Национальные модели рынка труда

Рынок труда это те товарно-денежные отношения, которые связаны со спросом и предложением трудовых услуг, с наймом рабочей силы, с использованием профессионально востребованных способностей и их вознаграждением.
Ранее было такое мнение, что рынка труда просто не может существовать. Приводились такие аргументы, как то, что работник и средства производства неотделимы друг от друга, способность человека к труду не является товаром. Но позднее стало понятно, что рынок труда все же существует. Он ограничивает свободу работников при выборе профессии и места работы. Это доказывает то, что все же рабочая сила – это товар.

Введение…………………………………………………………………………..3
1 Рынок труда: сущность и основные компоненты…………………………4
1.1 Структура и сущность рынка труда………………………………….........4
1.2 Современные виды и модели рынка труда………………………….........6
1.2.1 Современные виды рынка труда………………………………….....6
1.2.2 Модели рынка труда…………………………………………………7
2 Национальные модели рынка труда………………………………………10
2.1 Американская модель (США)……………………………………………10
2.2 Японская модель…………………………………………………………..13
2.3 Шведская модель………………………………………………….............16
2.4 Германская модель ……………………………………………………….19
2.5 Российская модель………………………………………………………...22
Заключение……………………………………………………………………...26
Список используемой литературы…………………………………………...28