Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2014 в 10:20, курсовая работа
Общим направлением проводимых в Беларуси реформ стал переход от централизованного управления к системе хозяйствования с рыночными механизмами регулирования. Рынок предъявляет и требует совершенно иного, нежели сложилось в белорусской практике, уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных.
Введение
1. Научно-методические основы занятости…………………………......6
1.1 Понятие занятости, ее формы и структура………………………6
1.2 Эффективность регулирования политики занятости……….…...9
2. Анализ нормативно-правового и организационно-финансового обеспечения политики занятости в Беларуси ….…………………12
2.1 Правовое регулирование и направления политики занятости в Республике Беларусь………………...…………….………………..12
2.2 Анализ состояния рынка труда Республики Беларусь….……...15
3. Основные перспективные направления политики занятости в РБ…20
Заключение………………………………………………………………...23
Список использованных источников…………………………………….25