Підготовка до проведення моніторингу соціально-трудової сфери

Становлення сучасної соціально-трудової сфери є однією з ключових проблем функціонування системи життєзабезпечення людини. Саме ступінь розвитку соціально-трудових відносин засвідчує якість соціально-економічних відносин.
Об'єктами моніторингу соціально-трудової сфери стають спеціально відібрані підприємства, установи та організації різних форм власності й галузей економіки, регіони, а також відібрані за соціально-демографічними та професійними ознаками групи населення.
Збір, обробка та передача статистичної інформації з моніторингу здійснюються на регіональному та державному рівнях. На регіональному рівні статистична інформація за затвердженими напрямками моніторингу формується територіальними органами Держкомстату України, Міністерства праці та соціальної політики України та інших державних органів виконавчої влади

Вступ 4
1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери 6
2. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери 10
3. Особливості моніторингу соціально-трудової сфери 20
4. Підготовка до проведення моніторингу соціально-трудової сфери 23
Висновок 26
Список літератури 29