Организационно-правовая форма собственного предприятия

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ

 

 

 

ЗАДАНИЕ

НА ДОМАШНЮЮ КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ:

«Организация предпринимательской деятельности»

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила: Базлова Е.А

ЭФ-2, 3 курс, заочное отделение.

Приняла: Корякина Е.С

 

 

2013

 

 

                             1 вариант

1. Выбрать организационно-правовую форму собственного предприятия. Обосновать выбор, то есть пояснить его сильные стороны по сравнению с другими.
2. Выбрать сферу (отрасль) деятельности предприятия и объяснить причины данного выбора.
3. Создать устав предприятия  (или учредительный договор).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Выбрать организационно-правовую  форму собственного предприятия. Обосновать выбор, то есть пояснить  его сильные стороны по сравнению  с другими.

Предпринимательство - это самостоятельная, инициативная, систематическая, на собственный риск хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами хозяйствования (предпринимателями) с целью достижения экономических и социальных результатов и получения прибыли. Предприниматели имеют право без ограничений самостоятельно осуществлять любую предпринимательскую деятельность, которая не запрещена законом.

Законодательство предоставляет возможность выбирать организационно-правовые формы ведения хозяйственной деятельности. Можно вести предпринимательскую деятельность в следующих формах: 

• Физическое лицо - предприниматель (ФЛП); 
• Хозяйственные общества: полное общество, коммандитное общество, общество с ограниченной (ООО) или дополнительной ответственностью, акционерное общество); 
• Кооперативы;
• Частные предприятия (ЧП);
• Общественные объединения (согласно Закону Украины «Об общественных объединениях» от 22.03.2012 г. им предоставляется право осуществлять предпринимательскую деятельность непосредственно).

Каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки на этапе основания, и на этапе становления и развития бизнеса. Для некоторых видов бизнеса законодательство определяет обязательные требования к организационно-правовой форме (например, банки могут быть только публичными акционерными обществами или кооперативными банками), но в большинстве случаев выбор учредителей ничем не ограничен. Для того, чтобы использовать законодательные льготы по ограничению ответственности и упрощенному налогообложению можно структурировать бизнес и вместо одной компании сделать несколько. Одно и то же лицо в большинстве случаев может быть одновременно учредителем и директором неограниченного количества юридических лиц, а также быть физическим лицом-предпринимателем (за исключением редких ограничений). Главное в таком случае не заключать соглашений между различными фирмами за подписью одного и того же лица, поскольку такие сделки могут быть оспорены.

Преимущества и недостатки некоторых организационно-правовых форм

На этапе создания и становления бизнеса простейшими для государственной регистрации и управления и самыми популярными сегодня являются ФЛП, ООО и ЧП. Не углубляясь в их основные характеристики, которые несложно найти в законодательстве, перейдем сразу к анализу их положительных и отрицательных черт с точки зрения «молодого» бизнеса.

Преимуществами такой организационно - правовой формы как ФЛП является:

• простота регистрации,
• сниженные налоги,
• упрощенная система отчетности и делопроизводства, которая не требует найма профессионального бухгалтера на постоянную работу.

Недостатками являются:

• сложность юридической процедуры прекращения предпринимательской деятельности в результате ее фактического прекращения,
• повышенная ответственность
• сложность привлечения в бизнес компаньонов и инвесторов. Не каждый компаньон поверит на слово, что из денег, вложенных в бизнес, он будет иметь свою часть дохода, поэтому документально подтвердить это довольно сложно, а заключение договоров займа и совместной деятельности имеет существенные недостатки для самого ФЛП
• Преимущества ЧП - это минимальные законодательные требования к его регистрации и деятельности, разграничение между ответственностью ЧП и ответственностью его участников, отсутствие требований к минимальному уставному капиталу, в определенных случаях - возможность привлечения посторонних инвесторов и использования некоторых законодательных преимуществ.

Но недостатки ЧП, по моему мнению, превышают его положительные стороны. Среди них: поверхностное, недостаточно подробное правовое регулирование (которое не меняется столь динамично, как в отношении ООО), неурегулированность в законе проблемных вопросов деятельности ЧП, отсутствие достаточных разъяснительных источников судебной практики о ЧП и другие недостатки, которые не дают возможности посоветовать такую ​​организационно-правовую форму по сравнению с ее альтернативой, а именно ООО.

 

 

2. Выбрать сферу (отрасль) деятельности предприятия  и объяснить причины данного  выбора.

Согласно этим критериям каждый год, начиная с 2005 г., более 30 слушателей МВА и EMBA-программ ИКМ НИУ «Высшей школы экономики», у которых имеется опыт работы в разных отраслях российской экономики, участвовали в экспертных оценках эффективности российских отраслей. В качестве «классификатора» отраслей использовалась отраслевая структура, принятая рейтинговым агентством «Эксперт» для ежегодных обзоров «Эксперт 400» и «Эксперт 200». Начиная с 1994 года, в этих обзорах проводится подробный анализ состояния соответствующего числа крупнейших отечественных компаний. В классификатор РА «Эксперт» входят компании практически всех сфер экономики, при этом отраслевая структура рейтинга более компактна и удобна для сопоставления, чем, например, классификаторы ОКОНХ. 

Любопытно, но в результате оценки отраслей по 18 критериям в десятку наиболее эффективных отраслей не вошли традиционные лидеры по прибыли, такие, как нефтегазовый сектор или другие отрасли добычи полезных ископаемых. Самыми эффективными оказались преимущественно отрасли услуг и отрасли, производящие продукты для конечных потребителей. Эти отрасли за 10−15 лет смогли «с нуля», без приватизационной истории построить абсолютно новые бизнесы и эффективно аккумулировать доходы, обеспечив рост внутреннего потребления. Причем, из 15 самых эффективных отраслей в России только 6 связаны с производством, а большая часть представляет услуговый сектор.

Отрасли, входящие в первую пятерку, похожи сочетанием двух факторов – в них самая сильная конкуренция и очень высокая скорость оборота денежных средств. Легкость вхождения игроков на эти рынки, помноженная на высокую скорость оборачиваемости, приводит к росту эффективности предоставления услуг и производства товаров за счет быстроты изменений, которые вносят компании в свою деятельность. Эти отрасли быстрее других доводят свои рынки до насыщения. С каждым «шагом вниз» по рейтингу конкурентное напряжение в той или иной отрасли снижается, а сроки окупаемости возрастают, скорость оборота денежных средств замедляется.

 

 

 

3. Создать устав  предприятия  (или учредительный  договор).

Утвержден 
Учредительным собранием 
_______________________ 
"___"__________ ____ г. 
УСТАВ 
(примерный) 
Регионального общественного фонда 
"____________________" 
(Общее собрание, Правление, Президент, 
Попечительский Совет, Ревизионная комиссия 
(Ревизор)) 
_____________ 
______ г. 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 
 
1.1. Региональный общественный фонд "__________", именуемый в дальнейшем "Фонд", является не имеющим членства общественным объединением, созданным для реализации целей, указанных в настоящем Уставе. 
1.2. Деятельность Фонда основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности. 
1.3. Фонд создан и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об общественных объединениях", иным действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и руководствуется в своей деятельности общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами. 
1.4. Фонд может вступать в союзы (ассоциации) общественных объединений. 
1.5. Фонд является юридическим лицом с момента его государственной регистрации по российскому законодательству. 
1.6. Фонд может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном или третейском судах, в интересах достижения уставных целей совершать сделки, соответствующие уставным целям Фонда и законодательству РФ, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом. 
Фонд имеет обособленное имущество и самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, а также круглую печать, штампы, эмблемы, бланки со своим наименованием и другую символику, зарегистрированную в установленном законом порядке. 
1.7. Деятельность Фонда является гласной, а информация о его учредительных и программных документах - общедоступной. 
1.8. Регион деятельности Фонда - ______________. 
1.9. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Фонда (Правления) - _______________________. 
 
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФОНДА 
 
2.1. Целью Фонда является формирование имущества на основе добровольных взносов и иных не запрещенных законом поступлений и использование его на: 
- ____________________________________________________________; 
- ____________________________________________________________; 
- ____________________________________________________________; 
- ____________________________________________________________; 
- ____________________________________________________________. 
Фонд в пределах своей компетенции сотрудничает со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными фондами, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами. 
2.2. Фонд вправе заниматься предпринимательской и внешнеэкономической деятельностью лишь постольку, поскольку это служит достижению его уставных целей и соответствует им. 
2.3. Фонд обязан: 
- соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его учредительными документами; 
- ежегодно информировать орган, принимающий решение о государственной регистрации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях; 
- представлять по запросу органа, принимающего решение о государственной регистрации, решения руководящих органов и должностных лиц Фонда, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы; 
- допускать представителей органа, принимающего решение о государственной регистрации, на проводимые Фондом мероприятия; 
- оказывать содействие представителям органа, принимающего решение о государственной регистрации, в ознакомлении с деятельностью Фонда в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ; 
- ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом; 
- информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых Фондом от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 
 
3. УЧРЕДИТЕЛИ И УЧАСТНИКИ ФОНДА 
 
3.1. Учредителями Фонда являются достигшие 18 лет граждане РФ, созвавшие Учредительное собрание, на котором был утвержден Устав Фонда, сформированы его руководящие и контрольно-ревизионные органы. С момента проведения Учредительного собрания учредители Фонда автоматически становятся участниками Фонда. 
3.2. Участниками Фонда могут быть достигшие 18 лет граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, а также общественные объединения, являющиеся юридическими лицами, готовые признавать Устав Фонда и участвовать в деятельности Фонда. Прием граждан в участники Фонда осуществляется на основании заявления вступающего гражданина, общественного объединения - на основании решения его руководящего органа. Прием в участники Фонда производится по решению Правления Фонда, если за это проголосовало большинство голосов присутствующих членов Правления Фонда. 
Участники Фонда имеют равные права и несут равные обязанности. 
3.3. Участники Фонда имеют право: 
- получать информацию о деятельности Фонда; 
- высказывать перед Правлением Фонда и должностными лицами Фонда любые предложения о совершенствовании деятельности Фонда; 
- участвовать в мероприятиях, осуществляемых Фондом; 
- избирать и быть избранными в выборные органы; 
- свободно выйти из участников Фонда. 
3.4. Участники Фонда обязаны: 
- содействовать работе Фонда; 
- воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести вред деятельности Фонда; 
- выполнять решения выборных органов, принятые в рамках их компетенции; 
- соблюдать Устав Фонда. 
3.5. Участник Фонда прекращает свое участие в Фонде путем подачи заявления (решения) в Правление Фонда. 
3.6. Участник Фонда считается выбывшим из него с момента подачи заявления (решения) в Правление Фонда. 
3.7. Участники Фонда могут быть исключены из Фонда за нарушение Устава, а также за действия, дискредитирующие Фонд, наносящие ему материальный ущерб. 
3.8. Исключение участников Фонда производится Правлением Фонда большинством не менее 2/3 голосов от числа присутствующих членов Правления. 
 
4. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ 
 
4.1. Высшим руководящим органом Фонда является Общее собрание участников Фонда. 
Общее собрание собирается не реже одного раза в полгода. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины участников Фонда. 
4.2. Внеочередное заседание Общего собрания может быть созвано по решению: 
- Президента Фонда; 
- Попечительского Совета; 
- Ревизионной комиссии (Ревизора); 
- 1/3 участников Фонда. 
4.3. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Фонда. 
К исключительной компетенции Общего собрания относится: 
- утверждение Устава, внесение дополнений и изменений в Устав Фонда с их последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке; 
- избрание Правления Фонда, Президента Фонда и Ревизионной комиссии (Ревизора) и досрочное прекращение их полномочий; 
- утверждение благотворительных программ; 
- утверждение годового плана, бюджета Фонда и его годового отчета; 
- формирование Попечительского Совета Фонда; 
- принятие решений о создании коммерческих и некоммерческих организаций, об участии в таких организациях, открытии филиалов и представительств; 
- решение вопросов о реорганизации Фонда. 
Решения по всем вопросам принимаются Общим собранием простым большинством голосов присутствующих на его заседании участников Фонда. Решения по вопросам о реорганизации Фонда, о внесении дополнений и изменений в Устав Фонда принимаются квалифицированным большинством голосов не менее чем 2/3 от общего числа присутствующих. 
 
5. ПРАВЛЕНИЕ ФОНДА 
 
5.1. Для практического текущего руководства деятельностью Фонда в период между заседаниями Общего собрания избирается Правление Фонда - постоянно действующий руководящий орган Фонда. 
5.2. Правление Фонда избирается Общим собранием сроком на 3 года из числа участников Фонда. 
5.3. Правление Фонда может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок или вопрос о досрочном прекращении его полномочий может быть поставлен на Общем собрании по предложению не менее 1/3 его членов. 
5.4. Правление Фонда: 
- контролирует и организует работу Фонда, осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания; 
- рассматривает и утверждает смету расходов Фонда; 
- готовит вопросы для их обсуждения на Общем собрании Фонда; 
- осуществляет прием и исключение участников Фонда; 
- решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Фонда. 
Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными при участии в них более 50% членов Правления. 
Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Правления, присутствующих на заседании. 
 
6. ПРЕЗИДЕНТ ФОНДА 
 
6.1. Единоличным исполнительным органом Фонда является Президент. 
6.2. Президент Фонда избирается Общим собранием сроком на 3 года. 
6.3. Президент Фонда: 
- подотчетен Общему собранию Фонда, правомочен решать все вопросы деятельности Фонда, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания и Правления Фонда; 
- созывает Общее собрание участников Фонда; 
- без доверенности действует от имени Фонда, представляет его во всех учреждениях, организациях и на предприятиях как на территории РФ, так и за рубежом; 
- представляет Фонд в органах государственной власти, перед всеми государственными учреждениями и общественными организациями; 
- распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами Фонда; 
- решает стратегические вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Фонда; 
- заключает договоры и совершает другие юридические действия от имени Фонда, приобретает и управляет имуществом, открывает и закрывает счета в банках, подписывает договоры, обязательства от имени Фонда; 
- решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Фонда; 
- несет ответственность за ежегодное опубликование отчетов Фонда в печати; 
- организует работу по осуществлению Фондом предпринимательской деятельности; 
- несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Фонда в соответствии с его уставными целями и задачами; 
- осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Фонда; 
- организует бухгалтерский учет и отчетность; 
- готовит предложения по благотворительным программам Фонда. 
 
7. ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ 
 
7.1. Попечительский Совет на общественных началах осуществляет надзор за деятельностью Фонда, принимаемыми решениями и обеспечением их исполнения, за использованием средств Фонда и соблюдением законодательства РФ. 
7.2. Попечительский Совет формируется Общим собранием Фонда сроком на три года и действует в соответствии с Положением о нем, утверждаемым Общим собранием. 
7.3. Членами Попечительского Совета не могут быть должностные лица Фонда. 
 
8. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ (РЕВИЗОР) 
 
8.1. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Фонда осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), избираемая(ый) Общим собранием Фонда сроком на два года. 
8.2. Ревизионная комиссия (Ревизор) осуществляет ежегодные проверки финансово-хозяйственной деятельности Фонда не реже 1 раза в год. 
8.3. Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Фонда предоставления всех необходимых документов и личных объяснений. 
8.4. Ревизионная комиссия (Ревизор) представляет результаты проверок Общему собранию Фонда. 
 
9. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА 
 
9.1. Фонд вправе открывать филиалы и представительства на территории РФ с соблюдением требований законодательства РФ. 
9.2. Открытие Фондом филиалов и представительств на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с законодательством этих государств, если иное не предусмотрено международными договорами РФ. 
9.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Фонда и действуют на основе Положения, утвержденного Общим собранием. Имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе и на балансе Фонда. 
9.4.