Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 13:01, творческая работа
Важнейшим социальным индикатором, характеризующим степень развитости общества, является рынок труда, и в первую очередь безработица на нем. Чем меньше уровень безработицы, тем меньше социальных проблем. При высоком уровне безработицы растет преступность, усиливается социальная напряженность и конфликтность, увеличивается количество маргиналов. Но это лишь одна из особенностей рынка труда, существует и ряд других его характеристик.
В условиях рыночной экономики нет механизма, обеспечивающего и гарантирующего полную занятость трудоспособного населения, поэтому требуется целенаправленное регулирование рынка труда со стороны государства.
Эссе на тему «Особенности российского рынка труда и российских профсоюзов».
Важнейшим социальным индикатором, характеризующим степень развитости общества, является рынок труда, и в первую очередь безработица на нем. Чем меньше уровень безработицы, тем меньше социальных проблем. При высоком уровне безработицы растет преступность, усиливается социальная напряженность и конфликтность, увеличивается количество маргиналов. Но это лишь одна из особенностей рынка труда, существует и ряд других его характеристик.
В условиях рыночной экономики нет механизма, обеспечивающего и гарантирующего полную занятость трудоспособного населения, поэтому требуется целенаправленное регулирование рынка труда со стороны государства.
В России созданы лишь отдельные звенья, обязующиеся регулировать темпы роста безработицы: службы занятости и миграции, негосударственные формы страхования.
Одной из важнейших проблем на Российском рынке труда является дифференциация оплаты труда. Растет количество работников в бюджетной сфере, не подкрепленной достаточным финансированием для выдачи стабильно высокой заработной платы.
Одной из ведущих проблем так же является высокий прожиточный минимум, не перекрываемый в большинстве случаев доходом индивида.
Рынок труда достаточно жесток к рабочей силе. Он диктует работникам свои требования.
Имеет место быть недостаточное профессиональное образование, вследствие чего уровень грамотности населения недостаточно высок и работа в некоторых сферах человеку остается недоступна.
Важную роль на рынке труда играют профсоюзы, основной задачей которых является максимизация заработной платы его членов и обеспечение выполнения всех прав работника. На рынке трудовых ресурсов профсоюзы могут стремиться как к повышению спроса на труд, так и к ограничению предложения труда.
На Российском рынке профсоюзы теряют свои позиции в связи с развитием малого бизнеса, где им сложнее работать; в связи с упадком традиционных отраслей промышленности, в которых они были сильны и имели большое влияние, а так же из-за возрастающей популярности нестандартных форм занятости в виде неполного рабочего дня или временной занятости. Но, несмотря на существующие проблемы, российские профсоюзы являются важной и неотъемлемой частью мирового профсоюзного движения.
Рынок побуждает человека повышать качество труда, совершенствовать себя как носителя рабочей силы с тем, чтобы иметь возможность дороже продать свой специфический товар и уверенно чувствовать себя в условиях конкуренции.
Информация о работе Особенности российского рынка труда и российских профсоюзов