Повышение эффективности кадровой политики предприятия ОАО «КСК»

Глубокие социально-экономические преобразования российского общества в условиях рыночной экономики требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношений, организации труда и регламентации трудовой деятельности работников.

Введение……………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические и методические основы изучения кадровой политики предприятия
1.1. Понятие кадровой политики предприятия……………………………...6
1.2. Этапы проектирования кадровой политики и кадровые мероприятия и кадровая стратегия ………………………………………...………………………13
1.3. Кадровое планирование на предприятии как основа эффективного управления персоналом ……………………………………………………….…..21
Вывод к первой главе……………..…………………………………………32
Глава 2. Оценка кадровой политики предприятия
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………...35
2.2. Основные экономические показатели ОАО «КСК»…………….……37
2.3. Анализ кадровой политики ОАО «КСК» ……………………………..42
2.4 Пути повышение эффективности кадровой политики ОАО «КСК»……..………………………………………………………………………..45
Заключение…………………………………………………………………50
Библиографический список……………………………………………….52