Особенности российского рынка труда и российских профсоюзов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 13:01, творческая работа

Краткое описание

Важнейшим социальным индикатором, характеризующим степень развитости общества, является рынок труда, и в первую очередь безработица на нем. Чем меньше уровень безработицы, тем меньше социальных проблем. При высоком уровне безработицы растет преступность, усиливается социальная напряженность и конфликтность, увеличивается количество маргиналов. Но это лишь одна из особенностей рынка труда, существует и ряд других его характеристик.
В условиях рыночной экономики нет механизма, обеспечивающего и гарантирующего полную занятость трудоспособного населения, поэтому требуется целенаправленное регулирование рынка труда со стороны государства.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Эссе -Особенности российского рынка трудовых ресурсов и российских профсоюзов-.doc

— 31.50 Кб (Скачать документ)

Эссе на тему «Особенности российского рынка труда и российских профсоюзов».

 

Важнейшим социальным индикатором, характеризующим степень  развитости общества, является рынок  труда, и в первую очередь безработица  на нем. Чем меньше уровень безработицы, тем меньше социальных проблем. При высоком уровне безработицы растет преступность, усиливается социальная напряженность и конфликтность, увеличивается количество маргиналов. Но это лишь одна из особенностей рынка труда, существует и ряд других его характеристик.

В условиях рыночной экономики нет механизма, обеспечивающего  и гарантирующего полную занятость  трудоспособного населения, поэтому  требуется целенаправленное регулирование  рынка труда со стороны государства.

В России созданы  лишь отдельные звенья, обязующиеся регулировать темпы роста безработицы: службы занятости и миграции, негосударственные формы страхования.

Одной из важнейших проблем  на Российском рынке труда является дифференциация оплаты труда. Растет количество работников в бюджетной сфере, не подкрепленной достаточным финансированием для выдачи стабильно высокой заработной платы.

Одной из ведущих проблем  так же является высокий прожиточный  минимум, не перекрываемый в большинстве  случаев доходом индивида.

Рынок труда достаточно жесток к рабочей силе. Он диктует работникам свои требования.

Имеет место быть недостаточное  профессиональное образование, вследствие чего уровень грамотности населения  недостаточно высок и работа в  некоторых сферах человеку остается недоступна.

Важную роль на рынке труда играют профсоюзы, основной задачей которых является максимизация заработной платы его членов и обеспечение выполнения всех прав работника. На рынке трудовых ресурсов профсоюзы могут стремиться как к повышению спроса на труд, так и к ограничению предложения труда.

На Российском рынке профсоюзы  теряют свои позиции в связи с  развитием малого бизнеса, где им сложнее работать; в связи с  упадком традиционных отраслей промышленности, в которых они были сильны и  имели большое влияние, а так же из-за возрастающей популярности нестандартных форм занятости в виде неполного рабочего дня или временной занятости. Но, несмотря на существующие проблемы, российские профсоюзы являются важной и неотъемлемой частью мирового профсоюзного движения.

Рынок побуждает человека повышать качество труда, совершенствовать себя как носителя рабочей силы с  тем, чтобы иметь возможность  дороже продать свой специфический  товар и уверенно чувствовать  себя в условиях конкуренции.


Информация о работе Особенности российского рынка труда и российских профсоюзов