Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2014 в 21:23, отчет по практике
Сберегательный Банк Российской Федерации — старейший банк страны и единственный банк, сохранивший свою структуру после распада СССР. Новые экономические реалии, рыночные реформы начала 90-х годов требовали серьезных изменений в работе Банка, быстрого реагирования на изменяющуюся ситуацию. Главными задачами первых лет деятельности в новых условиях стали задачи сохранения целостности системы Банка, удержания позиций на рынке розничных банковских услуг и вкладов населения, создания материально-технической базы, обеспечивающей необходимые условия для обслуживания клиентов. Решение этих задач стало возможным благодаря жесткой централизации структуры управления Банком.
Общее собрание акционеров решает следующие вопросы: утверждение годового отчета, рассматривает отчет ревизионной комиссии, отчет руководства, порядок распределения прибыли и ее использования (размер и порядок выплаты дивидендов), план развития на следующий год, определяет стратегию развития банка, избирает Совет банка.
Совет банка - высший орган управления в период между общими собраниями акционеров. Совет директоров банка утверждается Советом банка по представлению Президента Совета банка, который состоит из первого и четырех вице-президентов и 15 членов Совета директоров банка. Совет директоров - исполнительный орган банка.
Основные вопросы, решаемые Советом директоров – корректировка стратегии развития банка, контроль за деятельностью исполнительных органов.
Следующим органом управления банка является Правление. В системе Сберегательного банка формируется на уровне головного и территориальных банков и возглавляется Председателем банка. В состав Правления входят, кроме Председателя, его заместители, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений (директора основных управлений). В компетенцию Правления входят вопросы кредитной политики, текущего руководства банком, формирования активов и пассивов.
Еще одним органом управления является Кредитный комитет, формируемый на уровне территориальных банков. В его состав входит Председатель банка, главный бухгалтер, руководители подразделений, имеющих непосредственное отношение к процессу кредитования. Кредитный комитет решает вопросы выдачи кредитов в соответствии с кредитной политикой банка.
Ревизионная комиссия также является органом управления банка, формируется из числа акционеров и занимается вопросами проверки годовой отчетности.
Структурными подразделениями Сберегательного банка являются территориальные банки, в состав которых входят отделения, которые в свою очередь могут иметь филиалы. В основу структурной организации положен территориальный принцип.
Функции их заключаются в следующем:
Банк осуществляет следующие банковские операции:
Банк помимо перечисленных выше банковских операций осуществляет следующие сделки:
Банк вправе осуществлять иные сделки в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Банк вправе осуществлять обслуживание экспортно-импортных операций клиентов с применением различных финансовых инструментов, принятых в международной банковской практике.
Банк осуществляет валютный контроль за операциями клиентов – физических и юридических лиц.
Банк вправе эмитировать и обслуживать пластиковые карточки международных и российских платежных систем.
Все перечисленные банковские операции и сделки осуществляются в рублях и в иностранной валюте.
Банк вправе осуществлять выпуск, покупку, продажу, учет, хранение и иные операции с ценными бумагами, выполняющими функции платежного документа, с ценными бумагами, подтверждающими привлечение денежных средств во вклады и на банковские счета, с иными ценными бумагами, а также вправе осуществлять доверительное управление указанными ценными бумагами по договору с юридическими и физическими лицами.
Банк имеет право осуществлять профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг в соответствии с федеральными законами.
В пределах своей компетенции Банк обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну.
Банк рассматривает развитие кадрового потенциала как основное условие для выполнения поставленных стратегических задач. Интенсификация труда банковских работников, массовое освоение новых продуктов и технологий, расширение полномочий и ответственности специалистов и руководителей среднего звена требуют постановки новых целей и приоритетов системы управления персоналом. Главной задачей кадровой политики Банка на ближайшие годы будет дальнейшее повышение квалификации персонала Банка, создание коллективов профессионалов, способных обеспечить решение задач стратегического развития Банка. В качестве приоритетных направлений кадровой политики Банк видит повышение эффективности системы подбора, подготовки и расстановки кадров, совершенствование системы мотивации персонала, развитие корпоративной культуры.
Сложившаяся система отбора наиболее перспективных выпускников ведущих высших и средних учебных заведений, предоставления им целевых стипендий Сбербанка России будет сочетаться с практикой привлечения наиболее подготовленных специалистов с опытом работы в других кредитно-финансовых учреждениях. Станет правилом проведение открытых конкурсов на замещение вакантных руководящих должностей и отдельных категорий сотрудников.
Предстоит найти оптимальное сочетание материальных и нематериальных стимулов мотивации работников к повышению производительности и качества труда, развитию инициативы, поиску новых технологических решений. Существенно изменится система формирования резерва руководящих кадров, особенно высшего звена управления, планирования должностного роста перспективных молодых специалистов, повышения квалификации кадров. Получит развитие система ротации и перемещения по горизонтали управления наиболее квалифицированных специалистов. Банк будет создавать условия, позволяющие каждому сотруднику реализовать творческие способности, получить возможность повышения уровня профессиональных знаний, понимать систему оценки результатов его труда и перспективу должностного роста.
С целью закрепления перспективных кадров Банк будет поддерживать соответствие уровня оплаты труда специалистов Банка уровню оплаты в ведущих российских банках и финансовых компаниях, внедрять системы дифференцированной оплаты труда по конечному результату работы.
Развитие корпоративной культуры в Банке будет направлено на создание у каждого сотрудника чувства сопричастности к достижению Банком высоких результатов, воспитание командного духа, создание коллектива единомышленников, нацеленного на достижение поставленных стратегических целей.
Коммерческую тайну Акционерного коммерческого Сберегательного банка России составляют не являющиеся государственными секретами сведенья, связанные с технологической информации, управлением, финансами, и другой деятельности Банка, имеющие коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, разглашение (неправомерная передача, утечка) которых, в том числе среди сотрудников Банка, может нанести Банку ущерб любого характера (материальный, финансовый, деловой репутации, имиджу и прочие).
Такая информация может быть создана как сотрудниками Банка в процессе выполнения ими своих служебных обязанностей, так и полученная Банком от сторонних лиц либо организаций, как на бумажных носителях, так и в электронном виде в процессе электронного документооборота между ними.
Коммерческая тайна определяется правом Банка на определенную свободу коммерческой деятельности и защиту своих интересов как самостоятельного субъекта рыночных отношений.
Коммерческая тайна является собственностью Банка, не подлежит разглашению, несанкционированной передаче, опубликованию в открытой печати, передачах по радио и телевидению.
Коммерческая тайна, являющаяся результатом совместной деятельности двух и более банков или иных организаций, может быть собственностью двух и более банков или иных организаций. Это обстоятельство должно найти отражение в договоре или ином документе (соглашении), предусматривающем ответственность за разглашение.
Коммерческая тайна, являющаяся результатом выполнения работником Банка своих служебных обязанностей, составляет собственность Банка и не подлежит копированию и использованию в личных целях.
Обеспечение защиты коммерческой тайны предусмотрено действующим законодательством РФ и является обязательной неотъемлемой составной частью деятельности Банка.
За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Банка, и нарушение порядка защиты таких сведений сотрудники Банка, а так же лица, уволенные из системы Сбербанка, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством РФ (УГ РФ статья 183)
Баланс
Акционерного Коммерческого Сберегательного Банка
Российской Федерации (Сбербанк России)
на 1 января 1999 года
АКТИВЫ |
тыс. руб. |
1. Денежные средства и счета в Центральном банке РФ |
23 061 321 |
2. Государственные долговые |
128774029 |
3. Средства в кредитных |
7 878 293 |
4. Чистые вложения в ценные бумаги для перепродажи. |
1 231 7251 |
4.1. Ценные бумаги для перепродажи (балансовая стоимость) |
407 157 |
4.2. Резерв под возможное |
175 432 |
5. Ссудная и приравненная к ней задолженность |
55 723 194 |
5а. Проценты начисленные (включая просроченные) |
2 737 862 |
6. Средства, переданные в лизинг |
254 044 |
7. Резервы на возможные потери |
8 460 324 |
8. Чистая ссудная задолженность |
47 262 870 |
9. Возмещение разницы между |
69 869 |
10. Основные средства и |
17 391 170 |
11. Чистые долгосрочные вложения в ценные бумаги и доли |
2455276 |
11.1. Долгосрочные вложения в |
3 148 845 |
11.2. Резерв под возможное |
693 569 |
12. Наращенные доходы |
171974 |
13. Прочие активы |
4 681 633 |
14. Всего активов |
235 970 066 |
ПАССИВЫ |
|
15. Кредиты, полученные банками от Центрального банка РФ |
0 |
16. Средства кредитных организаций |
3 692 960 |
17. Средства клиентов |
189 933 353 |
17.1, в том числе вклады физических лиц |
148 266 362 |
18. Наращенные расходы |
9 570 |
19. Выпущенные долговые |
7 805 149 |
20. Прочие обязательства |
1 033 797 |
21. Резервы на возможные потери по расчетам с дебиторами, риски и обязательства |
0 |
22. Всего обязательств |
212 474 829 |
Собственные средства |
|
23. Уставный капитал - Средства акционеров (участников), в т.ч.: |
750 100 |
23.1. Зарегистрированные обыкновенны |
700 100 |
23.2. Зарегистрированные |
50 000 |
23.3. Незарегистрированный уставный капитал не акционерных банков |
0 |
24. Собственные акции, выкупленные у акционеров (участников) |
2 190 |
24а. Разница между уставным капитал |
0 |
25. Эмиссионный доход |
828 597 |
26. Фонды и прибыль, оставленная
в распоряжении кредитной |
20 494 012 |
27. Переоценка основных средств |
2 518 107 |
28. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
15 391 683 |
29. Дивиденды, начисленные из прибыли текущего года |
0 |
30. Распределенная прибыль (исключая дивиденды) |
14 862 752 |
31. Нераспределенная прибыль |
528 931 |
32. Расходы и риски, влияющие на собственные средства |
1 622 320 |
33. Всего собственных средств |
23 495 237 |
34. Всего пассивов |
235 970 066 |
ВНЕБАЛАНСОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|
35. Безотзывные обязательства |
53 593 755 |
36. Гарантии, выданные кредитной |
1 021 611 |
Операции по счетам доверительного управления не производились
Проверенная годовая бухгалтерская отчетность во всех существенных аспектах подготовлена в соответствия с законодательством и нормативными актами, регулирующими порядок ведения бухгалтерского учета и подготовки бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, и принятыми принципами ведения бухгалтерского учета. Достоверность баланса подтверждена.
Отчет о прибылях и убытках
Акционерного Коммерческого Сберегательного Банка
Российской Федерации (Сбербанк России)
за 1998 год
тыс. руб.
Наименование статей |
Сумма |
Проценты, полученные и аналогичные доходы от: |
2 |
1. Размещения средств в банках в виде кредитов, депозитов, |
|
займов и на счетах в других банках |
7 763 750 |
2. Ссуд, предоставленных другим клиентам |
9 877 571 |
3. Средств, переданных в лизинг |
9 047 |
4. Ценных бумаг с фиксированным доходом |
4 999 356 |
5. Других источников |
28 909 |
6. Итого проценты полученные и аналогичные доходы: (сумма ст. с 1 по 5) |
22 678 633 |
Проценты, уплаченные и аналогичные расходы по: |
|
7. Привлеченным средствам банков, включая займы и депозиты |
8488399 |
8. Привлеченным средствам других клиентов, включая займы и депозиты |
20 229 911 |
9. Выпущенным долговым ценным бумагам |
653 226 |
10. Арендной плате |
498 368 |
11. Итого проценты уплаченные и аналогичные расходы: (сумма ст. с 7 по 10) |
29 869 904 |
12. Чистые процентные и |
-7191271 |
13. Комиссионные доходы |
2 479 907 |
14. Комиссионные расходы |
360 993 |
15. Чистый комиссионный доход (ст. 13 -ст. 14) |
2118914 |
Прочие операционные доходы: |
|
16. Доходы от операций с |
221 578 401 |
17. Доходы от операций по купле - продаже драгоценных металлов, ценных |
|
бумаг и другого имущества, положительные результаты переоценки |
|
драгоценных металлов, ценных бумаг и другого имущества |
29 096 581 |
18. Доходы, полученные в форме дивидендов |
4 027 |
19. Другие текущие доходы |
1 065 368 |
20. Итого прочие операционные |
2 51 744 377 |
21. Текущие доходы: (ст. 12 + ст. 15 + ст. 20) |
246672020 |
Прочие операционные расходы: |
|
22. Расходы по оплате труда |
7 892 246 |
23. Эксплуатационные расходы |
3 729 697 |
24. Расходы от операций с |
|
валютными ценностями, включая курсовые разницы |
186 784 085 |
25. Расходы от операций по купле - продаже драгоценных металлов, ценных бумаг и другого имущества, операций РЕПО, отрицательные результаты переоценки драгоценных металлов, ценных бумаг |
23 011 761 |
26. Другие текущие расходы |
3 597 183 |
27. Всего прочих операционных |
225 014 972 |
28. Чистые текущие доходы до формирования резервов и без учета непредвиденных доходов: (ст. 21 - ст. 27) |
21 657 048 |
29. Изменение величины резервов на возможные потери по ссудам |
5 556 222 |
30. Изменение величины резервов под обесценение ценных бумаг |
610 807 |
31. Изменение величины прочих |
98 336 |
32. Чистые текущие доходы без учета непредвиденных доходов: (ст. 28 - ст. 29 - ст. 30 - ст. 31) |
15 391 683 |
33. Непредвиденные доходы за |
0 |
34. Чистый доход до выплаты |
15 391 683 |
35. Налог на прибыль |
8821106 |
36. Отсроченный налог на прибыль |
0 |
36а. Непредвиденные расходы после налогообложения |
0 |
37. Чистая прибыль (убыток) за отчетный период: (ст. 34 - ст. 35 - ст. 36 - ст. З6а) |
6 570 577 |
Информация о работе Отчет по производственной практике в Сбербанке