Содержание
Введение |
2 |
1.1 Характеристика предприятия |
3 |
1.2 Организационная структура предприятия |
6 |
1.3 Характеристика работы ООО "Фактория" |
16 |
2 Аналитическая часть |
19 |
Заключение |
36 |
Введение
В данном отчете
отображена производственно-профессиональная практика
студентки группы С 1511 СП Рамденок Е.Н.
Основными
целями производственной практики
являются:
· закрепление полученных за
время обучения в институте теоретических
знаний, а также овладение практическими
навыками работы в соответствующих кредитных,
финансовых и других учреждениях;
· повышение практической ценности
получаемого в институте высшего образования;
· приобретение навыков и умений
практической работы по избранной специальности.
В соответствии
с выдвинутой целью решению подлежит комплекс практических задач:
- проанализировать
сущность и особенности функционирования
рынка и рыночного механизма в современной
экономике России;
- изучить процесс
формирования, использования капитала
и накопление доходов (прибыли) предприятия, формирование издержек производства;
- провести анализ состояния
розничной сети и на его основе выявить
наиболее существенные тенденции, оказывающие
решающее влияние на их формирование и
развитие;
- изучить организацию
производства и процесс оценки качества продукции или услуги применяемый
на предприятии;
Объектом практики
выступает ООО "Фактория".
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО
«Фактория»
Прооизводственно-профессиональную
практику я проходила на преприятии
ООО «Фактория» с
по 2013 года.
Полное фирменное наименование организации
– Общество с ограниченной ответственностью « Фактория», сокращенное – ООО»Фактория», место нахождения общества
: 690005, г. Владивосток, ул. Луговая,1А.
Организация является юридическим лицом,
имеет в собственности обособленное имущество,
учитываемое на его самостоятельном балансе.
ООО «Фактория» состоит на учете в ИФНС по Ленинскому
району г. Владивостока.
Источниками информации
при написании данного отчета
является бухгалтерская отчетность
компании, устав компании, обязательные
нормативы компании, годовые отчёты, пояснительные
записки к годовым отчётам, методические
указания.
ООО «Фактория» создано без ограничения срока
действия. ООО «Фактория», имеет круглую печать, содержащую
полное фирменное наименование и указание
на место нахождения общества.
Общество имеет обособленное имущество,
самостоятельный баланс, банковский счет,
штампы и бланки со своим фирменным наименованием,
товарный знак и другие средства индивидуализации,
может создавать филиалы и открывать представительства
на территории Российской Федерации.
Основным видом
деятельности ООО «Фактория», является оказание услуг строительными
и специальными механизмами, транспортные
услуги является предоставление услуг
по перевозке грузов на самосвалах, предоставляются
услуги авто крана, мелко тоннажные перевозки,
крупно тоннажные перевозки.
Участники ООО «Фактория», не отвечают по его обязательствам
и несут только риск убытков в пределах
стоимости их вклада.
Высшим органом ООО «Фактория», является общее собрание его
участников, которое обладает так называемой
исключительной компетенцией, т. е. некоторые
ключевые вопросы деятельности общества
могут быть решены только на общем собрании:
- изменение устава,
- изменение размера уставного капитала,
- образование исполнительных органов,
- решение о ликвидации или реорганизации общества и т. п.
Решение других
вопросов деятельности ООО «Фактория», отнесено к компетенции исполнительных
органов общества.
Нормативные документы
компании ООО «Фактория».
- устав общества с ограниченной ответственностью ООО «Фактория»,
- справочник услуг,
- путевые листы,
- товарно-транспортные накладные,
- договора о предоставлении услуг перевозки,
- лицензия,
- журнал учета путевых листов,
- журнал выпуска ТС на маршрут,
- журнал инструктажа водителей,
- журнал медицинского осмотра,
- сменно суточные планы,
- весовые справки,
- банковские выписки,
- счет -фактуры,
- графики работы водителей,
- акт оказания (принятия) услуг.
Организация ООО «Фактория» оказывает услуги:
- Технологические услуги:
- пересчет грузовых мест,
- закрепление укрытие и увязка грузов,
- хранение грузов,
- предоставление складских помещений или открытых площадок.
- Услуги, связанные с транспортированием груза:
- сопровождение груза в пути,
- сбор груза у грузоотправителя и их доставка грузополучателю,
- проверка соответствия с ТС и документов требованиям и нормам международных правил и соглашений.
- Операции и услуги по приему и сдаче грузов.
- Услуги по оформлению документации на перевозку грузов:
- оформление документов, необходимых для перевозки опасных грузов,
- выполнение таможенных формальностей при международных перевозках,
- оформление документов на перевозку грузов.
- Информационно-справочные услуги:
- предоставление информации о продвижении груза,
- предоставление консультаций по юридическим и административным вопросам, связанным с ТЭО.
- Коммерческие услуги:
- предоставление в аренду техники (грузоподъемники, контейнеры, грузовики, сдельный тягач, бензовоз, водовоз, прицеп и полуприцеп, седельный тягач, самосвалы),
- услуги ТО и Ремонта,
- предоставление в аренду помещений (офисные помещения малой площади, офисные помещения большой площади, складские помещения, ремонтные боксы).
Среди основных
документов, регламентирующих деятельность
ООО «Фактория», следует выделить:
налоговый кодекс;
гражданский кодекс;
закон о защите
прав потребителей;
трудовой кодекс.
1.2 Организационная
структура предприятия
Организационная
структура предприятия ООО «Фактория» приведена на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 - Организационная
структура предприятия
Таблица 1.1 - Рабочий состав предприятия
№ |
Должность |
Кол-во человек |
1 |
Директор |
1 |
2 |
Юрист |
1 |
3 |
Секретарь-менеджер по продажам |
1 |
4 |
Бухгалтер-кассир |
2 |
5 |
Логист-механик |
1 |
6 |
Диспетчер |
1 |
7 |
Врач |
1 |
8 |
Водитель |
5 |
9 |
Работники цеха |
1 |
В компании ООО «Фактория» работает 14 человек. Каждый
выполняет свои обязанности согласно
трудовому договору и должностной инструкции
автотранспортного предприятия.
- Директор / Исполнительный директор - основной задачей директора является руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности ООО. Он организует работу и эффективное взаимодействие всех подразделений.
Директор принимает
меры по обеспечению ООО квалифицированными
кадрами (осуществляет прием и увольнение
работников), способствует наилучшему
их использованию. Поручает выполнение отдельных
заданий другим должностным лицам ООО:
бухгалтеру, секретарю, механику, водителям.
Непосредственно организует производственно-хозяйственную
деятельность организации на основе планирования
материальных, финансовых, трудовых затрат,
максимальной мобилизации резервов производства.
Осуществляет совместно с секретарем
договорную работу, выполнение организационных
работ по разработке и выполнению бизнес-плана
предприятия, контроль над соблюдением
технологической дисциплины, техники
безопасности и охраны труда.
- Менеджер по продажам – несет ответственность за поиск потенциальных клиентов. Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании. Оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, выяснение потребностей клиентов в услугах, предоставляемых компанией, согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями. Составление ежемесячного плана, анализ статистических данных. Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела и компании. Прием и обработка заказов, оформление необходимых документов для клиентов. Осуществление информирования клиентов обо всех изменениях, увеличениях и снижениях цен, о дате отгрузки и способу доставки.
- Юрист - принимает участие в разработке документов правового характера. Подготавливает совместно с другими подразделениями материалы о хищениях, растратах, недостачах. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
- Секретарь – на него возлагаются обязанности по информационно-справочному обслуживанию по документам предприятия. Методическое руководство и контроль над организацией делопроизводства в структурных подразделениях. Оперативно-организационное обслуживание руководства. Осуществляет подготовку необходимых документов, обеспечивает финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Обеспечивает прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия. Осуществляет контроль исполнения документов и поручений руководства, принимает оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение. Осуществляет организацию подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Проводит анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, дает по ним компетентные заключения. Осуществляет оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон, факс и т. п.).
Обеспечивает
выполнение машинописных и копировально-множительных работ. Проводит
ежегодный отбор документов на архивное
хранение или на уничтожение. Выполняет
отдельные поручения руководства по профилю
финансово-хозяйственной деятельности
предприятия.
- Водитель - осуществляет управление автомобилем. Управление подъемным механизмом самосвала, заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку груза и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Оформление путевых документов
- Диспетчер - осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оперативный контроль над ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмич<span cla