Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 17:24, контрольная работа
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
По размеру предприятия делятся
на три группы: малые (до 50 занятых), средние
(от 50 до 500 (реже до 300)) и крупные (свыше
500 занятых). При отнесении предприятия
к одной из групп могут использоваться
следующие показатели:
По сфере деятельности
По формам собственности предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д.
По масштабам
По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.
По степени автоматизации производства – автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинно-ручные и ручные.
По характеру деятельности
Закрытие предприятий. Банкротство. Санация
Конечным этапом цикла движения
предприятия является его закрытие.
Оно может проводиться
При ликвидации субъекта хозяйствования
в обязательном порядке создается
ликвидационная комиссия, публикуются
в печати объявления о ликвидации,
определяется предельный срок предъявления
претензий к субъекту хозяйствования.
Ликвидационная комиссия определяет источники
удовлетворения и очередности погашения
всех обязательств. В первую очередь
удовлетворяются претензии
Особым случаем ликвидации является банкротство.
Банкротство – это признанная арбитражным
судом или объявленная
Ухудшение положения предприятий
связано с неэффективной
В соответствии с законодательством
в отношении предприятия-
1. Реорганизационные, включающие временное управление имуществом и санацию;
2. Ликвидационные, к ним относятся:
- принудительная ликвидация
- принудительная ликвидация
- ликвидация в процессе
3. Мировое соглашение –
Санация направлена на оздоровление предприятия-должника, когда собственникам предприятия-должника, кредиторам или иным лицам оказывается финансовая помощь.
Ходатайство о проведении санации может быть подано должником, собственником предприятия-должника, кредитором в арбитражный суд до принятия им решения по делу.
Основанием для проведения санации
является наличие реальной возможности
восстановить платежеспособность предприятия-должника
для продолжения его
Продолжительность санации не может
превышать 18 месяцев. Арбитражный суд
вправе по ходатайству участников санации,
за исключением случаев санации
государственных или
Прекращение деятельности предприятия как юридического лица считается законным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Равновесие
производителя
Равновесие фирмы возникает тогда, когда
фирма максимизирует прибыль на определенном
объеме производства при оптимальном
сочетании факторов производства, минимизирующих
издержки (рис. 3).
На графике равновесие фирмы отражает
точка касания T изокванты с изокостой
при Q2. Все другие сочетания факторов производства
(A, B) могут дать меньший объем выпуска
продукции.
Изокванта представляет собой кривую,
на которой расположены все сочетания
производственных факторов, использование
которых обеспечивает одинаковый объем
выпуска. Издержки производства можно
представить в виде изокост. Изокоста
включает все возможные сочетания труда
и капитала с равными валовыми издержками.
Рисунок 3 - Равновесие потребителя
Учитывая, что в точке Т изокванта и изокоста
имеют одинаковый наклон и что наклон
изокванты измеряется MRTS, условие равновесия
можно представить как
Правая часть формулы отражает полезность
для производителя каждой единицы фактора
производства. Эта полезность измеряется
предельным продуктом труда (MPL) и капитала
(MPК)
Последнее равенство является равновесием
производителя. Данное выражение показывает,
что производитель находится в равновесии,
если 1 рубль, вложенный в единицу труда,
равен одному рублю, вложенному в капитал.
Производством
называется любая человеческая деятельность
по преобразованию ограниченных ресурсов
– материальных, трудовых, природных
– в готовую продукцию. Производственная
функция характеризует
Производственная функция обладает следующими свойствами:
1) Существует предел увеличения
производства, который может быть
достигнут при увеличении
2) Ресурсы дополняют друг
друга, но в определенных
3)
Чем длиннее временной период,
тем большее количество
Обычно в микроэкономике анализируется двухфакторная производственная функция, отражающая зависимость выпуска (q) от количества используемых труда (L) и капитала (K). Напомним, что под капиталом понимаются средства производства, т.е. количество машин и оборудования, используемое в производстве и измеряемое в машино-часах (тема 1, п. 3). В свою очередь количество труда измеряется в человеко-часах.
Как
правило, рассматриваемая
q=AKaLb, где
А, a и b - заданные параметры. Параметр А отражает влияние технического прогресса на производство: если производитель внедряет передовые технологии, величина А возрастает, т.е. выпуск увеличивается при прежних количествах труда и капитала. Параметры a и b - это коэффициенты эластичности выпуска соответственно по капиталу и труду. Иными словами, они показывают, на сколько процентов изменяется выпуск при изменении капитала (труда) на один процент. Коэффициенты эти положительны, но меньше единицы. Последнее означает, что при росте труда при постоянном капитале (либо капитала при постоянном труде) на один процент производство возрастает в меньшей степени.
закон убывающей производительности переменного фактора. Данный закон констатирует, что, увеличивая число работников при заданном оборудовании и производственных площадях, мы неизбежно приходим к ситуации, когда отдача от дополнительного работника начинает снижаться. Если бы это было не так, то мы могли бы, например, весь урожай земли собирать с участка размером с цветочную клумбу; достаточно было бы лишь увеличивать число крестьян, обрабатывающих этот участок. Действие закона убывающей производительности ограничивает рост производства в коротком периоде, когда фирма может увеличивать выпуск только за счет изменения числа работников и рабочего времени, но еще не успевает нарастить свой капитал.
Информация о работе Понятие предприятия (фирмы). Эффективность деятельности предприятия