Предмет и содержание экономического анализа. Задачи экономического анализа на современном этапе

Отделение заочное

специальность

Экономика и бухгалтерский учет

(по отраслям)

курс 2 группа 1

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

Студентка:

Шелехова Анна

Преподаватель:

Хохлова А. М.

 

                                         Вариант 5

1. Предмет и содержание экономического анализа. Задачи экономического анализа на современном этапе.

 

 

Предмет науки указывает на то, что именно она изучает, а объектом является то, на примере чего данная наука изучает свой предмет.

 Специальные экономические  науки, в том числе и анализ, рассматривают отдельные существенные  черты или стороны экономики  в конкретном теоретическом и  практическом разрезе. Предметом экономического анализа является экономика на всех уровнях, производственные экономические отношения. Но он изучает ту сторону отношений, которая связана с хозяйствованием, экономическим управлением, рациональным использованием ресурсов.

Предметом экономического анализа является хозяйственная деятельность предприятий, направленная на выполнение планов и уровень ее эффективности, отражаемая в системе показателей плана и отчетности и рассматриваемое соответствие целям предприятия.

Основное содержание экономического анализа как науки заключается в следующем:

1) исследование экономических процессов  в их взаимодействии;

2) научное обоснование планов  и объективная оценка их выполнения;

3) выявление факторов, влияющих  на результаты хозяйственной  деятельности, а также их количественная  оценка;

4) раскрытие тенденций и пропорций  хозяйственного развития;

5) определение неиспользованных  резервов экономического роста;

6) обобщение передового опыта;

7) выработка предприятием оптимальных  управленческих решений.

Решение задач обеспечивает достижение основной цели экономического анализа, которая состоит в содействии эффективному развитию предприятий. Основными принципами решения задач экономического анализа являются: 
комплексность и системный подход; научность; достоверность и объективность; своевременность и целесообразность. 
Системный подход предусматривает изучение и анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий как единого целого, единой системы. Принцип системности предполагает формулировку выводов с учетом взаимосвязи всех показателей.

Подводя итог можно отметить, что содержание и задачи экономического анализа как науки представляют собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием управленческих решений, контролем за их выполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов повышения эффективности производства и разработкой мероприятий по их использованию.  
Экономический анализ, в полной мере решающий поставленные перед ним задачи, может быть важным средством активизации производственно-финансовой, социально-экономической деятельности предприятий . 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Анализ издержек  обращения по отдельным статьям. .Выявление резервов снижения издержек.

Однако общий анализ затрат в целом не показывает, за счет каких статей и видов расходов была достигнута экономия или допущен перерасход. Поэтому нужно изучить расходы по каждой статье, внутри статьи - по отдельным элементам. Это позволит правильнее оценить как предприятию удается устранять нерациональные расходы и использовать имеющиеся резервы сокращения затрат.

Анализируя расходы по статьям, затраты текущего периода сопоставляют затратами прошлого периода, устанавливают и оценивают отклонения, выявляют их конкретные причины и определяют влияние факторов, вызвавших эти отклонения. Для выявления причин увеличения или снижения издержек, необходимо выявить имеющиеся резервы и проанализировать их по статьям. Наиболее приемлемым является метод динамического сравнения в сочетании с факторным анализом каждой статьи.

Рассмотрев издержки обращения с точки зрения их классификации на условно-постоянные и условно-переменные, обратимся к анализу издержек обращения ООО "Ренессанс" по отдельным статьям затрат.

1) На статью издержки  обращения "Транспортные расходы" в ООО "Ренессанс" относятся  оплата транспортных услуг сторонних  организаций за доставку товаров  до магазина.

В отчетный период произошло снижение в издержках обращения по транспорту на 9,4 тыс. руб. или на 40,7%.

Снижение транспортных расходов происходит за счет:

разработки оптимальных маршрутов доставки;

улучшения использования транспортных средств за счет полной загрузки автомобилей (путем рациональной укладки грузов, наращивания бортов, правильного выбора марок автомашин для перевозки определенных партий товаров и т.п.), использования прицепов;

сокращения порожних пробегов и простоев автомобилей при погрузке, разгрузке и их ожидании.

2) На статью "Расходы  на оплату труда" в ООО "Ренессанс" относят: затраты на оплату труда  основного, торгово-производственного  персонала (начисленная заработная  плата работающим, которая состоит  из должностных окладов, согласно штатному расписанию и надбавок к заработной плате, предусмотренные законодательством, а также оплата в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков).

На статье "Отчисления на социальные нужды" отражаются обязательные отчисления, которые производятся от расходов на оплату труда работников

Фонд заработной платы занимает немалую долю в расходах предприятия. В ООО "Ренессанс" основная форма оплаты труда - повременная простая. В ООО "Ренессанс" работникам установлены должностные оклады, на который начисляется районный коэффициент - 30% и северная надбавка - 30%. Такая форма оплаты труда не заинтересовывает работников материально, мало способствует повышению качества и производительности труда. Необходимо пересмотреть существующую форму оплаты труда.

Рассмотрим состав и структуру затрат по статье "Расходы на оплату труда"

Анализ суммы и уровня издержек обращения ООО "Ренессанс" по статье "Расходы на оплату труда"

Показатели	2009 год		2010 год		Отклонение (+; -)		Темп изменения%
	Сумма тыс. руб.	Уд. вес,%	Сумма тыс. руб.	Уд. вес,%	Сумма тыс. руб.	Уд. вес,%
1. Расходы на оплату труда, всего, в т. ч.:	365,8	100,0	369,9	100,0	+4,1	-	101,1
Оплата труда по должностным окладам, сдельным расценкам за выполненную работу	211,8	57,9	214,3	57,9	+2,5	-	101,1
Выплаты районного регулирования	127,1	34,7	128,5	34,8	+1,4	+0,1	101,3
Оплата ежегодных отпусков	26,9	7,4	27,1	7,3	+0,2	-0,1	100,7

 

После того как был проведен анализ издержек обращения по статье "Расходы на оплату труда" можно увидеть, что расходы на оплату труда в отчетном периоде увеличились незначительно - на 4,1 тыс. руб. при темпе роста 101,1%. Основная доля расходов в анализируемом периоде как и в прошлом году приходится на расходы по оплате труда по должностным окладам, сдельным расценкам за выполненную работу.

Незначительные изменения произошли и в структуре затрат: затраты на оплату по основным должностным окладам остались на прежнем уровне по удельному весу при увеличении суммы на 2,5 тыс. руб.; снизился удельный вес выплат ежегодных отпусков на 0,1%, а сумма увеличилась на 0,2 тыс. руб.; выплаты районного регулирования также увеличились на 0,1% при увеличении суммы на 1,4 тыс. руб.

Каждое предприятие (фирма) в своей деятельности стремится максимализировать прибыль, а для этого оно должно так организовать свое производство, чтобы издержки на единицу выпускаемой продукции были минимальны, при неизменных ценах на продукцию и потребляемых ресурсах. Чтобы минимизировать издержки производства в условиях действующего предприятия, необходимо выявить резервы снижения затрат, связанные с производством и реализацией продукции.

Снижение себестоимости продукции имеет большое значение для повышения эффективности производства. Снижение себестоимости предполагает экономное потребление ресурсов, что говорит не только о количественном, но и качественном воздействии на экономический потенциал предприятия и его перспективные изменения.

Основным источником резервов снижения себестоимости продукции (РС) является:

– увеличение объема производства (РVnn)

– сокращение затрат (РЗ) на ее производство за счет повышения уровня производительности труда, экономии использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения непроизводственных расходов, производственного брака и т.д.

Регулирование затрат предусматривает снижение самих нормативов, что отразится положительно на прибыли полученной за счет экономии затрат.

Снижение (себестоимости продукции) издержек производства является главным резервом повышения доходности предприятия.

Рост объема производства и реализации продукции, рост цен на продукцию приносят, как правило, временный успех в повышении прибыли, т.к. наращивать объем и увеличивать реализацию можно лишь до определенного предела. В снижении уровня затрат находят наибольшие резервы увеличения прибыли.

Резервы снижения себестоимости издержек производства выявляются в процессе анализа по каждой статье расходов. Экономия затрат может быть получена за счет конкретных организационно-технических мероприятий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Проведите анализ  состояния товарных запасов в  розничном предприятии. Сделайте  выводы.

Товарооборот за 1 квартал  27900 тыс.руб.

Товарные запасы   -  4650 тыс.руб.

Запасы товаров на 1.01.  -  10 дней

 

Решение:

1. Рассчитаем среднедневной  товарооборот

     27900  :  90  =  310 тыс. руб.

2.Вычислим запасы на 1.04. в днях

    4650  :  310  =  15 дней

3.Изменение запасов в  днях

    15  -  10  =  5 дней  (увеличение запасов)

4.Сумма изменения запасов

    310  *  5  =  1550 тыс.руб.

Вывод:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. По данным  таблицы проведите анализ влияния  численности работников и выработки  на изменение товарооборота, используя  прием цепной подстановки. Сделайте  выводы.

 

Показатели	Ед. изм.	План	Фактически	Отклонение
Товарооборот	Тыс.руб.	18420	17865	-555
Средняя численность работников	Чел.	15	13
Выработка на 1 работника	Тыс.руб.	1228	1374,2	146,2

 

Решение:

1.Выработка на 1 работника 

    18420 : 15 = 1228 - План

    17865 : 13 = 1374,2 - Фактически

2.Отклонение по всем показателям

17865 - 18420 = -555

13 - 15 =  -2

3.Товарооборот при фактической  численности и плановой выработке.

1228 * 13 = 15964

4.Влияние численности работников  на изменение товарооборота

15964 - 18420 = -2456

5.Влияние выработки на изменение  товарооборота.

17865 - 15964 = 1901

Вывод: