, и единого значения для нее не существует. Например, в середине 70-х

годов американские экономисты считали, что для их страны эта норма

составляет порядка 4%. Сегодня этот уровень поднялся до 5-6% , что связано

с изменением демографического состава рабочей силы и институциональными

изменениями.

 

    Сегодняшняя информация о масштабах безработицы, предоставляемая

Госкомстатом, занижает подлинный уровень безработицы приблизительно в 5

раз, что создает дополнительную тревогу и без того нестабильной экономике

России. Но занижение уровня, в большинстве случаях, происходит из-за

неточностей в процессе сбора информации о безработных.

 

    Ниже предоставлена таблица, из которой видно на сколько занижен уровень

безработицы.

 

 

 

|Численность безработицы                                        |

|По данным обследования  |      |      |      |      |      |

|по проблемам  занятости |      |      |      |      |      |

|(тыс.чел)               |      |      |      |      |      |

|                        |1992  |1993  |1994  |1995  |1996  |

|                        |      |      |      |      |      |

|общее число безработных |3587,8|3954,3|5433,5|6410,4|6473,1|

|из них:                 |                                      |

|студенты, учащиеся,     |708,3 |558,4 |528,4 |521,8 |501,5 |

|пенсионеры              |      |      |      |      |      |

|женщины                 |1774,6|1907,9|2512,6|2935,5|2919,8|

|лица, проживающие в     |596,1 |665,2 |998,1 |1336,2|1423,3|

|сельской местности      |      |      |      |      |      |

|                        |      |      |      |      |      |

|По данным Федеральной службы занятости России                  |

|численность безработных,|577,7 |835,5 |1636,8|2327  |2506  |

|зарегистрированных в    |      |      |      |      |      |

|органах гос.службы      |      |      |      |      |      |

|занятости               |      |      |      |      |      |

|из них:                 |      |      |      |      |      |

|женщины                 |417   |567,4 |1051,3|1454,7|1575,6|

|лица, проживающие в     |101,7 |209,9 |445,1 |671,7 |710,7 |

|сельской местности      |      |      |      |      |      |

 

 

    Международной организацией труда (МОТ) была разработана методика,

сводящая к минимуму такого рода неточности. Она заключается в следующем:

производится сбор данных на основании ежемесячных опросов, около 50 тысяч

случайно выбранных семейных хозяйств. Вопросы касаются следующих проблем:

имел ли тот или иной индивид работу на прошлой неделе; пытался ли он найти

работу ; сколько времени он уже потратил на трудоустройство; какие действия

он предпринимал с этой целью. Исходя их ответов на вопросы, к безработным

относя лиц старше 16 лет, которые в рассматриваемый период : не имели

работы (доходного занятия) ; занимались активным поисками работы; были

готовы приступить к работе.

 

    Не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу

лиц не учитывают при определении численности рабочей силы (то есть

экономически активного населения). Многие люди из этой категории могут

трудиться, но не делают этого в силу тех или иных причин. Это студенты

дневных отделений, пенсионеры , домохозяйки. Автоматически исключаются из

категории экономически активного населения дети в возрасте до 16 лет и

заключенные, отбывающие наказание в тюрьме.

 

    Особую категорию представляют военнослужащие. Число лиц, состоящих на

действительной воинской службе, входит в величину совокупной рабочей силы,

а при определении численности рабочей силы, занятой в гражданском секторе

экономики, эта категория экономически активного населения не учитывается.

Что сказывается в расчете общей нормы безработицы и нормы безработицы для

гражданского сектора. Эти показатели отражают удельный вес безработный в

численности совокупной рабочей силы и численности рабочей силы данного

сектора соответственно. Расхождение между величинами составляет около

десятой доли процента, и в публикациях чаще всего встречается последний

показатель.

 

     Тем не менее методология  Международной  организации  труда  не  может

преодолеть   некоторых   неточностей,   связанных   с   измерением    уровня

безработицы, в связи с чем официальное определение нормы  безработицы  можно

критиковать как за уменьшение истинного числа  безработных,  так  и  за  его

преувеличение.   Одним   из   способов   избежания    неясностей    является

сопоставление   официального   определения    безработного    с    понятиями

"неработающий" и "неспособный найти работу".

 

       "Безработный и "неработающий". На практике определения безработного и

занятого существенно отличаются от понятий "работающий" и "неработающий".  С

одной стороны, многие работающие не попадают в категорию занятых,  например,

домохозяйки. Они учитываются в качестве занятых только тогда, когда  они  за

свой труд получают денежное вознаграждение. Кроме того, в число  занятых  не

включаются работающие дети до 16 лет, независимо от того,  получают  ли  они

заработную плату за труд или работают бесплатно.

 

       С  другой  стороны,  совсем  не  каждый  "неработающий"  попадает   в

категорию безработных. К ним можно отнести много людей, не делающих  ничего,

чтобы  найти  себе  новую  работу.  Безработными  не   считаются   те,   кто

отсутствует в данный момент  на  рабочем  месте  из-за  болезни  или  плохой

погоды, а также  так  называемые  "частично  занятые"  (работающие  неполный

рабочий день и т.д.).

 

       "Безработный" и "неспособный найти работу". Эти  сходные  понятия  на

самом  деле  также  лишь  приблизительны.  Например,  в  число   безработных

попадают люди, временно уволенные с места службы,  а  также  нашедшие  место

работы и предполагающие начать работать в  течение  месяца.  Вряд  ли  можно

также говорить о "неспособности найти работу" у  тех,  кто  оставил  прежнее

место в поисках лучшего варианта.

 

 

 

                          3.   Причины безработицы.

 

    В западной экономической литературе причины безработицы исследуются

преимущественно на основе чисто экономического подхода. При этом

безработица рассматривается как макроэкономическая проблема недостаточно

полного использования совокупной рабочей силы. Часто причины безработицы

объясняются несбалансированностью рынка труда или неблагоприятными

изменениями на этом рынке.

 

    Наиболее известной теорией , объясняющей причины безработицы, является

теория Дж.М.Кейнса, которая сменила в середине 30-х годов теорию классиков-

экономистов (А.Смит, А.Маршалл), объясняющих причину безработицы высоким

уровнем заработной платы. По Кейнсу, безработица есть обратная функция

совокупного спроса. «Объем занятости, - писал Кейнс, - совершенно

определенным образом связан с объемом эффективного спроса». Недостаточный

объем эффективного спроса обусловливает вялость инвестиционного процесса  и

, следовательно, невозможность обеспечения занятости , что ведет к расту

безработицы. Выход из этой ситуации Кейнс видел в повышении роли

государства в формировании совокупного спроса за счет увеличения

государственных расходов, прежде всего – на инвестиционные товары.

 

    Критики Кейнса, представители неоклассической школы, видят причины

безработицы как раз в той государственной политике, которую развитые страны

проводили «по рецептам» Кейнса. Так, например , Ф.Хайек считал, что

безработица «есть прямой результат близорукой политики полной занятости,

которую ты проводили в течение последних двадцати пяти лет». Рост

государственных расходов, по мнения Ф.Хайека , неизбежно ведет к инфляции,

которая, достигнув критической отметки, сама становится причиной

увеличившейся безработицы. Выход из этого замкнутого круга один –

прекратить инфляционную политику полной занятости. Конечно, на первом этапе

это приведет к резкому скачку безработицы, но  именно это , по идее Хайека,

даст возможность выявить все пороки в размещении труда, разработать и

осуществить неинфляционными методами программу обеспечения высокого и

стабильного уровня занятости.

 

    Монетаристы во главе с М.Фридменом выдвинули концепцию «естественной»

безработицы. К которой они относят так называемую фрикционную безработицу.

Фрикционная безработица  охватывает работников, меняющих по тем или иным

причинам место работы, например, в поисках более высокого заработка или

работы с большей престижностью, более благоприятными условиями труда , или

мигрирующих в связи с необходимостью смены места жительства. К естественной

безработице относят также структурную, вызванную изменениями в структуре

общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и

совершенствования организации производственных процессов. Этот тип

безработицы также является временным (хотя и более продолжительным, чем

фрикционная безработица), так как исчезновения одних производств (отраслей)

сопровождается бурным ростом других. Проблема лишь в том, насколько быстро

безработные смогут приспособиться к изменившимся условиям на рынке труда.

 

    Концепция «естественной безработицы» поддерживается практически всеми

экономистами, в том числе и неокейнсианцами. Споры идут лишь о том, что

вызывает рост безработицы выше естественного уровня, - недостаточность

совокупного спроса или регулирующая политика государства, нарушающая

«естественный» механизм формирования занятости и заработной платы на рынке

труда.

 

    Таким образом, западные экономисты признают, что безработица –

неотъемлемый атрибут рыночной системы хозяйства, она неизбежна, а в своем

«естественном» варианте даже полезна для обеспечения необходимой  гибкости

рынка труда.

 

    Но до сих пор не одно экономическое учение не является бесспорным с

точки зрения объяснения причин безработицы и занятости.

 

    Все имеющиеся взгляды на причины безработицы можно сгруппировать

следующим образом.

 

    Во-первых, причиной безработицы может стать относительно избыточное

население, «лишнее» по сравнению с достигнутым уровнем национального

производства. Этот фактор безработицы особо сильно сказывается в

развивающихся странах. Во-вторых, безработица может быть результатом

изменений в структуре экономики, в том числе – в технологии (структурная

безработица). Эта безработица является временной, так как на смену старым

отраслям и производствам (технологиям)приходят новые. В-третьих,

безработица может временно увеличиться из-за естественных желаний людей

найти работу «по душе» и с лучшими условиями труда и оплаты (фрикционная

безработица). В-четвертых, особо сильное увеличение уровня безработицы

происходит в результате циклического спада в экономике (циклическая

безработица). Этот вид безработицы является наиболее опасным, так как

возникает замкнутый круг: падение производства – безработица – уменьшение

общего уровня доходов – снижение совокупного спроса – падение производства

– безработица и т.д.  В-пятых , в некоторых случаях генератором безработицы

может стать активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения

между наемным работником и работодателем, что приводит к рыночной

негибкости заработной платы и заставляет предпринимателей решать проблему

достижения максимальной прибыли путем сокращения занятости.

 

       Все эти причины безработицы представляют  собой скорее факторы,

      влияющие на размер и динамику безработицы. Основными источниками

   безработицы являются не рыночные пропорции и условия, складывающиеся на

  рынке труда  т.к. рынок труда лишь отражает существующие в данный момент

  пропорции между спросом и предложением рабочей силы, но непосредственного

участия в их формировании не принимает. Эти пропорции зависят от процессов,

находящихся за пределами рынка труда. Рынок лишь обнаруживает их, проявляет

                безработицу, делает ее видимой для общества.

 

                      4.   Методы борьбы с безработицей.

 

    Различные экономисты предлагали свои варианты для уменьшения уровня

безработицы.

 

       Например, кейнсианцы считали  ,что  саморегулирующаяся  экономика  не

может преодолеть безработицу. Уровень занятости зависит от  так  называемого

"эффективного спроса" (упрощенно - уровня потребления и инвестиций).

       Дж.-М. Кейнс писал:  "Хроническая  тенденция  к  неполной  занятости,

характерная   для   современного    общества,    имеет    свои    корни    в

недопотреблении..."[1].

       Недопотребление выражается в том, что по  мере  повышения  доходов  у

потребителя  у  него  в  силу   психологических   факторов   "склонность   к