Предпринимательский климат

Магистр, Билалов Магомед Билалович.

Предпринимательский климат.

Предпринимательство - хозяйственная, экономическая деятельность, осуществляемая на свой страх и риск с целью получения дохода, прибыли. 
Регион - часть территории страны, имеющая сходные условия жизнедеятельности и/или определенную степень целостности, которые отличают ее от других частей страны.. 
Предпринимательский климат региона - общие для всех или отдельных больших групп предпринимателей возможности и условия ведения дела и достижения его целей, действующие на территории региона.

Ключевой задачей предстоящего десятилетия в России является модернизация всех сфер деятельности и экономический  рост. Объективно в России существуют предпосылки для ускоренного  экономического развития. Одной из основных причин, которые препятствую  реализации потенциала страны является неблагоприятный деловой климат.

Из мирового опыта известно, что малое предпринимательство играет ключевую роль в развитии рыночной экономики, в обеспечении баланса между рыночной эффективностью и решением социальных проблем. В развитых странах формированию предпринимательского климата уделяется большое внимание, о чем свидетельствуют следующие данные: количество малых и средних предприятий достигает 80-90 % от общего числа предприятий; объем производства в сфере малого предпринимательства составляет от 33 до 66 % валового национального продукта; в этом секторе занято 50-70 % активного населения.

Хотелось бы сконцентрироваться на угрозах и проблемах делового климата в России, ведь в их решении и таятся новые возможности.

Сильнейшей болевой точкой остается вопрос защищенности частной собственности. Пожалуй, ничто так не влияет на восприятие нашего делового климата за рубежом, как этот показатель. Это не только дополнительная «плата за высокие риски», но и снижение горизонта планирования отечественных компаний, что отчасти  стимулирует их начинать новые проекты  в более благоприятных юрисдикциях. По этому показателю делового климата  наблюдается единообразие оценок российских компаний и международных индексами  и рейтингами (в которых Россия стабильно занимает места в конце  второй сотни по уровню защищенности прав собственности).

Пожалуй, одной из главных проблем, но и одновременно возможностей, в  настоящий момент является отсутствие единого делового климата, единых правил игры и даже единой практики правоприменения в разных регионах страны. Различие условий ведения

бизнеса происходит не только из-за объективных  инфраструктурных и географических различий, но и на институциональном  уровне. Это подтверждает озвучиваемый многими экспертами тезис – далеко не всегда проблема в федеральном  законодательстве, а правоприменении, качестве управления в регионах и людях.

В 2010 году бизнес задался вопросом – а как видит государство  развитие страны. Несмотря на некоторый  прогресс в привлечении предпринимательского сообщества к подготовке программных документов, планы государства по многим стратегическим направлениям (система социального страхования, налоговая система, обеспечение промышленной безопасности и т.д.) пока не определены. В условиях фиксации роста нагрузки на бизнес неопределенность в перспективе вызывает дополнительную озабоченность у предпринимательского сообщества. В первую очередь речь идет о социальных страховых платежах.

Остро стоит и проблема человеческого  капитала. Не хватает кадров, причем кадров образованных, кадров, готовых  производить инновационный продукт. Часть компаний решают проблему за счет привлечения мигрантов (по опросу РСПП таких чуть более 20%), но это  не системное решение проблемы.

Проблема кадрового дефицита становится все более острой и для государственных  органов – неквалифицированные  служащие зачастую становятся причиной недовольства работой контрольно-надзорных  органов, особенно при проведении проверок.

Анализируя административные барьеры  в целом, нельзя не отметить хронически тяжелую ситуацию. Например, несмотря на усилия государства по облегчению процедуры регистрации нового бизнеса (и позитивную динамику отмечают сами компании), в среднем бизнес тратит на нее 39 дней. И это не только наши выводы – международные рейтинги подтверждают наличие проблем.

Но есть одно главное расхождение  в оценках российского бизнеса  и большинства международных  экономических рейтингов: последние  показывают негативную динамику, тогда  как по мнению значительной части опрошенных нами компаний деловой климат за последние пять лет улучшился.

В заключение подчеркнем еще  раз: проблемы есть - тяжелые, застарелые, зачастую усугубляющиеся с течением времени. Для их решения необходима готовность всех сторон к диалогу, к  поиску взаимовыгодных решений. Хочется  надеяться, что российское общество, государство, бизнес смогут осуществить последовательные шаги на пути к достойному развитию сраны.