Особенности экономического развития Китая, его место в современной мировой экономике

Общее число китайцев с состоянием более одного миллиарда юаней (примерно 150 миллионов $) составляет 1363 чел. Между тем 10 лет назад таких людей в КНР насчитывалось всего 24, отмечается в докладе. Авторы исследования отмечают растущие связи китайских богачей с госструктурами – 173 юаневых миллиардера занимали посты советников при различных госструктурах, что давало им дополнительные возможности по приобретению контактов среди чиновников. 83 юаневых миллиардера являлись депутатами Всекитайского собрания народных представителей (ВСНП), 7 – делегатами 17 съезда КПК. Треть юаневых миллиардеров – члены КПК (партии «рабочего» (?!) класса), (РИА НОВОСТИ, www.rian.ru, 12.10.2010).

В то же время, по версии журнала Forbes, первое место по числу  миллиардеров занимают США. По итогам 2009 г. в США проживает 403 миллиардера. Китай, по списку Forbes, занял второе место с 64-мя миллиардерами, третье – Россия, 62 миллиардера. Думается, что китайские исследователи из Hurun Research Institute ближе к истине. К тому же, американцам очень уж не хочется уступать первое место в данном «престижном» списке, списке крупнейших эксплуататоров и угнетателей трудящихся планеты.

Увеличивается число  китайских компаний и банков в  списке 2000 самых крупнейших ТНК и  ТНБ мира (транснациональных корпораций и транснациональных банков).

Так, по списку журнала Forbes, в это число в 2008 г. входили компании из 60 стран мира, в т.ч.: 598 американских компаний (30%, уменьшилось по сравнению с 2006 г. на 95 компаний), 259 японских (13%, минус 61 компания), 123 английских (6%, минус 7), 70 китайских (3,5%, плюс 26). Далее в списке расположились Франция (67 компаний, плюс 1), Германия (59 компаний, плюс 1), Индия (42 компании, плюс 9) и Россия (29 компаний, плюс 15). Китайская корпорация PetroChina вошла в тридцатку крупнейших компаний, заняв 30-е место.

Данный список журнал Forbes составляет с 2003 г., тогда в него вошли компании из 47 стран. С 2004 г. число компаний из стран БРИК (Бразилия, Россия, Индия и Китай; группа этих 4-х стран считается самой динамичной и наиболее быстроразвивающейся)  увеличилось в списке на 102. Лидер среди развивающихся стран – Китай, число китайских корпораций в рейтинге выросло с 45 до 70, а их совокупная капитализация – с 1,4% до 7,5% от общей стоимости компаний в списке.

В 2009 г. в данный список по версии журнала Forbes вошли компании из 62 стран мира. Наибольшее количество при этом, как и ранее, составляют американские. Но их число уже уменьшилось до 551 (на 47 компаний и составило 27,5% от общего списка). Далее в списке идут Япония (288 компаний, плюс 29), Великобритания – 102 (минус 21), Китай – 91(плюс 21), Франция – 72 (плюс 5), Германия – 57 (минус 2), Индия 47 (плюс 5), Россия – 28 (минус 1). В тридцатку крупнейших компаний мира уже вошли 4 китайских компании, в т.ч. одна крупнейшая нефтегазовая корпорация Китая PetroChina (14 место), и 3 крупнейших китайских банка: IСBС (12 место), CCB (China Construction Bank, 23 место), Bank of China (30 место).

В 2010 г.  крупнейший банк Китая ICBC, вошёл в пятёрку самых  крупных корпораций планеты (5-е место), а среди крупнейших банков мира стал третьим, после двух американских – JPMorgan Chase  и Bank of America. Нефтехимическая корпорация Китая PetroChina, вошла в пятёрку крупнейших нефтехимических корпораций планеты, на 4-м месте, после американской ExxonMobil, голландской Royal Dutch Shell, британской BP. На пятом месте, после китайской корпорации, следует «Газпром» (в рейтинге 2009 Газпром опережал PetroChina).

Всё это свидетельствует  о том, что Китай в ходе реформ на пути «социализма с китайской  спецификой» превращается в одну из крупнейших империалистических держав мира, а Компартия Китая стала типичной социал-демократической партией под коммунистической вывеской.

Трудящиеся Китая поднимаются  на борьбу за свои права

Именно дешёвая рабочая  сила, многомиллионная армия трудящихся сыграли важнейшую роль в стремительном экономическом подъёме Китая за последние 30 лет. Как отмечают обозреватели, китайские рабочие были готовы работать по 12-14 час. в сутки и по 6-7 дней в неделю за мизерную зарплату. Однако это не позволяло им выйти из нищеты. С ростом социальной поляризации китайского общества началась усиливаться классовая борьба трудящихся Китая за свои права.

Приведу отдельные примеры.

Согласно официальным  данным, в 2005 г. в стране было 87 тысяч  митингов протеста или, как их называют, «массовых инцидентов».

Как сообщает интернет-издание lenta.ru от 27.07.2009 «в Китае 30 тысяч сталеваров утроили драку с полицией. Погибший (главный управляющий компании Jianlong Steel Holding Company) ежемесячно получал три миллиона юаней (около 438 тыс. $), в то время как пенсия среднего работника Tonghua Iron and Steel Group не превышает 200 юаней (примерно 30$ - А.М.) в месяц».

Зарплата китайских  трудящихся колеблется от региона к  региону и наиболее высокая она  в приморских городах, где минимальная  оплата труда колеблется от 117 до 147 $ в месяц (примерно 800-1000 юаней), на которую  и одному человеку прожить в крупном  городе крайне трудно, что заставляет работать сверхурочно.

В 2010 г. по Китаю прокатилась  волна забастовок, что вынудило власти Пекина и четырнадцати провинций  повысить минимальную зарплату на 10-20%.

Наибольшую известность  получили забастовки в мае-июне на четырёх автозаводах японской фирмы Honda в Китае, продолжавшиеся две недели. Работники одного из автозаводов в Nanhai прекратили выпуск запчастей с требованием повышения зарплаты.  Это сразу же привело к остановке всех четырёх заводов. Потери компании составляли 2500 автомобилей в день. Попытки администрации расколоть рабочих успехом не увенчались. Следует отметить, что официальные профсоюзы в Китае (Всекитайская Федерация Профсоюзов) контролируются государством. И во время забастовки профсоюзы играли «посредническую» роль и отказались поддержать рабочих, т.е. стали на сторону буржуазии. Более того, члены местного профсоюза даже физически атаковали группу из сорока рабочих, причинив семерым или восьмерым серьёзные травмы. Однако это не испугало рабочих, а только укрепило их боевой дух и усилило солидарность, что вынудило местный профсоюз принести «публичное извинение». Рабочие завода организовались самостоятельно, помимо профсоюза, избрали представителей для переговоров с администрацией, выдвинули ряд требований, касающихся повышения зарплаты на 75%, введения дополнительной денежной премии за выслугу лет, недопущение преследования участников забастовки, реорганизация местного профсоюза и т.п. Забастовка, продолжавшаяся с 19 мая по 4 июня, завершилась частичной победой рабочих. Honda согласилась поднять зарплату всем работникам на 500 юаней (около 33%), а также на выплату регулярных денежных премий, и другие требования.  К концу забастовки переговорный комитет рабочих из 16 чел. направил два письма к общественности, которые были опубликованы местными СМИ. По примеру работников завода в Nanhai, 7 июня забастовали работники завода Fengfu Honda, выдвинув аналогичные требования. И хотя забастовка продолжалась всего три дня и в ней участвовала половина работников (250 из примерно 500), это вынудило компанию вновь остановить работу на двух заводах. Наконец, вечером 9 июня было достигнуто соглашение, которое предоставляло значительные уступки рабочим. Ранее в тот же день, 9 июня началась третья забастовка  на Honda, на заводе Honda Lock. Отличительной чертой этой третьей забастовки было то, что помимо требований о повышении зарплаты и им подобным, как и на других двух заводах Honda, здесь рабочие избрали 10 членов «общезаводского совета» для ведения переговоров с руководством. Администрация согласилась принять требования рабочих по зарплате, однако заявила, что у неё нет полномочий для утверждения независимого профсоюза. Создание на заводах Honda в ходе забастовочной борьбы рабочих комитетов и общезаводского совета говорит о том, что китайские трудящиеся приступают к самоорганизации для отстаивания своих прав.

Понятно, что продвигаясь  далее по пути капиталистического развития на его высшей империалистической стадии, социальное противостояние в Китае  только будет нарастать.

 

2. ПРЕДПОСЫЛКИ И УСЛОВИЯ РАЗВИТИЯ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

 

Экономическая интеграция – это процесс экономического взаимодействия стран, приводящий к  сближению хозяйственных механизмов, принимающий форму межгосударственных соглашений и согласованно регулируемый межгосударственными органами.

Экономическая интеграция характеризуется некоторыми существенными  признаками, которые в совокупности отличают ее от других форм экономического взаимодействия стран:

• взаимопроникновением и переплетением национальных производственных процессов;
• широким развитием международной специализации и кооперации в производстве, науке и технике на основе наиболее прогрессивных и глубоких их форм;
• глубокими структурными изменениями в экономике стран-участниц; необходимостью в целенаправленном регулировании интеграционного          процесса, разработке скоординированной экономической стратегии и политики;
• региональностью пространственных масштабов интеграции, т. к. необходимые предпосылки первостепенно складываются между странами, где установились тесные хозяйственные связи.

По содержанию интеграция представляет собой переплетение, взаимопроникновение  и сращивание воспроизводственных  процессов стран региона. С 1947 г. в мире было создано более 60 интеграционных группировок, что определялось целым рядом предпосылок.

Предпосылки интеграции:

• близость уровней экономического развития и степени рыночной зрелости интегрирующихся стран. За редким исключением (НАФТА) межгосударственная интеграция развивается либо между промышленно развитыми, либо между развивающимися странами;
• географическая близость интегрирующихся стран, наличие в большинстве случаев общей границы и исторически сложившихся экономических связей;
• общность экономических и иных проблем, стоящих перед странами в области развития, финансирования, регулирования экономики, политического сотрудничества и т. д. Экономическая интеграция призвана решить набор конкретных проблем, которые реально стоят перед интегрирующимися странами;
• демонстрационный эффект. В странах, создавших интеграционные объединения, обычно происходят положительные сдвиги (ускорение темпов экономического роста, снижение инфляции, рост занятости и т. д.), что оказывает определенное психологическое воздействие на другие страны. Демонстрационный эффект проявился, например, в желании стран бывшего СССР как можно быстрее стать членами ЕС, даже не имея для этого макроэкономических предпосылок;

«эффект домино». После  того, как большинство стран того или иного региона стали членами  интеграционного объединения, остальные страны, оставшиеся за его пределами, испытывают некоторые трудности, связанные с переориентацией экономических связей стран, входящих в группировку, друг на друга. Это нередко приводит даже к сокращению торговли стран, оставшихся за пределами интеграции. В результате они также вынуждены вступить в интеграционное объединение. Например, после вступления Мексики в НАФТА, многие латиноамериканские страны поспешили заключить с ней соглашения о торговле.

Опираясь на указанные  предпосылки, страны образуют интеграционные объединения, которые, несмотря на многочисленность в современной мировой экономике и разные уровни развития, преследуют примерно одинаковые цели. Основными целями интеграции могут быть следующие.

Использование преимуществ  экономики масштабов, которое обеспечивает расширение размеров рынка, сокращение транзакционных издержек, прилив прямых иностранных инвестиций. Цели увеличения национальных масштабов особенно четко выражены у интеграционных группировок Центральной Америки и Африки.

Создание благоприятной внешнеполитической среды. Такая цель особенно характерна для стран ЮВА и Ближнего Востока. Здесь важно укрепление взаимопонимания и сотрудничества в политической, военной, социальной и других неэкономических областях.

Решение задач торговой политики. Региональная интеграция рассматривается как способ укрепить переговорные позиции участвующих стран в рамках многосторонние переговоров в ВТО. Кроме того, региональные объединения позволяют создать более стабильную основу для взаимной торговли, о чем уже говорилось ранее.

Содействие структурной  перестройке экономики. Подключение  стран, создающих рыночную экономику  или осуществляющих глубокие экономические  реформы, к региональным торговым соглашениям  стран с более высоким уровнем  рыночного развития рассматривается как важнейший канал передачи рыночного опыта. Более развитые страны, подключая своих соседей к процессам интеграции, также заинтересованы в ускорении их рыночных реформ и создании там полноценных емких рынков.

Поддержка молодых отраслей национальной промышленности, так как для них возникает более широкий региональный рынок. Эта цель была ведущей для интеграционных объединений стран Латинской Америки и Африки, расположенных к югу от Сахары.

 

 

 

 

 

2.1 Влияние интеграционных процессов на экономику стран участниц

 

Объективное содержание интеграции составляет переплетение, взаимопроникновение и сращивание воспроизводственных процессов, что  обеспечивает более эффективное  взаимодействие между странами. Таким  образом, экономическая интеграция имеет ряд благоприятных условий для взаимодействующих сторон.

Интеграционное сотрудничество дает хозяйствующим субъектам (товаропроизводителям) более широкий доступ к разного  рода ресурсам: финансовым, трудовым, материальным, к новейшим технологиям, а также  позволяет производить продукцию в расчете на более емкий рынок.

Экономическое сближение  стран в региональных рамках создает  привилегированные условия для  фирм стран-участниц экономической  интеграции, защищая их в определенной степени от конкуренции со стороны  фирм третьих стран.

Интеграционное взаимодействие позволяет решать наиболее острые проблемы социального характера.

Т.е., в результате интеграции отдельные группы стран создают  между собой более благоприятные  условия для торговли и для  межрегионального передвижения факторов производства, чем для всех других стран. Подобные региональные образования оцениваются положительным фактором мировой экономики, но при условии, что группа интегрирующихся стран, либерализуя взаимные экономические связи, не устанавливает менее благоприятные, чем до начала интеграции, условия для торговли с третьими государствами.

 

 

 

 

 

 

 

3 ПРЯМЫЕ И ПОРТФЕЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ

3.1Понятия прямых  и портфельных инвестиций

 

Глобализация экономики  делает все актуальнее вопросы о  международных инвестициях. Рассмотрим классификацию международных инвестиций несколько подробнее. По своей целевой направленности международные инвестиции являются прямыми и портфельными. Причины как прямых, так и портфельных инвестиций одни и те же. Различия между прямыми и портфельными инвестициями проявляются лишь в степени контроля над капиталом.

Понятие прямых и портфельных  инвестиций вопрос не сложный. Разобравшись в теме "прямые и портфельные  инвестиции" вы поднимитесь еще  выше по лестнице экономической грамотности.

Итак: прямые и портфельные инвестиции:

1. Прямые инвестиции: Владельцы сбережений могут найти потребителей капиталов на рынке без посредников, т.е. осуществить прямые инвестиции. Происходит непосредственное перемещение сбережений от собственников к заемщикам. Средства вкладываются в реальные активы, в производство и сбыт определенной продукции. Данная форма вложений дает инвестору непосредственное право собственности на ценную бумагу или имущество за рубежом. К прямым инвестициям обычно относят предприятия, созванные или приобретенные за рубежом и контролируемые иностранной компанией-инвестором, т.е. предполагается полный контроль над ней. В состав прямых инвестиций входят вложения за рубежом частными компаниями собственного капитала, реинвестированные прибыли и внутрифирменные переводы капитала в форме кредитов и займов. Они являются наиболее типичной формой вывоза капитала. Однако привлечение прямых инвестиций очень кропотливый и трудоемкий процесс.